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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
一、承接品牌策略转化为餐饮渠道执行方案；
二、餐饮GTM规划，包括市场细分、产品策略制定、价格
策略制定，配销体系建立，促销活动规划，组织设计
三、年度重大档期活动规划(开学/旺季旺销/双节/CNY)
四、餐饮渠道广告费/渠道费预算制定与监控；
五、餐饮渠道各项制度建立/修正，餐饮组织技能教导；
六、餐饮渠道洞察、数据分析；
七、上级交办日常行政作业
任职要求:
需具备快消品餐饮行业工作经验，逻辑清晰，沟通表达能力较强
一、承接品牌策略转化为餐饮渠道执行方案；
二、餐饮GTM规划，包括市场细分、产品策略制定、价格
策略制定，配销体系建立，促销活动规划，组织设计
三、年度重大档期活动规划(开学/旺季旺销/双节/CNY)
四、餐饮渠道广告费/渠道费预算制定与监控；
五、餐饮渠道各项制度建立/修正，餐饮组织技能教导；
六、餐饮渠道洞察、数据分析；
七、上级交办日常行政作业
任职要求:
需具备快消品餐饮行业工作经验，逻辑清晰，沟通表达能力较强
百事公司是全球***的食品和饮料公司之一，业务范围遍及世界上近200个国家，拥有雇员285,000人，2010年百事公司全球销售额接近600亿美元；百事公司被公认为世界上最成功的消费品公司之一，在2008年公布的《财富》杂志全球500强名单中，百事公司名列第172位，并位列全美最受赞赏公司的第19名和“全球最受赞赏的10家企业”之一；2003年-2006年连续荣登《财富》杂志消费食品行业“最受赞赏公司”和“美国最受赞赏公司”排行榜榜首；2006年,在全球100强品牌中，百事以120.66亿美元品牌价值位列第22位；
2007年和2008年分别获得美国环境保护局（EPA）为节能贡献颁发的“能源之星合作伙伴”奖章；
2007年百事荣获美国环境保护局（EPA）颁发的绿色能源领导者奖章；
2008年百事荣获美国劳工部颁发的“新自由倡议奖”；
百事公司在中国经营的主要品牌包括：百事可乐、美年达、七喜、激浪、佳得乐、乐事薯片、都乐果汁、立体脆、奇多、冰纯水、桂格麦片、果缤纷(纯果乐)果汁和新益代清爽豆饮等等。百事公司至今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过2.2万人，并为15万多人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。近五年来，百事中国共上缴国家利税超过47亿元人民币。百事中国已成为百事国际集团(饮料)***大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一。
昆明百事可乐饮料有限公司主要负责百事饮料产品在云南省的生产供应和销售。
福利状况：
参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗保险；办理住房公积金；
员工补充健康保险、享受带薪年休假；
百事价值观：
我们的指导原则：
关心客户、消费者和我们生活的这个世界；只销售我们引以为傲的产品；开诚布公；衡短期和长期；以多元化和包容性取胜；尊重他人、共同成功
职业发展通路：
您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。我们赋予有才能的员工无限机会，与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。
联系方式
公司工厂地址：昆明市呈贡马金铺高新技术产业基地梁峰路1551号
营业办公室地址：昆明市盘龙区万宏路262号广瑞中心20楼
邮 编：650106
注：应聘请直接投递简历，被通知面试者请自备黑色碳素笔。
2007年和2008年分别获得美国环境保护局（EPA）为节能贡献颁发的“能源之星合作伙伴”奖章；
2007年百事荣获美国环境保护局（EPA）颁发的绿色能源领导者奖章；
2008年百事荣获美国劳工部颁发的“新自由倡议奖”；
百事公司在中国经营的主要品牌包括：百事可乐、美年达、七喜、激浪、佳得乐、乐事薯片、都乐果汁、立体脆、奇多、冰纯水、桂格麦片、果缤纷(纯果乐)果汁和新益代清爽豆饮等等。百事公司至今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过2.2万人，并为15万多人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。近五年来，百事中国共上缴国家利税超过47亿元人民币。百事中国已成为百事国际集团(饮料)***大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一。
昆明百事可乐饮料有限公司主要负责百事饮料产品在云南省的生产供应和销售。
福利状况：
参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗保险；办理住房公积金；
员工补充健康保险、享受带薪年休假；
百事价值观：
我们的指导原则：
关心客户、消费者和我们生活的这个世界；只销售我们引以为傲的产品；开诚布公；衡短期和长期；以多元化和包容性取胜；尊重他人、共同成功
职业发展通路：
您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。我们赋予有才能的员工无限机会，与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。
联系方式
公司工厂地址：昆明市呈贡马金铺高新技术产业基地梁峰路1551号
营业办公室地址：昆明市盘龙区万宏路262号广瑞中心20楼
邮 编：650106
注：应聘请直接投递简历，被通知面试者请自备黑色碳素笔。
