专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：1000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.负责水果店客户开发、维护，并负责水果的售前、售中、售后工作；2.负责收集市场信息，并建立水果店客户资源档案；从市场角度，能对产品提出各方面建议；3.与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系；收集潜在客户资料，了解并发掘客户的需求及购买愿望；5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货） [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责维系水果店合作伙伴关系,保证现有业绩稳步增长；2、负责深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新产3、负责完成上级领导下达的任务指标，确保完成任务4、负责合理分配好自己所管辖的区域，熟悉自己每一个客户的需求，更好地为客户服务5、负责定期拜访自己客户，避免减少客户流失，提高自己的门店数以及客单价和业绩6、负责了解市场动态，熟知竞争对手市场信息，及时有效反馈任职资格：1、欢迎应届生投递简历，销售行业有能者居之。2、吃苦耐劳，善于沟通。3、会运用电脑office软件。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
管理制度的建立与监督 在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的生鲜采购、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等 各项经营政策； 2、商品及供应商管理 1）通过市场调研及行业信息，进行商品组织结构及定价调整，了解销售走势，及时淘汰滞销品，引进开发新品 2）根据市场状况，制定商品促销方案 3）积极协调仓库缺货 3、预算及毛利管理 1）参与制定部门组别月、季、年度各项销售、利润及各项业务指标，达成公司本部门业绩及利润要求 2）负责各项费用支出核准，各项预算费用审定和报批落实 3）确定各小分类的毛利率目标，敏感及非敏感商品毛利率、促销商品毛利率、大宗商品毛利率 5）确保部门商品为最低成本价，对价格上涨研究及分析，及时建议供货、联营厂商作出售价的调整 6）对负毛利商品认真分析，及时提出毛利改进意见4、部门日常管理 1）严格按照费用指标实施部门管理 2）制定部门团队建设与员工发展方案，对部门组织结构与岗位调整、招聘、辞退等提出建议 3）根据公司与部门的管理目标，制定部门员工考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导 4）在授权范围内建议员工的升职、调动、任免等 5）依据公司发展需要，培养本部门后续专业人才。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据公司的经营和发展战略，负责总部账务、报表、预算等工作；2、统筹公司财务管理工作，拟定财务规划方案、并对公司财务状况进行有效的监督和跟踪；3、建立公司内部核算体系和数据管理体系；4、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；5、具有良好的财务方面专业知识，熟悉财务、税务方面的操作流程；6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；7、具有丰富的帐务管理经验以及实际操作经验；8、熟练使用办公软件，财务软件用友、金蝶等。任职资格：1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、具备3年以上零售财务或相关工作经验，有内控岗位工作经验者优先；3、能够熟练使用Kingdee财务软件及Excel和PowerPoint办公软件；4、具备严谨的思维逻辑能力，数据分析能力；5、具备良好的沟通协调、语言表达及团队组织能力；6、敬业、责任心强，执行力强，具有高强的承压能力。 [详情]
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