专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-20000 月薪
招聘人数:50
招聘对象: 社会人才
2、根据战略和组织的规划,完成内外部资源整合,提供定制化解决方案,实现管理人才梯队的有序成长;
3、参与组织诊断,为公司组织架构设计、人才发展、岗位体系优化等提供解决方案及建议;
4、参与集团领导力项目的设计和跟进,并在过程中进行学员能力的评估;
5、负责各项人力资源相关数据分析与研究,并据此提出人力资源管理方面的优化建议;
6、整理收集实践案例和学习内容,不断探索新的培训形式和方法,利用多元化的学习体验,提升整体培训效果;
7、完成领导交代的相关工作。
1、硕士学历,人力资源、工商管理等相关专业,理工类专业优先;
2、有相关人力资源的实习经验优先考虑;
3、有较强的适应能力、学习能力、沟通表达以及文字撰写能力;
4、具备体系化的思维,条理性强,对数据敏感,善于分析和总结规律;
5、正直诚信,不惧困难,有积极的工作激情和创新精神;
6、具有一定的敏锐度,善于整合资源,有良好的团队合作意识。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1-49人所属行业:电力设计类
职位描述:
1、参与项目前期策划,提出合理的设计方案,提出设计任务书。 2、负责电气专业图纸的设计、施工跟踪,审核电气工程施工图。 3、参与各专业施工图的会审,与其他各专业设计师的工作协调。4、按照设计要求,负责施工过程中电气相关部分的督导跟进及设计配合,收集并反馈工程施工中遇到的各种技术问题,解决本专业技术方面的问题。 5、负责电气专业的设计变更的确认。 6、参与项目工程的竣工验收。7、负责电气专业方面的设计信息收集与管理。8、参与电气相关设备的选用、确定,协助相关部门编制电气专业工程预算,进行工程的初步测算,并提出依据。
我要投递简历
1、大专以上学历,电力工程相关专业,2、熟练掌握CAD等制图、office等办公软件,能独立完成常规设计任务 3、工作认真负责,严谨细致,开朗、勤奋好学,能吃苦耐劳,有责任心,有良好的沟通能力和团队精神;4、较强的逻辑思维、分析能力、较强的交流、沟通和组织能力。5、有机动车驾驶证者优先录用。 [详情]