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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：1-5 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
"岗位职责：
1、根据公司经营管理年度规划制定部门年度工作规划，并组织落实；
2、根据公司经营管理要求，实时提出人力资源管理体系优化（员工关系管理、薪酬管理、招聘、培训）建议，并落实；
3、根据公司经营管理要求，实时提出行政保障管理工作优化（固定资产管理、宿舍、工服、办公、劳保用品）建议，并落实；
4、制定薪酬激励体系管理工作和部门团队建设。"
"任职要求：
1、5年以上人事工作经验，人力资源管理相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理、行政管理知识，有连锁行业相关工作经验；
3、逻辑严谨、思路清晰、魄力强、执行力强、做事公正；
4、具备较强的领导能力、沟通能力、协调能力，推动能力。"
1、根据公司经营管理年度规划制定部门年度工作规划，并组织落实；
2、根据公司经营管理要求，实时提出人力资源管理体系优化（员工关系管理、薪酬管理、招聘、培训）建议，并落实；
3、根据公司经营管理要求，实时提出行政保障管理工作优化（固定资产管理、宿舍、工服、办公、劳保用品）建议，并落实；
4、制定薪酬激励体系管理工作和部门团队建设。"
"任职要求：
1、5年以上人事工作经验，人力资源管理相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理、行政管理知识，有连锁行业相关工作经验；
3、逻辑严谨、思路清晰、魄力强、执行力强、做事公正；
4、具备较强的领导能力、沟通能力、协调能力，推动能力。"
云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日，总部位于云南昆明，是云南本土大型烘焙企业，旗下拥有大型连锁烘焙品牌“嘉华饼屋”、知名伴手礼品牌“嘉华鲜花饼”、云南高端烘焙连锁品牌JUST HOT。
公司集研发、生产、销售为一体，经营品类涵盖面包、蛋糕、西点、中点、咖啡饮料、月饼、汤圆、粽子等产品。 现有员工5000余人，连锁门店近300家，遍布云南省内各州地 。
经过30年的精耕细作和不断创新，云南嘉华食品有限公司经营规模在云南烘焙行业内排名前列，更于2009年，被中国食品工业协会授权成立“滇式糕饼研究中心”。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-05-18
更新时间：2022-01-27
更新时间：2020-08-30
更新时间：2019-11-16
