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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:1-2 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位要求:1.成功交付过2个以上的中大型项目,自己担任重要角色;2.本科及以上学历,三年以上实施工作经验,性别:3.对整套项目管控的里程碑、关键交付节点,交付件十分熟悉,一定要善于沟通协调,制定工作计划;4.对外贸流程、采购,销售、财务十分熟悉者优先,特别是对金蝶,用友等大型软件企业的供应链模块十分熟悉者优先,深圳大型供应链企业的IT团队的项目经理、产品经理及以上职位人员者优先;5.能够出差,团队精神强、上进心强;岗位职责:1.负责ERP项目的实施交付工作,能独立进行项目业务调研、蓝图设计、系统培训、需求分析、功能设计、系统上线等具体实施工作;2.负责编制项目实施计划,分配协调资源,有效控制实施进度,提高项目交付质量,能与客户高层、客户业务骨干进行有效沟通,正确理解客户需求,正确的分析设计,完成项目交付;3.能独立带领项目团队成员完成公司分派的项目,分解具体工作任务和指标,有效监督项目成员完成工作任务,并进行合理考核;4.能够进行知识分享;
<br /> <br /> Java初级开发工程师(欢迎实习生、应届生)<br /> <br /> 无工作经验 | 本科 | 招5人深圳4-8千/月12-19<br /> <br /> <br /> <br /> java初级开发工程师(欢迎应届生、实习生)<br /> <br /> 无工作经验 | 本科 | 招5人深圳3-6千/月12-01<br /> <br /> <br /> <br /> Java中高级开发工程师<br /> <br /> 3-4年经验 | 本科深圳0.8-1.6万/月12-01<br /> <br /> <br /> <br /> Java中高级开发工程师<br /> <br /> 3-4年经验 | 大专深圳0.8-1.6万/月11-30<br /> <br /> <br /> <br /> JAVA开发初级工程师(欢迎应届毕业生、实习生)<br /> <br /> 无工作经验深圳3-6千/月11-30<br /> <br /> <br /> <br /> 高级ERP实施顾问/实施项目经理<br /> <br /> 3-4年经验 | 大专 | 招5人深圳1-2万/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> JAVA开发初级工程师(欢迎应届毕业生、实习生)<br /> <br /> 无工作经验 | 本科 | 招5人深圳5-8千/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 高级实施顾问/项目经理<br /> <br /> 3-4年经验 | 大专 | 招3人深圳1-2万/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 软件测试主管<br /> <br /> 2年经验 | 大专 | 招2人深圳0.6-1.5万/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 风控模型设计主管<br /> <br /> 2年经验 | 中专 | 招2人深圳0.7-1.5万/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 高级前端开发工程师<br /> <br /> 3-4年经验 | 本科 | 招2人深圳0.8-1.5万/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 初级ERP实施顾问(欢迎应届毕业生、实习生)<br /> <br /> 无工作经验 | 本科深圳-南山区4-6千/月11-29<br /> <br /> <br /> <br /> 高级ERP实施顾问/实施项目经理<br /> <br /> <br /> 3-4年经验 | 招5人深圳-南山区1-3万/月11-29<br /> <br /> <br /> 计算机软硬件的技术开发、销售和技术咨询;软件系统集成;软件技术开发;经济信息咨询(不含期货、证券、保险及其它金融业务及不含其他限制项目);国内贸易;经营进出口业务。<br /> <br />

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、3-5年及以上同行业管理经验;
2、悉高低压成套设备的生产工艺、技术标准和质量要求;掌握电气原理、机械结构等相关专业知识。能够准确解读电气原理图。
3、具备优秀的生产计划制定和调度能力,能根据订单需求合理安排生产任务,及时解决生产中的瓶颈问题; [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、协助总经理负责公司日常管理工作,定期汇报经营状况及重大事项;
2、管理生产流程、质量控制和降本增效,已确保完成工作目标;
3、领导和管理各个部门,协调各部门之间工作,确保公司运营的高效与顺畅; [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

任职要求:
1、熟悉高低压成套产品的原理、设计和制造,掌握相关的国家标准、行业规范和认证要求;精通电气一次、二次设计,了解各种电气元件的性能和应用。
2、能够合理安排人力、物力资源,及时解决项目中的问题,保证项目进度。 [详情]

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深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-19000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

任职要求
1.大专及以上要求,作风人品好。
2.外部具有良好的沟通协调能力,对客户有责任心。 [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

任职要求:
1、熟悉高低压成套产品的原理、设计和制造,掌握相关的国家标准、行业规范和认证要求;精通电气一次、二次设计,了解各种电气元件的性能和应用。
2、能够合理安排人力、物力资源,及时解决项目中的问题,保证项目进度。 [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:20000-35000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、从事高低压成套行业标准化制定相关技术,累计管理经验不低于3年;
2、熟悉电力行业的相关产品,了解工艺流程;
3、推动产线自动化工作,带领智能制造产线实现自动化! [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:20000-35000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、从事高低压成套行业总监、副总等管理岗位累计经验不低于3年;
2、熟悉电力行业的相关产品,了解工艺流程;
3、协助总经理负责公司日常管理工作,定期汇报经营状况及重大事项;能提高集团各部门团队的整体价值与素养! [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:14000-26000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

任职要求
1. 有深圳地区政府及国资委、投控下属企业资源的优先考虑
2.本科及以上学历. [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-35000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

任职要求
1. 有深圳地区政府及国资委、投控下属企业资源的优先考虑
2.本科及以上学历. [详情]

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更新时间:2024-09-15

深圳市光辉电器实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、从事高低压成套行业仓库管理工作3-5年,任职岗位可以是经理/主管
2、熟悉成套设备元器件收货、发货,元器件、开关型号等;;
3、有一定的管理水平,能提高团队的整体价值与素养! [详情]

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