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专业要求:行政管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:5500-8000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

【岗位职责】
1、负责采购办公用品、与物业公司对接、酒店机票预订等日常行政事务;
2、负责协助完成考勤、招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
3、负责公司规章制度的执行监督落实;
4、负责各类会务和公司活动的安排;
5、负责协助行政经理安排及执行各项行政事务。

【任职要求】
1、本科毕业,文秘、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业,2年以上相关工作经验尤佳;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作细致认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,大学英语六级以上优先;
4、亲和力好,形象气质佳,灵活变通,好学上进,勤奋吃苦,积极主动;简历请附照片。

【员工福利】
五险一金、双休、带薪年假、高温补贴、年度体检、节日福利、工作氛围好、晋升空间大。

远为投资有限公司从2000年开始投建金属冶炼厂,涉足国际贸易,投资经营巴西、玻利维亚、津巴布韦、刚果(金)等多个南美洲、非洲国家的矿业项目。经过多年的发展和沉淀,现我司主营矿产品国际贸易、矿业合作开发、矿权交易、有色金属和矿业项目投资,重点投身于三稀金属(稀缺金属、稀有金属、稀散金属)和战略资源领域的全球资源开发事业。我们始终致力于为海内外客户提供优质的矿产资源,促进矿产资源的配置优化,成为行业领先的三稀金属矿产资源供应商。

【团队实力】

远为投资团队,拥有完整的地质、采矿、选矿、评估、国际贸易、投资领域的专业人员,半数以上成员从事专业领域超过十年,拥有相当丰富的行业知识和从业经验。团队潜心钻研,踏实布局和经营,不断拓宽边界,展开宏图伟业。

【员工福利】

公司为员工提供了行业内有竞争力的薪酬福利,宽敞舒适的工作环境及良好的职业发展空间,充分尊重员工并为员工提供如下福利待遇:

1.  工作时间:本公司职员5天工作制,每天7.5小时,周末双休;

2.  薪酬:业务人员固定薪酬+业务奖金,职能岗位固定薪酬+年终奖金;

3.  高温补贴:6-10月享受高温补贴;

4.  五险一金:公司按国家和省市有关规定,为员工购买五险一金,包括试用期新员工;

5.  健康体检:公司每年度为正式员工安排一次健康体检,让您的身体得到关爱和呵护;

6.  假期安排:公司为员工提供国家法律规定的婚假、丧假、产假及带薪年假,让您快乐生活,快乐度假;

7.  员工活动:公司每年不定期组织部门聚会等丰富多彩的娱乐活动,让员工在业余时间得到放松和快乐;

8.  生活配套:内设茶水间设备齐全,业余休憩好场所。公司地处汉溪商业圈,涵盖了保利高档商业区、时代Epark、长隆欢乐世界度假区、奥园城市生活天地等,有小资格调的公寓小区、各式美食餐厅、便利店,各大品牌和商品琳琅满目,吃住行游购娱一应俱全,地理位置优越,空气清新环境舒适,生活超级便利;

9.  节日福利:公司在春节、中秋节、端午节等传统节日以及公司司庆日为员工提供节日福利;

10.年度评优:设置了年终评优奖项,如优秀员工奖、先进团队奖、专项奖等,奖励先进个人和集体,同时营造共同进步的良好氛围。

【诚聘英才】

现因公司发展需要,诚聘英才,欢迎符合本公司任职要求者踊跃投递个人简历。请准备好面试资料前来:简历、身份证件、学历证明、相关资格证书等证件。

招聘邮箱:office@farweie.com (邮件主题注明“岗位名称+求职者姓名”)
【公司地址】
广东省广州市番禺区保利大都汇A3栋1901广东远为投资有限公司

(汉溪长隆地铁站G出口)

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更新时间:2017-02-25

广州易文赛生物技术..

工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3000-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进 行登记。
2.负责前台电话的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。  [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

二、工作内容:(岗位名称:在线客服)1、准确专业地为客户提供咨询解答;2、具备良好的客服意思及沟通技巧;3、接收客户线上需求并根据业务流程要求为客服提供解决方案;4、跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果;5、及时反馈客户建议、疑难和投诉热点,协助后台的信息收集工作。三、任职要求:1、正规院校大专及以上学历;目前不接受实习生,18-28周岁2、电脑键盘打字60字/分以上;3、沟通表达能力佳,有服务意识4、熟练使用常用的办公软件。四、工作时间:弹性工作时间,轮班调休制,每周工作40小时,五天八小时制。(每周做五休二,排班轮休)。根据排班,每个月平均早晚班具体班次安排如下(根据公司业务发展要求,班次或会有增加和调整),正常班次:08:30-17:30特殊班次:15:00-24:00(额外补贴15元/次)每周两次 7-9次/每月五、薪资构成:无责任底薪试用期2000元,转正2300元,三个月评定一次资深员工薪资2500绩效奖金:售前1000元*绩效系数(0.2-1.5);售后:1500元*绩效系数(0.2-1.5);公司福利(350车饭补助+晚班补贴15元/次)。综合工资=3k-6K试用期薪资不足3K者,则将差额部分补齐至绩效部分发放。社招最低工资3K-最高工资6K,平均工资在4K。六、福利:1、入职当月即缴纳五险,转正缴纳一金。2、每年5~15天带薪年假(按照国家相关规定计算),可享受国家法定婚假,产假及陪产假等;3、每年两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果确定);4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游;5、高档舒适的办公环境:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;6、生日祝福、节假日礼品。 [详情]

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