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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
广东-佛山市-顺德区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、男性,20-55岁,能吃苦耐劳,服从管理,生、熟手均可,
2、工资待遇:底薪+计件。
3、免费提供吃住。
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招聘人数: |
12 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
广东-佛山市-顺德区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、男性,20~55岁,能吃苦耐劳,服从管理,生、熟手均可,
2、工资待遇计件,包吃包住。夜班补助25元/天,5、6、7、8、9月享受高温补贴。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市-顺德区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1800-2500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
男性,18-40岁,能吃苦耐劳,服从管理,生、熟手均可,工资待遇计件,试用期为850元,另加3.5元/车(由炼胶人员共分),岗位补贴5元/天,夜班补助10元/天(夜宵免费),一个月试用期,试用合格后950元/月,其余不变。人员出勤凡是超过28天,每天另外补助50元 ,工资1800-2500元.
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉橡胶制品生产工艺;橡胶模具结构设计;
2、解决现场橡胶产品制造过程中的工艺问题
3、分析批量产品的报废特点,提出整改措施
4、制定工艺标准,并对员工培训指导、贯彻执行
任职要求:
1、橡胶、高分子类大学大专以上学历;
2、有橡胶行业经验二年以上,尤其熟悉橡胶密封件生产工艺流程
3、.有制程改善经验,能有效的分析制程不良,对异常现状能够持续改进;
4、会使用绘图软件及常用办公软件
5、能熟练正确使用各种测量器具,如卡尺,投影仪等;
6、了解ISO14000/TS16949体系文件大纲;
7、有良好的沟通能力,计划统筹能力强;
8、工作积极,认真负责,细心,有责任心和敬业精神;
职位描述
岗位职责:
1、需在相关行业工作三年以上,熟悉橡胶生产工艺、性能测试及制成品成本核算,对工艺参数具有统计分析能力。
2、组织橡胶配方的研究。
3、调整以及性能、成本跟进。
4、组织橡胶技术工艺质量标准的编制。
5、参与橡胶制品重大质量问题的调整。
6、对橡胶制品进行技术分析,优化改进的指导。
7、技术管理及成本核算。
8、熟悉公司的质量体系:ISO9000、TS16949、ISO13485、ISO014000。
熟悉行业的相关标准:ROHS、LFGB、FOA、ASTM等。
9、对产品图纸上的要求有较深的理解能力及判断能力。
职位描述
岗位职责:
1、负责技术部组织机构的建立和完善。
2、负责产品的报价,核价工作。
3、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划,负责计划实施中的技术指导;制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书,并组织实施。
4、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计,并按客户要求提供各种样品,主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作,裁决技术质量问题。
5、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良,负责新产品、新技术和新工艺的方案设计、工程图纸、工艺流程和技术条件的审批,做好生产技术指导工作。
6、负责质量管理的技术指导,为相关部门提供技术咨询和技术保障服务,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题,稳定和提高产品质量。
7、负责协助制定本部门各类质量文件、标准及管理制度并监督实施。
8、负责公司内部技术的试验、鉴定工作,精益生产方式的推行及实施。
任职要求:
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,橡胶或高分子专业;
2.从事橡胶制品行业技术工作5年以上,2年部门管理工作经验;
3.有较强的创新能力,判断力、决断力、解决问题的能力,协调沟通能力强;
4.了解市场橡胶产品的发展动向;
5.熟练运用pro/E、CAD、3D、APQP、FMEA、SPC、PPAP等工具。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责新产品开发,报价,跟进项目进度;
2、负责处理客户来图来料,工程更改单,紧急订单等生产部门交办的事务;
3、熟悉橡胶制作工艺,模具设计与制造,工装夹具设计与制造;
4、熟悉订单排产,生产统计等相关流程。
岗位要求:
1、大专以上学历,5-10年以上相关岗位经验,有橡塑制品行业工作经验优考虑;
