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专业要求:工程管理(房地产经营管理);
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:30000-50000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、全面负责公司日常生产经营和管理活动,完成董事长下达的各项工作目标;
2、协调发展维护政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境,负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理;
3、公司日常管理工作的开展,对公司的规章制度提出修订意见并逐步完善,协调公司各部门、各项目之间的工作开展;
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
5、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30-40岁,持建造师证或高级工程师证者优先考虑;
2、五年以上建筑施工行业高级管理岗位工作经验,熟悉建筑机电工程(中央空调、水电安装、消防工程、市政机电)各项管理流程;
3、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式,具备卓越的战略眼光、决策能力等;
4、作风严谨稳健,有强烈的开拓意识,团队管理能力强,有良好的职业素养。
1、全面负责公司日常生产经营和管理活动,完成董事长下达的各项工作目标;
2、协调发展维护政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境,负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理;
3、公司日常管理工作的开展,对公司的规章制度提出修订意见并逐步完善,协调公司各部门、各项目之间的工作开展;
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
5、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30-40岁,持建造师证或高级工程师证者优先考虑;
2、五年以上建筑施工行业高级管理岗位工作经验,熟悉建筑机电工程(中央空调、水电安装、消防工程、市政机电)各项管理流程;
3、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式,具备卓越的战略眼光、决策能力等;
4、作风严谨稳健,有强烈的开拓意识,团队管理能力强,有良好的职业素养。
本公司始终奉行“诚信、合作、超越、共赢”为企业精神,以打造机电一体化专业安装为企业目标。
更新时间:2024-07-04
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2022-07-09
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更新时间:2022-06-11
更新时间:2022-05-19
更新时间:2022-05-18