专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-15000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
1.与研发、市场密切沟通，进行市场调研及竞品分析，制定整体解决方案；
2.分析客户需求，适配个性化的解决方案，负责AI相关产品的销售。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，良好的语言表达能力，为人热情有感染力；
2.吃苦耐劳、抗压能力强。
工作地点：浙江嘉兴、广州、全国各省会城市（公司办事处）
发展与晋升：
1、行业地位：蓝鸽集团力争成为中国教育信息化龙头品牌，是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上唯一一家获得智慧校园方案优秀奖的企业。
2、晋升机制：晋升透明，能力优先，不论资排辈。晋升途径：客户经理—办事处主任—省区总监—事业部总经理。给予你完成“普通销售—解决方案专家—行业资深顾问”华丽转变的广阔舞台。
3、导师制度：业务导师+HR导师进行全方位跟踪，帮助员工迅速成长。
4、专业培训：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理技能培训。公司总部也会不定期举办总裁讲话，总裁亲自指导，帮助员工把握行业动态，提高业务素质。
薪资与福利：
1、薪资结构：底薪+高额提成+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资，月薪上万不是梦，平均年薪20W起；
2、五险一金齐全，社保体系完善；
3、贴心的生日礼物、生活补贴；
4、周末双休、带薪假期、国家法定节假日。
应聘流程：
1、校招流程：邮箱投递—线上测试—线上宣讲—面试—offer发放
投递邮箱 : langehr@chinalancoo.com。
注：邮件请以“XX岗位-学校（学历）-姓名-意向地点”为主题。
2、联系方式：徐小姐：020-62676818； 咨询微信：18922175345
3、工作地点： 浙江省嘉兴市南湖区南溪东路1968号；
广州市白云区民营科技园科创路1号；
以及全国各省会城市（公司办事处）。
更多信息请关注以下公众号：【蓝鸽集团】【蓝鸽招聘】
蓝鸽集团成立于1994年，是一家专业从事教育技术的高科技、集团化企业。目前拥有5个子公司、1个研究院、3个科技园。在全国30多个省、市、自治区设立了200多个分支机构。现有员工1000余名。
蓝鸽在2006年与广东省电视台合作承办了国家级“英语辅导”电视台。2008 年被认定为国家级高新技术企业，2013 年经国务院批准设立博士后工作站。公司先后承担多项国家、省市政府重点科研项目。先后获得 5 项具有国际先进水平的发明成果、3 项国家火炬计划、2 项行业标准、100 多项软件著作权。
创新是蓝鸽的发展之本，经过26 年的发展历程，蓝鸽拥有教育技术行业最全的产品线，目前蓝鸽AI 智慧校园一体化产品、云网络智慧教室产品、AI 智慧教室产品、AI 考试辅导系统产品、AI 考试系统产品等已经在全国各大中小学广泛应用。蓝鸽的各种智能化产品在全国多个省市的教育均衡化、双高双普、创强及创现建设中发挥了重要作用，市场占有率一直处于行业领先地位。
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、开发大客户，如央企、国企、银行、保险、互联网、金融等大企业客户，给大客户提供一站式或中高端定制式大团购、商务合作、福利、礼品等服务； 2、维护大客户客情关系，保证良好的合作； 3、宣传公司产品，维护公司良好形象。 任职要求： 1、大专及以上学历；优秀应届毕业生也可放宽要求 2、1年以上相关销售经验，有销售思维和想法； 3、形象气质佳、有较强的抗压能力； 福利待遇：无责底薪3k-12k+五险一金+双休；月收入15-25K，业绩出色者年薪40w-100w 1、各种节假日福利及礼金卡发放 2、年假福利 3、入职后每年享受免费员工体检 4、不定期各种团建活动或旅游 5、入职后可以不定期参加各种饕餮美食品鉴会及拥有内部员工折扣专享权限 上班时间：9：00-18：00 双休 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责核对系统后台采购入库数据，确保采购入库数的准确性； 2、负责审核采购部门的用款申请单，核对发票金额与入库金额的一致性； 3、负责审核采购部门预付款申请单，审核其支付的合理性、规范性； 4、负责编制预付款或个人商品采购借款的余额表， 核对商品采购入库数量金额，核对到票情况，并及时跟催、跟踪； 5、编制应付账款单位余额表，并核对采购部门提供的到期货款付款申请表,审核用款申请单核对供应商的账面余额；6、负责公司费用报销、差旅费报销等费用的预审、核算;7、负责公司每月物流配送费、提货费的核对，确保数据的准确性；8、负责费用摊销、职工薪酬、劳务费、物流费等费用预提及冲销；9、负责对现金、银行存款、职工薪酬等以及与公司费用相关的科目进行核算；10、负责对其他应收应付及个人等往来账的核算、核对、及催收工作11、负责对固定资产进行核算（确保帐套余额与固定资产卡片余额一致、每月新增数据一致）及实物管理；负责对在建工程、无形资产等进行核算； [详情]
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