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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责1.根据公司战略目标,负责独立业务线,通过行业研究,竞争形势分析,结合目前业务当前情况进行分析,规划业务线阶段性目标;2.对所负责业务线实现商业产品层面的创新和推进,包括商业价值设计,商业规则制定,交易结构梳理,合同撰写,以及定价参与决策,资金对接,财税分析等;3.统计和分析所负责业务线的各项核心数据指标,并针对性的提出策略优化上的建议,推进产品优化;4.负责跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保业务线顺利发展。任职要求1.本科以上学历,2年以上企业级产品运营或产品开发工作经验;2.具备餐饮,酒店,零售等行业型解决方案设计经验者优先;3.具备较高情商和沟通能力,有跨多部门项目管理经验,有较好的商业意识和业务敏感度;4.逻辑性强、条理性强,归纳总结能力强;5.抗压性强、目标意识强、认真负责。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、根据公司业务发展,调整完善运营体系,梳理优化运营流程;2、统筹运营团队绩效管理及内部激励,提升整体业务效能,客户开拓,完成年度业绩指标;3、搭建、培养运营梯队,制定落实阶段内的人员培训和提升计划;4、协调处理客户重大投诉与建议,保持与重要客户的顺畅沟通;5、统筹管理所辖范围内的外包业务落地及项目流程把控;任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业;2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先;3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和谈判能力;4、认可公司合伙人方式;5、有丰富的同行业务管理经验(7人以上团队)、从事销售管理工作2年以上; [详情]
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