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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-20万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定大区营销计划及阶段性销售目标,并实施、推进,完成公司年度销售任务指标;研究、推动、实施营销创新变革项目。
2、定期拜访客户,维护客情,为所辖区域内代理商提供专业性支持工作,不断修正调整分区工作计划、开拓新的销售渠道,扩大公司产品市场占有率;做到市场费用、客户库存的有效监控。
3、做好大区长短期渠道管理和产品规划布局,指导并提升基层员工工作绩效; 掌握大区销售情况及竞争态势、行业发展趋势,及时调整销售策略和信息反馈。
4、加强对公司政策、制度和工作精神的贯彻、执行,督促大区全员的保密意识,维护公司利益;建立客户资料档案,完成相关销售报表,参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时保质完成工作周报、月报。
5、土化、农学、植保等相关涉农专业者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-20万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定大区营销计划及阶段性销售目标,并实施、推进,完成公司年度销售任务指标;研究、推动、实施营销创新变革项目。
2、定期拜访客户,维护客情,为所辖区域内代理商提供专业性支持工作,不断修正调整分区工作计划、开拓新的销售渠道,扩大公司产品市场占有率;做到市场费用、客户库存的有效监控。
3、做好大区长短期渠道管理和产品规划布局,指导并提升基层员工工作绩效; 掌握大区销售情况及竞争态势、行业发展趋势,及时调整销售策略和信息反馈。
4、加强对公司政策、制度和工作精神的贯彻、执行,督促大区全员的保密意识,维护公司利益;建立客户资料档案,完成相关销售报表,参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时保质完成工作周报、月报。
5、土化、农学、植保等相关涉农专业者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-20万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定大区营销计划及阶段性销售目标,并实施、推进,完成公司年度销售任务指标;研究、推动、实施营销创新变革项目。
2、定期拜访客户,维护客情,为所辖区域内代理商提供专业性支持工作,不断修正调整分区工作计划、开拓新的销售渠道,扩大公司产品市场占有率;做到市场费用、客户库存的有效监控。
3、做好大区长短期渠道管理和产品规划布局,指导并提升基层员工工作绩效; 掌握大区销售情况及竞争态势、行业发展趋势,及时调整销售策略和信息反馈。
4、加强对公司政策、制度和工作精神的贯彻、执行,督促大区全员的保密意识,维护公司利益;建立客户资料档案,完成相关销售报表,参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时保质完成工作周报、月报。
5、土化、农学、植保等相关涉农专业者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-20万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定大区营销计划及阶段性销售目标,并实施、推进,完成公司年度销售任务指标;研究、推动、实施营销创新变革项目。
2、定期拜访客户,维护客情,为所辖区域内代理商提供专业性支持工作,不断修正调整分区工作计划、开拓新的销售渠道,扩大公司产品市场占有率;做到市场费用、客户库存的有效监控。
3、做好大区长短期渠道管理和产品规划布局,指导并提升基层员工工作绩效; 掌握大区销售情况及竞争态势、行业发展趋势,及时调整销售策略和信息反馈。
4、加强对公司政策、制度和工作精神的贯彻、执行,督促大区全员的保密意识,维护公司利益;建立客户资料档案,完成相关销售报表,参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时保质完成工作周报、月报。
5、土化、农学、植保等相关涉农专业者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-20万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、制定大区营销计划及阶段性销售目标,并实施、推进,完成公司年度销售任务指标;研究、推动、实施营销创新变革项目。
2、定期拜访客户,维护客情,为所辖区域内代理商提供专业性支持工作,不断修正调整分区工作计划、开拓新的销售渠道,扩大公司产品市场占有率;做到市场费用、客户库存的有效监控。
3、做好大区长短期渠道管理和产品规划布局,指导并提升基层员工工作绩效; 掌握大区销售情况及竞争态势、行业发展趋势,及时调整销售策略和信息反馈。
4、加强对公司政策、制度和工作精神的贯彻、执行,督促大区全员的保密意识,维护公司利益;建立客户资料档案,完成相关销售报表,参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时保质完成工作周报、月报。
5、土化、农学、植保等相关涉农专业者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类;市场.. |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责 :
1、 辅助销售人员进行市场销售,维护老客户,开发新客户
2、 辅助销总经理、销售部经理工作
3、 完成领导交付的其他工作
4、在最短时间内锻炼成为区域销售经理
任职资格 :
1、对人生有所追求,有清晰的奋斗目标
2、大专及以上学历,30周岁以下、能力突出者不受学历年龄限制
