专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-6000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责: 1,管理工作:A,招聘:我们提供富有竞争力的薪资体系,需要您择优录取;B,培训:我们的销售方式决定了我们的员工需要:试吃叫卖、现场沟通产生销售以及专业的产品知识等,这些我们希望可以通过您的培训来持续加强;同时我们希望您的培训能以提升顾客体验为出发点。C,管理:需要您来提升团队的凝聚力、执行力等。同时我们希望,在您的管理下,您的团队成员可以提高生存能力。2,日常工作:专柜日常运营类工作及对接总部职能部门的工作;3,业务工作:A,与门店建立良好的客情关系,确保专柜的正常运营;B,所管辖区域内地方系统的调研、谈判等工作。任职资格:1、良好积累:过往工作中有重大表现或者具备非常好的业绩。4年以上工作经验,具备2年以上团队管理经验,有专卖店(专柜)运营管理经验者优先;2、文武兼备:有能够带领团队创造突出业绩的信心及方法,在单店产值提升上有心得,并善于总结;3、团队精神:有良好的团队合作意识,善于学习,愿意分享;4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展;5、时间管理:需要您能够决定自己的时间,高效工作快乐生活;6、大专以上学历,年龄35岁以下 [详情]
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工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现; 2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升; 5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,及时反馈至上级并提供有效的建议和对策; 6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。任职资格:1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业 2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程; 3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。 [详情]
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