专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-5800 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 负责公司设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
2. 及时处理设备故障以及发现的问题,制定改进方案并持续跟进;
3. 更新并反馈设备的维护计划,确保设备按照计划得到维护;
4. 维护设备档案、维修记录及维护报告,并加以分析总结;
5. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 具有电子、机械等相关专业本科及以上学历;
2. 1年以上同岗位工作经验,具备较强的设备维护管理能力;
3. 熟悉设备维护流程与管理规范,掌握一定的质量管理技巧;
4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神;
我公司成立于2017年4月,隶属于河北毕氏集团实业有限公司, 位于通辽市奈曼旗工业园区A区,总占地面积约9000亩,计划总投资160亿元。建设年产120万吨镍铁合金、60万吨硅锰合金、40万吨高碳铬铁合金和129.47万吨不锈钢生产线。共建设36台33000kVA全封闭矿热炉(36条生产线),其中:18条镍铁合金和12条硅锰合金及6条高碳铬铁合金生产线,共计18个车间,2条生产线一个车间。该项目一期建设投资约68亿元人民币,建设18条镍铁合金生产线,工程于2018年9月开工建设,原计划2020年6月底前陆续投产,现由于疫情缘故,预计投产时间将会顺延。
公司主营业务为:生产和销售镍铬合金、硅锰合金、电力及其产品和副产品;货物进出口、红土镍矿及生产用相关原辅材料、物流等相关业务。
目前,公司共计设立八个处室,分别为:财务处、供应处、安环处、工程处、技术处、能源动力处、搅拌站、行政人事。待公司达成投产后,为保障公司的正常运行,会设立更多处室及科室。预计项目投产后,可实现销售收入100亿元以上,解决2500人左右稳定就业。项目全部建成投产后,预计可实现工业产值480亿元,实现利税15亿元,就业人数5000人左右。将有效促进社会就业和农村劳动力转移,对改善奈曼财政状况,带动相关产业发展,助推产业升级,具有重要作用。
二、工作地点
目前集团公司下设八个子公司:唐山市丰南区钱家营煤矸石综合利用发电有限公司、唐山市丰南区经安钢铁有限公司、唐山北阳洗煤炼焦有限公司、唐山国义特钢有限公司、内蒙古托克托县蒙丰特钢有限公司(股份制)、青龙满族自治县安胜矿业有限责任公司、河北毕氏(香港)实业集团有限公司、内蒙古(奈曼)经安有色金属材料有限公司。
(因项目建设初期,由于工作原因可能会进行适当调动)
1、河北省:唐山市丰南区
2、内蒙古:通辽市奈曼旗工业园区A区
3、澳门
4、香港
5、印尼
三、公司福利
1、社会保障
员工入职后签订劳动合同,试用期一个月,转正后缴纳五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、有偿假期
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种:
(1)婚假、丧假(仅限直系亲属)员工依法取得三天缺勤收入的福利待遇。
(2)公休:是指员工根据公司的规章制度,经上级领导同意,一个月中可以享有四天有薪假期。
3、工作餐
餐补:是指公司根据考勤天数为员工提供工作餐补助费,每天5元,按月与工资同时进行发放。
4、交通福利
公司为员工免费提供上下班通勤车。
5、培训
随着企业对优秀人才及合格员工的重视,公司已明确提出“培训是员工最大的福利”,公司将会不断加强对员工培训的设入,定期并免费对员工进行工艺流程、岗位职责、安全防护等相关培训。
公司坚持生态优先、绿色发展,通过科学规划生产、生活、生态空间,着力引进产业链延伸项目,逐步构建镍基合金新材料产业集群,统筹做好配套设施建设,谋划建设太阳能和风能相结合的自备电厂,以及特色小镇、厂区观光大道、五星级酒店、接待中心、民族文化创意园,将厂区规划建设成“花园式园区”、“绿色工厂”。届时,将对带动奈曼旗绿色经济快速发展起到积极作用,带动就业人数15000人,聚集人口6万人。
经安人秉承“精益求精、创新技术、不断进取、放眼未来”的经营理念,以“建百年企业、展宏图经安”的目标而奋斗!
-
工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:12-200万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:保险公司
职位描述:
世界500强泰康保险集团北京分公司银行保险续期服务北京本部开展外聘,由于集团开发服务的客户越来越多,为提高服务质量,现开放职位外聘,招聘不同级别的售后客户经理:1、底薪4万(卓越客户经理)2、底薪1.6万(优秀客户经理)3、底薪5000-10000(标准客户经理)4、底薪3000-5000(储备客户经理)工作内容:1、按要求把公司派发的客户进行续费追踪以及服务跟进,给客户提供专业的保险方案规划,从而进行二次开发;2、协助老客办理保单的满期、资料变更、对旧产品进行讲解分析、通知客户泰康集团的最新发展动向以及邀约客户参与公司组织的维护活动;3、参与公司组织的关于保险、理财规划、金融、法律、税务、健康管理等全方位专业培训。薪酬待遇:新人责任津贴、训练津贴、首年佣金和续期佣金、收费津贴、月度奖金、社保补贴、公积金补贴、学历津贴、免费专业培训、商业保险、季度旅游、节假日慰问礼、生日会、年终奖、双休 [详情]
我要投递简历