专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：9000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
S224 皖苏界至杨疃段改建工程位于灵璧县境内
二、工作职责
1、负责项目施工现场工程技术的管理工作，对项目的技术、质量、测放、试验、施工工艺等技术工作全面负责；
2、草拟项目质量管理策划。执行公司质量管理规定，有权对项目管理人员、作业队伍和操作人员提出处罚和奖励意见，行使质量否决权；定期不定期组织对工程项目质量等方面的检查，并整改落实；会同建设、监理方共同对分部工程、单位工程进行质量验收。
3、组织编制施工方案、专项方案等，组织危险性较大的分部分项工程的专项施工方案评审。参与组织技术交底；组织外部专家对特殊专项施工方案进行评审；
4、参加施工图纸会审（含设计变更）；参加设计交底，掌握技术要点，协调好各专业之间的专业配合工作；
5、组织与业主、设计、监理、分包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施；
6、组织重大技术问题的研讨，提出技术解决建议。
7、主持制定本项目的科技开发和“四新”推广项目，并组织实施。制定项目技术交流、主持有关部门开展QC小组攻关活动；
8、拟定创优计划，编制质量创优方案，汇总和上报质量创优项目材料；
9、负责工程质量事故的调查、分析、处理和认定工作；
10、参与项目各类竣工验收，负责编制向业主方提交的项目施工总结报告，指导并审核施工项目竣工资料编制。
三、岗位要求：
1、40周岁（含）以下，本科及以上学历，道路桥梁、土木工程专业； 敬业、责任心强、善于沟通协调；
2、8年以上大中型路桥施工企业现场施工管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、工程师及以上职称，一级建造师优先考虑。
四、薪酬福利
1、正式员工；
2、全面的福利待遇：公司提供具有竞争性的薪酬结构，包括：基本薪酬、绩效薪酬、项目月度进度奖、项目利润增加额兑现奖、专项奖（杰出员工奖、优秀导师奖、合理化建议、特别贡献等）；
福利体系包括：五险二金、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、高温补贴、过节费、执业资格补贴、职称补贴、生日补贴、施工津贴、满勤奖、出勤补助等。
联系人：六分公司党群工作部 周***
联系电话：0551-63667559
邮箱：412204930@qq.com
联系地址：安徽省合肥市高新区北三路机电产业园8号安徽路桥集团5楼；
安徽省路桥工程集团有限责任公司（以下简称：安徽路桥集团）位于国家科技之城-合肥市，拥有双特三甲资质（公路特级、市政特级、检测综合甲级），注册资本82652.2101万元。公司于1993年1月注册成立，2005年1月，经安徽省人民政府批准组建为大型国有集团公司，组建时包含省交通厅下属的多家交通施工骨干企业。2007年与安徽建工集团（中国企业500强、中国建筑业竞争力百强企业）进行战略重组，逐步从管理型企业向生产运营型企业转变，现为安徽建工集团全资子公司。
安徽路桥集团第六分公司始终深耕于交通基础设施建设行业，积累了丰富的项目管理经验，打造了一支一流的建设队伍，培养了一批优秀管理团队，也在全国范围内铸造了诸多精品工程。先后荣获全国公路交通优质工程奖（李春奖）、国家公路水运建设“平安工程”、全国科技进步奖、黄山杯、庐州杯等；另获国家级工法、省级工法、专利权多项奖项。目前承建宁安高速公路安徽段、S366合六南通道建设工程、G530查桥至牛矶段一级公路、国道珲珂公路长春段等多个项目。
展望未来，安徽路桥集团第六分公司经营重点以安徽省内为主，同时跟踪联系省外市场，如东北三省、长三角区域以及包括河南省在内的中原城市群。稳增长、挖潜力、扬长处，积极开拓工程总承包和项目管理业务，大力提升EPC能力，适时增加养护板块业务，开拓养护市场。力争在公司“十四五”末，六分公司新签年合同额超过50亿元，年营业收入超20亿元，年净利润超2亿元。
只有拼出的美丽，没有等来的辉煌。安徽路桥集团第六分公司争取在激烈的市场竞争中全面实现“优质、高效、安全、文明”的工作目标，为实现又好又快发展，愿与各界朋友，精诚合作，为打造新时代一流安徽建工而努力奋斗。
