专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、根据公司业务发展和规划,合理进行员工招募配置,构建完善分公司组织架构和梯队建设;2、根据企业文化及战略规划,建立完善分公司任职资格管理体系或胜任素质模型,增强员工组织竞争力;3、根据总部年度培训规划,建立和完善分公司培训体系,包括新员工入职培训,在职员工技能提升培训,中层管理队伍培训等;4、深入业务部门,了解当地情况,运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决;5、实时掌握分公司员工动态,及时做好员工心理建设,适时引入团队活动和员工激励政策;6、做好总部与分公司的上传下达,确保企业文化和规章制度的落地。7、其他由总部HRD和大区总分配的任务。带领5-6人的HR行政团队,负责杭州,宁波,合肥、福州、厦门五地的全面HR和行政管理和支持工作,支持150人左右的员工团队。任职要求:1、 本科以上学历。2、 5年以上HR行政工作经验,含1年以上最少3人HR行政团队管理工作经验;3、 较强的业务导向意识,能清晰把握业务部门的需求;4、 较强的沟通和人际交往能力,学习能力强,思维敏捷,执行力强;5、 较强逻辑分析能力,善于发现问题与解决问题,亲和力强;6、 优秀的团队协作意识和能力;7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
质量管理员职位描述:1、.负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核 2、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案。 3、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作,指导和监督产品保管、养护和运输中的质量工作。4、负责质量不合格产品的确认,对不合格产品的处理过程实施监督。 5、协助开展对企业员工质量管理方面的培训。 6、负责不合格医疗器械报损前的审核及报废医疗器械处理的监督工作 7、负责产品质量投诉或不良事件的调查处理及报告。 8、协助部门领导组织本部门的质量会议、做好记录,及时填报质量各类信息统计表。任职要求:医疗器械相关专业本科以上学历。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、按照测试流程和测试规范独立完成测试任务,解决测试过程中的业务难点和技术难点;2、参与项目需求分析,主导测试用例评审、BUG评审等;3、根据产品规范和测试需求编写测试计划、测试方案、设计和搭建测试环境、指导和完成测试用例;4、组织实施软件测试,对软件缺陷进行确认、跟踪分析和报告,推动测试中发现缺陷及时合理解决;5、负责公司研发产品的软硬件测试、验收测试组织和实施;6、熟练使用测试工具如:jmeter、loadrunner、QTP等,对项目管理软件比较了解;7、熟练掌握系统测试、性能、压力、安全等测试。岗位要求:1、计算机或者自动化控制相关专业本科及以上学历、3年以上测试经验;2、掌握各种软件测试技术、方法,如功能、性能、自动化、安全性、可靠性、界面、数据库、服务器等;3、具备较强的bug定位能力,具备较强的bug敏感度,具备随机问题重现的能力,具备通过需求分析预知bug的能力;4、具有良好的沟通协调能力、主动推进能力和文档撰写能力5、熟悉禅道等常见的缺陷管理工具,能运用缺陷管理工具统计分析,提出改进建议6、可编写自动化测试脚本,熟练JAVA、python等编程语言者优先考虑。7、熟练使用mysql、git、jenkins等日常的项目软件的优先考虑。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、根据公司业务发展和规划,合理进行员工招募配置,构建完善总部组织架构和梯队建设;2、根据企业文化及战略规划,建立完善总部任职资格管理体系或胜任素质模型,增强员工组织竞争力;3、深入总部各业务部门,了解当地情况,运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决;4、实时掌握员工动态,及时做好员工心理建设,适时引入团队活动和员工激励政策;5、做好总部上传下达,确保企业文化和规章制度的落地;6、其他由总部HRD分配的任务。任职资格:1、 本科以上学历;2、 5年以上人力资源管理工作经验;3、 较强的业务导向意识,能清晰把握业务部门的需求;4、 较强的沟通和人际交往能力,学习能力强,思维敏捷,执行力强;5、 较强逻辑分析能力,善于发现问题与解决问题,亲和力强;6、 优秀的团队协作意识和能力;7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]
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