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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责
1、负责完成年度销售任务和回款任务,寻找、把握、利用市场机会,开拓市场,对公司整体销售绩效的完成提供保障;
2、负责根据内外环境的变化,设置销售目标并分解落实到所辖各销售区域,协助各团队、完成年度销售任务;
3、建立和管理所辖销售部门,加强过程督导,提高风险控制能力;
4、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户;
5、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
6、准确把握市场信息,并及时传递市场与客户需求,做好信息沟通工作。
二、任职要求
1、全日制本科以上学历,自动化、机械、测控、电子信息等工科类专业;
2、年龄在36岁以内;
3、5年以上营销相关工作经验;
4、具备工业品行业经历,熟悉To B营销模式,具有机器视觉、工业自动化等行业经历,有可转化客户资源优先考虑;
5、稳定性强,无频繁跳槽经历;
6、优秀的团队建设和团队管理能力;
7、有敏锐的市场意识、应变能力、和独立开拓市场的能力;
8、学习能力强,逻辑性强;
9、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,性格豁达,富有开拓精神。
1、负责完成年度销售任务和回款任务,寻找、把握、利用市场机会,开拓市场,对公司整体销售绩效的完成提供保障;
2、负责根据内外环境的变化,设置销售目标并分解落实到所辖各销售区域,协助各团队、完成年度销售任务;
3、建立和管理所辖销售部门,加强过程督导,提高风险控制能力;
4、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户;
5、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
6、准确把握市场信息,并及时传递市场与客户需求,做好信息沟通工作。
二、任职要求
1、全日制本科以上学历,自动化、机械、测控、电子信息等工科类专业;
2、年龄在36岁以内;
3、5年以上营销相关工作经验;
4、具备工业品行业经历,熟悉To B营销模式,具有机器视觉、工业自动化等行业经历,有可转化客户资源优先考虑;
5、稳定性强,无频繁跳槽经历;
6、优秀的团队建设和团队管理能力;
7、有敏锐的市场意识、应变能力、和独立开拓市场的能力;
8、学习能力强,逻辑性强;
9、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,性格豁达,富有开拓精神。
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