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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.负责落实公司安全管理体系,参与公司的健康、安全与环境管理工作,组织制定与实施安全相关管理制度流程、安全宣传与教育,督导安全绩效指标的达成;
2.组织安全检查,督导隐患整改;组织突发事件应急演练及消防演练;审核、审批危险作业方案,落实作业现场安全防范工作;参与燃气工程验收,提出验收意见;
3.组织安全生产事故事件的调查与处理;
4.组织对生产场所及办公场所消防、保卫情况进行控制,督导日常工作;
5.监督、指导直属企业和管理区安全工作落实情况;
6.协调与维护公司内外部公共关系,评估关系维护状况,构建良好、有利于公司部门工作的外部环境。
任职要求:
年龄36岁以下,燃气、安全相关专业,5年以上燃气技术、安全相关工作经验
1、掌握城市燃气设计、施工、运行相关技术规程;
2、了解国家及地方燃气法律法规(服务导则、城镇燃气管理条例等);
3、具备中级职称及以上,有注册安全工程师职称优先选择。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、统筹负责新能源空调产品及解决方案的销售、推广以及市场资源、渠道信息、合作机构等开发与维护工作,做好业务预测、商机管道管理;
2、负责圈占、签约适合分布式光伏项目场景的各类屋顶资源;
3、根据业务拓展需要,负责市场开发活动策划、组织与跟踪等相关工作的实施和监督;
4、根据公司要求创建、维护、更新客户画像、商机画像,并对商机的全过程交付闭环负责;
4、对客户满意度负责,主动组织并协调公司各环节资源,保障客户对公司产品及服务的优质体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、热能与动力工程相关专业;
2、3年以上空调行业或新能源销售经验;
3、需具备高度的责任心、团队精神,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、抗压能力强,以结果为导向,卓越的沟通协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、协助制订和优化民用户安全管理制度和岗位安全操作规程;
2、维护HSEMS运行,开展内部审核、管理评审和外部监督审核工作。
3、落实网格安全生产检查工作,发现并制止“三违”事件;
4、开展网格安全规范及隐患治理监督;
5、负责优化危险作业安全措施,保障作业安全以及安全业务技能培训;
6、专项隐患治理支持;
7、新工艺新技术推广应用;
8、物质管理工作;
9、“四新”应用;
10、计量管理工作。
二、岗位要求
燃气、安全管理等相关专业本科毕业,有三年以上相关工作履历
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责热力、光伏、电力运营模块专业安全管理工作;
2、推动安全体系运行,健全安全管理制度流程,开展安全宣传与教育;
3、监督岗位安全职责履行和各自驱组织安全管理工作落实,提供安全管理资源和服务;
4、督促落实公司安全生产整改措施,监督安全生产投入的有效实施;
5、负责落实安全生产风险、重大危险源管控措施和重大事故隐患整改治理措施;
6、组织突发事件应急及消防演练,审核并监督危险作业,参与热力、光伏、电力工程验收;组织安全生产事故事件的调查并提出处理意见。
岗位要求:
35岁以下,本科及以上学历
专业:安全工程或燃气相关专业;
工作经验:3年以上相关工作经验,必须有燃气或石化或电力行业的安全管理工作经验,熟悉安全预防与监督工作,持有电力工程师、燃气工程师、注册安全工程师证书优先。
其他信息
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责简述:
1、负责中低压运营、场站及高压运营模块专业安全管理工作;
2、推动安全体系运行,健全安全管理制度流程,开展安全宣传与教育;
3、监督岗位安全职责履行和各自驱组织安全管理工作落实,提供安全管理资源和服务;
4、督促落实公司安全生产整改措施,监督安全生产投入的有效实施;
5、负责落实安全生产风险、重大危险源管控措施和重大事故隐患整改治理措施;
6、组织突发事件应急及消防演练,审核并监督危险作业,参与燃气工程验收;组织安全生产事故事件的调查并提出处理意见。
任职要求:
1、35岁以下,全日制本科及以上学历,安全工程或燃气相关专业;
2、须3年以上燃气工作经验;
3、必须有燃气或石化行业的安全管理工作经验,熟悉安全预防与监督工作;
4、持有燃气工程师、注册安全工程师证书优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责简述:
1、负责中低压运营、场站及高压运营模块专业安全管理工作;
2、推动安全体系运行,健全安全管理制度流程,开展安全宣传与教育;
3、监督岗位安全职责履行和各自驱组织安全管理工作落实,提供安全管理资源和服务;