2、提供住宿,包午餐晚餐。
职位描述
岗位职责:
(一)生产管理:
1、按计划完成公司的生产和交货任务,统筹合理制定本部门工作计划,协调组织生产,完成公司各项生产任务;并不断提高工时利用效率。
2、负责生产管理体系及各项管理制度的建设;负责产品工艺文件的执行并监督实施。
3、负责生产过程作业控制和人员管理,产品质量问题解决,质量问题调查、处理;为达成质量目标、减少不良品而制定对策。
4、负责生产效率和成本控制督导,生产问题和事故原因分析总结。
5、负责本部门员工绩效的评定和审核,组织制(修)订定额及产品人工费。
6、做好现场管理,营造良好、规范和有序的作业现场,开展管理评审。
7、批准有关生产规则并监督彻底执行与推进。
8、负责生产过程中危险化学品、重大环境因素、安全生产事故的管理、控制每年重大安全事故为零。
(二)工程管理:管理工程岗位各人员,分解安排任务,并评价执行效果进行工程管理,实施监督并进行改善。
(三)计划管理:参与生产计划的制定并批准执行,参与生产统计,评价执行结果。
(三)品质管理:对生产制造过程的质量保证能力负责,负责生产制造过程各环节的质量控制,对公司的产品质量负责,及时纠正和预防措施的实施。
(五)综合管理:协调与其他部门的流程接口、进度安排、质量问题等方面实施公司下达的各项任务的分解、安排、监督、汇总报告等工作处理内部日常工作中出现的异常情况。
任职要求:
1、专业大专以上学历;
2、5年以上制造业生产管理经验;
3、熟悉TS16949质量体系流程者优先;
4、熟悉橡胶硅胶生产管理者优先;
5、有高度的责任心,有良好的团队精神,良好的协调能力、工作积极主动。
薪酬看能力可以面谈!!!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责维护公司的设备资产,进一步提高设备的利用率,确保生产顺利进行。
2、负责本部门日常事务管理。
3、负责对水、电、气、基础设施,生产设备的正常运行进行监督和检查。
4、对公司的关键设备,必须要做好预防维修零部件购置计划。
5、负责生产设备的验收、建档、安装、维护、标识。
6、负责公司设备更新、设备升级、自制设备的组织和实施工作。
7、负责组织结设备故障、事故的分析和调查。
8、负责管理、维护全部生产模具。
9、负责辖区内5S管理工作。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、电子、机械维修类专业,有电工证,大专以上学历;
2、具备较强的分析,解决问题能力;
3、熟练使用电脑办公软件和基本的制图软件;
4、具备良好的表达、沟通、管理能力。
职位描述
岗位职责:
一、岗位概要
带领修边组员工按时按质按量完成生产任务。
二、工作内容
1.负责主持班早会,规划、分配、调整每天的生产任务。
2.负责对新员工进行的培训及安全操作指导。
3.负责外发加工的管理工作。
4.负责跟进二次硫化产品的处理工作。
5.负责填写各种生产日报表,要求整齐,清楚,真实、准确。
6.负责记录组员的考勤和产能。
7.负责工作范围内的6S工作。
8.上级安排的其他临时工作。
三、任职资格:
1.专业及学历要求:高中以上学历
2.性别及年龄要求:男女不限,年龄18-45周岁;
3.工作经验:一年以上班组长管理工作经验;
4.熟练使用各种作业工具;
5.头脑灵敏、认真踏实、任劳任怨、服从指挥。
6.具备良好的团队管理能力,有良好的团队精神。
职位描述
岗位职责:
一、岗位概要
带领炼胶班员工按时按质按量完成生产任务。
二、工作内容:
1.负责主持班早会,规划每天工作任务。
2.负责对新员工进行的培训及安全操作指导。
3.负责督促员工在规定时间(8-9点)内领料。
4.负责监督炼胶生产过程中的参数、工艺指标。
5.负责督促组员做好每天的交接班记录。
6.负责督促组员完成所成型的胶料或尾料的标识工作。
7.协助主管处理尾产生产异常,做好月末炼胶房库存盘点工作。
8.负责填写炼胶日报表,要求整齐,清楚,真实、准确。
9.负责管理工作范围内的5S工作。
10.上级安排的其他临时工作。
三、任职资格:
1.专业及学历要求:初中以上学历,化工或数控等相关专业。
2.性别及年龄要求:男性,年龄25-45周岁。
3.工作经验:从事橡胶行业,一年以上班组长管理工作经验
4.熟练掌握各种数控设备操作。
5.头脑灵敏、认真踏实、任劳任怨、服从指挥。
6.具备良好的团队管理能力,有良好的团队精神。
职位描述
岗位职责:
一、岗位概要
带领硫化员工按时按质按量完成生产任务。
二、工作内容
1.负责主持班早会,规划、分配、调整每天的生产任务。
2.负责对新员工进行的培训及安全操作指导。
3.负责填写各种生产日报表,要求整齐,清楚,真实、准确。
4.负责记录组员的考勤和产能。
5.负责工作范围内的6S工作。
6.上级安排的其他临时工作。
三、任职资格:
1.专业及学历要求:高中以上学历
2.性别及年龄要求:男女不限,年龄18-45周岁;
3.工作经验:一年以上班组长管理工作经验;
4.熟练使用各种作业工具;
5.头脑灵敏、认真踏实、任劳任怨、服从指挥。
6.具备良好的团队管理能力,有良好的团队精神
职位描述
岗位职责:
女性,18-35岁,能吃苦耐劳,初中以上文化,做事细致认真,且能适应转班,有相关工作经验者优先。夜班补贴10元/天,试用期2700元/月,试用期后,工资2800元/月+考核+产值工资。
职位描述
岗位职责:
1、有仓管管理经验1年以上。
2、熟悉ERP,K3操作系统,熟练操作电脑办公软件。
3、能吃苦耐劳,服从工作按排。