温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:12000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.领导和管理技术团队:作为技术组的负责人,制定团队的工作计划和目标,并与上级进行确认和实施。同时,还需负责团队成员的日常工作指导和项目推动。
2.技术项目管理:负责技术项目的评估和可行性分析,确保项目的顺利进行。此外,还需要对技术资源进行管理,合理分配团队成员的工作任务,确保项目的进度和质量。
3.技术支持和服务:为团队成员提供技术支持,解答技术问题,并参与技术服务的提供。同时,还需要负责技术团队成员的培训和提升计划,并定期进行评估和反馈。
4.沟通和协作:协调技术团队与其他部门的沟通和合作,解决跨部门的技术问题。这包括与上级管理层、下属员工以及其他相关部门的有效沟通。
5.监控和改进:定期检查技术管理和安全技术措施的执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时向上级汇报。同时,还需要负责提出优化团队工作流程和提高工作效率的建议,并积极推动落实。
6.监督和考核:负责监督本组所有成员的工作表现,确保他们廉洁奉公、遵纪守法,并接受本组全体成员的监督。
2.技术项目管理:负责技术项目的评估和可行性分析,确保项目的顺利进行。此外,还需要对技术资源进行管理,合理分配团队成员的工作任务,确保项目的进度和质量。
3.技术支持和服务:为团队成员提供技术支持,解答技术问题,并参与技术服务的提供。同时,还需要负责技术团队成员的培训和提升计划,并定期进行评估和反馈。
4.沟通和协作:协调技术团队与其他部门的沟通和合作,解决跨部门的技术问题。这包括与上级管理层、下属员工以及其他相关部门的有效沟通。
5.监控和改进:定期检查技术管理和安全技术措施的执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时向上级汇报。同时,还需要负责提出优化团队工作流程和提高工作效率的建议,并积极推动落实。
6.监督和考核:负责监督本组所有成员的工作表现,确保他们廉洁奉公、遵纪守法,并接受本组全体成员的监督。
福建龙钢公司是兴华财富集团旗下的一家新型钢铁企业,位于漳平市九龙江畔,规划占地约9000亩。公司计划分三步建设三条产线,形成装备自动化、产线智能化、管理信息化,最终实现定制化生产,打造新型钢铁工业4.0示范企业、5A级工业旅游景区。
兴华财富集团创办于1985年,历经三十多年的发展,形成了以钢铁为主业,多元产业协调发展的企业集团。产业布局国内多个省份及澳大利亚、西班牙、吉尔吉斯斯坦等多个国家和地区。先后获得“中国民营企业500强”“中国企业500强”等荣誉称号,是中国APEC发展理事会常务理事单位。