4、督促落实公司安全生产整改措施,监督安全生产投入的有效实施;
5、负责落实安全生产风险、重大危险源管控措施和重大事故隐患整改治理措施;
6、组织突发事件应急及消防演练,审核并监督危险作业,参与燃气工程验收;组织安全生产事故事件的调查并提出处理意见。
任职要求:
1、35岁以下,全日制本科及以上学历,安全工程或燃气相关专业;
2、须3年以上燃气工作经验;
3、必须有燃气或石化行业的安全管理工作经验,熟悉安全预防与监督工作;
4、持有燃气工程师、注册安全工程师证书优先。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1. 负责公司的光储工程项目的规划、设计、施工和运维,包括工程施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立、竣工验收、移交及结算工作等,确保项目按时按质完成;
2. 确保公司的光储工程项目符合行业标准和公司内部规定,并确保项目可以满足客户需求;
3.制定和执行光储工程部门的计划和预算,确保项目在预算范围内完成;
4. 负责组织光储工程建设过程控制,对进度、质量、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方关系,技术反馈和处理工程建设中出现的问题;;
5. 保持对行业发展的关注,了解最新的技术,为公司提供必要的技术支持和建议。
职位要求:
1.全日制本科及以上,40岁以下, 5年以上光储工程管理经验;
2. 熟悉光储工程项目的规划、设计、施工和运维,具备相关的技术和管理能力;
3.具备良好的沟通和领导技能,能够在团队中有效沟通和协调;
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1. 负责公司的光储工程项目的规划、设计、施工和运维,包括工程施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立、竣工验收、移交及结算工作等,确保项目按时按质完成;
2. 确保公司的光储工程项目符合行业标准和公司内部规定,并确保项目可以满足客户需求;
3.制定和执行光储工程部门的计划和预算,确保项目在预算范围内完成;
4. 负责组织光储工程建设过程控制,对进度、质量、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方关系,技术反馈和处理工程建设中出现的问题;;
5. 保持对行业发展的关注,了解最新的技术,为公司提供必要的技术支持和建议。
职位要求:
1.全日制本科及以上,40岁以下, 5年以上光储工程管理经验;
2. 熟悉光储工程项目的规划、设计、施工和运维,具备相关的技术和管理能力;
3.具备良好的沟通和领导技能,能够在团队中有效沟通和协调;
职位描述
岗位职责:
主要岗位职责:
1.人员规划
2.招聘组织与实施、试用期管理;
3.员工异动管理(入、离、转、调)
4.培训体系建设与落地
5.人才盘点
6.员工关系处理
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1.负责薪酬/福利/绩效机制制定及落地
2.薪酬核发与合规管理
3.薪酬规划与分析
4.法定福利统管(社保,公积金,企业年金等)
5.员工异动管理(调,离,退,转)
6.负责员工绩效管理
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据上级战略规划,组织制定公司长、中、短期经营发展战略和公司年度工作目标、计划与预算;
2、组织公司经营管理工作,有清晰的创值目标达成策略和资源规划,完成年度目标任务;
3、组织公司生产管理工作,包括但不限于气源管理、工程管理、管网运营管理、安全管理、物资采购管理等各项工作,保证公司稳定运营;
4、组织公司业务拓展工作,通过联盟并购和商业模式、产品/技术创新等方式,持续开发新市场、产品或服务,拓展经营范围、扩大经营规模,增强企业竞争力;
5、维护外部关系,建立并维护与政府、上下游客户、社区、媒体等生态圈资源和公共关系网络,有效支撑战略发展。
6、加强内部管理,优化组织运行规则,营造良好的团队氛围,关注员工的成长提升,培育支撑企业中长期可持续发展的关键能力。
任职要求:
1、基础条件:45岁以下,本科及以上学历,专业不限;
2、工作背景:5年以上燃气或能源行业工作经验,2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业副总经理岗位工作经验;
3、知识素质:对国家政策及行业趋势有深入了解,具备一定的前瞻力及行业资源整合能力;
4、能力素质:具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验;具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力;
6、行为素质:具有良好的敬业精神和职业道德,有责任心与事业心。