3、专业不限,市场营销、农学、肥料学、土壤学等涉农专业优先
4、有外埠销售工作经验者优先,具有驾驶经验这优先
5、具有吃苦精神,能适应出差
6、立即到岗
薪资待遇 :
1、底薪 :试用期1个月,1500元;学习期:2个月,1800元;正式员工2000元。
2、提成 :主要收入来源于业绩提成
3、出差补助
4、养老、医疗、生育、失业、工伤等五险
5、人身意外伤害险
6、带薪年假 、年终旅游
7、节假日福利等
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
黑龙江-哈尔滨市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 :
1、 辅助销售人员进行市场活动的执行
2、 辅助销总经理、销售部经理工作
3、 完成领导交付的其他工作
4、在最短时间内锻炼成为市场推广活动经理或销售经理
任职资格 :
1、对人生有所追求,有清晰的奋斗目标
2、大专及以上学历,30周岁以下、能力突出者不受学历年龄限制
3、专业不限,农学、肥料学、土壤学等涉农专业优先
4、有外埠销售工作经验者优先,具有驾驶经验这优先
5、具有吃苦精神,能适应出差
6、 立即到岗
薪资待遇 :
1、底薪 :试用期1个月,1500元;学习期:2个月,2000元;正式员工3000元。
2、提成 : 根据活动地点的销售情况进行业绩提成
3、养老、医疗、生育、失业、工伤等五险
4、人身意外伤害险
5、带薪年假 、年终旅游
6、节假日福利等
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、推广公司品牌产品,并进行市场规划,对市场有独特的见解和应变能力,有强烈的市场营销意识,勇于开拓市场,能够承受挫折。
2、建立客户资料档案,完成相关销售报表;参加公司召开的销售会议或组织的培训;按时保质完成工作周报、月报。 3、各类营销活动策划、实施及专业支持;开展高质量有影响力的产品效果试验示范。 4、热爱销售工作并能严格按照公司政策行事;认可企业文化,立志于推动全国农资经销商的创新与发展,提供专业服务。 5、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、有高度的责任感,良好的职业道德,并具有钻研精神和良好的团队合作精神,服从性高,能适应长期出差。 6、土化、植保、农学、市场营销等相关专业及从事过农资销售行业者优先。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、推广公司品牌产品,并进行市场规划,对市场有独特的见解和应变能力,有强烈的市场营销意识,勇于开拓市场,能够承受挫折。
2、建立客户资料档案,完成相关销售报表;参加公司召开的销售会议或组织的培训;按时保质完成工作周报、月报。 3、各类营销活动策划、实施及专业支持;开展高质量有影响力的产品效果试验示范。 4、热爱销售工作并能严格按照公司政策行事;认可企业文化,立志于推动全国农资经销商的创新与发展,提供专业服务。 5、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、有高度的责任感,良好的职业道德,并具有钻研精神和良好的团队合作精神,服从性高,能适应长期出差。 6、土化、植保、农学、市场营销等相关专业及从事过农资销售行业者优先。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、推广公司品牌产品,并进行市场规划,对市场有独特的见解和应变能力,有强烈的市场营销意识,勇于开拓市场,能够承受挫折。
2、建立客户资料档案,完成相关销售报表;参加公司召开的销售会议或组织的培训;按时保质完成工作周报、月报。 3、各类营销活动策划、实施及专业支持;开展高质量有影响力的产品效果试验示范。 4、热爱销售工作并能严格按照公司政策行事;认可企业文化,立志于推动全国农资经销商的创新与发展,提供专业服务。 5、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、有高度的责任感,良好的职业道德,并具有钻研精神和良好的团队合作精神,服从性高,能适应长期出差。 6、土化、植保、农学、市场营销等相关专业及从事过农资销售行业者优先。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、推广公司品牌产品,并进行市场规划,对市场有独特的见解和应变能力,有强烈的市场营销意识,勇于开拓市场,能够承受挫折。
2、建立客户资料档案,完成相关销售报表;参加公司召开的销售会议或组织的培训;按时保质完成工作周报、月报。 3、各类营销活动策划、实施及专业支持;开展高质量有影响力的产品效果试验示范。 4、热爱销售工作并能严格按照公司政策行事;认可企业文化,立志于推动全国农资经销商的创新与发展,提供专业服务。 5、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、有高度的责任感,良好的职业道德,并具有钻研精神和良好的团队合作精神,服从性高,能适应长期出差。 6、土化、植保、农学、市场营销等相关专业及从事过农资销售行业者优先。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、推广公司品牌产品,并进行市场规划,对市场有独特的见解和应变能力,有强烈的市场营销意识,勇于开拓市场,能够承受挫折。
2、建立客户资料档案,完成相关销售报表;参加公司召开的销售会议或组织的培训;按时保质完成工作周报、月报。 3、各类营销活动策划、实施及专业支持;开展高质量有影响力的产品效果试验示范。 4、热爱销售工作并能严格按照公司政策行事;认可企业文化,立志于推动全国农资经销商的创新与发展,提供专业服务。 5、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、有高度的责任感,良好的职业道德,并具有钻研精神和良好的团队合作精神,服从性高,能适应长期出差。 6、土化、植保、农学、市场营销等相关专业及从事过农资销售行业者优先。