专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘北京办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂,POE,SEBS,SBS,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
C轮融资,业务发展高速,发展平台广阔;周末双休、五险一金齐全、内部福利丰厚、团队拓展、在职提升、期权激励;岗位职责:1、负责企业型客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;2、负责销售服务方案的前期筹备及执行,对客户礼品,员工福利等商品采购提供方案;3、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;4、定期做好售后服务及不断加强客情建设。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年及以上相关销售经验;2、有企业客户开发工作经验,乐于做大客户业务开发工作;3、有熟练使用办公软件,为客户定制专业解决方案的经历;4、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。 [详情]
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1)负责门店经营与管理的各项日常事务;2)引导并促成门店人员达成各项经营目标;3)对新果品的促销提出合理化的建议;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;9)门店损耗管理的执行和改善;10)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核。任职资格:1、有生鲜食品门店卖场管理工作经验优先;2、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、个性开朗、有亲和力;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责: 1、整体运营管理系统、数据系统、商品系统、门店系统、仓储系统、投诉处理系统等服务器端产品规划及功能流程设计;2、研究高效率服务器产品架构,在业务可扩展性和健壮性上提出解决方案;3、产品数据结构的梳理,并制定产品数据架构;4、阶段性产品实施功能的确定,并明确实施逻辑;5、后台内容标准化规范确定,并建立规范化数据字典;任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上进销存、ERP相关产品的设计、维护经验,2年以上互联网产品从业经验;2、至少产品规划过两个百万级零售电商项目;3、拥有良好的产品规划、文档书写、团队沟通能力;4、有线下零售商超企业供应链产品经验者优先;5、熟悉ERP/SAAS供应链产品架构、规划过至少2个完整的项目、思维严谨 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4、完成部门经理临时交办的其他任务。任职要求:1、1年以上工作经验,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 [详情]
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