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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:50-80万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
偏储能设备
职责描述:
1、承接集团销售目标,推动公司国内储能业务的增长;
2、根据销售目标编制年度海外销售计划,更新销售预测,推动团队完成既定销售指标;
3、负责重点客户的开发及维护;做好海外战略大客户的销售工作;
4、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见, 及时反馈客户开发,项目进展的情况。
5、负责销售团队的搭建、管理、培训,并给予培训及工作指引,及时发现解决业务运作中存在的各种问题。
6、处理好与各部门的关系,并及时了解产品的最新信息和行业动态。
任职要求:
1、具备国内大客户成功开发经验,英文听说读写良好,沟通能力强;
2、具备团队建设与管理经验,有很强的小组规划和目标管理及达成能力,能有效提升小组能力和效率且思路清晰;
3、市场敏锐性强,具有较强的行业机会洞察和机会把握能力,具备制定所负责领域的市场销售策略并能指导销售制定客户策略;
4、具备较强的客户关系构建能力;
5、组织协调能力、日常工作计划性强;
职责描述:
1、承接集团销售目标,推动公司国内储能业务的增长;
2、根据销售目标编制年度海外销售计划,更新销售预测,推动团队完成既定销售指标;
3、负责重点客户的开发及维护;做好海外战略大客户的销售工作;
4、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见, 及时反馈客户开发,项目进展的情况。
5、负责销售团队的搭建、管理、培训,并给予培训及工作指引,及时发现解决业务运作中存在的各种问题。
6、处理好与各部门的关系,并及时了解产品的最新信息和行业动态。
任职要求:
1、具备国内大客户成功开发经验,英文听说读写良好,沟通能力强;
2、具备团队建设与管理经验,有很强的小组规划和目标管理及达成能力,能有效提升小组能力和效率且思路清晰;
3、市场敏锐性强,具有较强的行业机会洞察和机会把握能力,具备制定所负责领域的市场销售策略并能指导销售制定客户策略;
4、具备较强的客户关系构建能力;
5、组织协调能力、日常工作计划性强;
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