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专业要求:电气自动化技术;电气工程与自动化;发电厂及电力系统;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-8000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
一、招聘岗位
电气调试员
二、工作内容
从事变电站、换流站及发电厂内各种电气设备的一次高压试验、二次回路及继电保护的调试工作。
三、工作地点
广东省东莞市
四、工作时间
周一至周六(每天8小时),公司根据员工情况可实行调休制度。
五、薪酬福利
公司具备完善的薪酬福利体系,为员工提供具有竞争力的薪资福利,包括:基本工资+岗位工资+项目津贴/全勤奖+生活补助+其他福利
1.新入职员工试用期3个月,工资3000-4000元,转正后工资4000-6000元,后续根据个人考评情况进行定岗定薪(达到一定级别执行年薪制)。
2.公司提供员工宿舍,不设食堂,提供相应的餐补(内勤20元/天,外勤40元/天)。
3.公司为新入职员工报销来公司报到的车费,发放生活用品补助300元/人。
4.公司福利:购买五险、带薪休假、年终奖、节日聚餐、交通补助、电脑补助、员工培训与进修、每年健康体检等。
电气调试员
二、工作内容
从事变电站、换流站及发电厂内各种电气设备的一次高压试验、二次回路及继电保护的调试工作。
三、工作地点
广东省东莞市
四、工作时间
周一至周六(每天8小时),公司根据员工情况可实行调休制度。
五、薪酬福利
公司具备完善的薪酬福利体系,为员工提供具有竞争力的薪资福利,包括:基本工资+岗位工资+项目津贴/全勤奖+生活补助+其他福利
1.新入职员工试用期3个月,工资3000-4000元,转正后工资4000-6000元,后续根据个人考评情况进行定岗定薪(达到一定级别执行年薪制)。
2.公司提供员工宿舍,不设食堂,提供相应的餐补(内勤20元/天,外勤40元/天)。
3.公司为新入职员工报销来公司报到的车费,发放生活用品补助300元/人。
4.公司福利:购买五险、带薪休假、年终奖、节日聚餐、交通补助、电脑补助、员工培训与进修、每年健康体检等。
陕西新锐电力建设有限公司成立于2011年,是一家集电网建设、维护、设备试验为一体的民营股份制企业。公司现取得由陕西省建设厅颁发的送变电工程专业承包二级资质和国家能源局颁发的承装、修、试二级许可证,主要从事换流站、交流变电站及高压输电线路的的检修、维护和调试工作。此外,公司和不少实力雄厚的电网建设工程公司合作,开展广泛的技术合作,可承担各种电压等级的电气设备维护、安装、试验工作,在业内广受好评。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-02-17
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11