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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助部门主管做好各项业务工作,服从管理安排;
2.有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录。
3.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。
4.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
5.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。
7.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。
8.协助部门组织各项市场推广活动。
9.协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施;
10.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1:负责公司员工考勤及日常行政工作
2:协助部门主管修订公司的各项规章制度,监督管理
3:做好材料的收集,档案文书的管理
4:每月核定员工的薪资福利数据,做好工资单
5:协助部门主管做好其他工作
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【职位概述】
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。
【工作内容】
① 通过电话及直邮方式开发新客户;
② 对客户进行回访、调查;
③ 客户数据统计分析
1、以电话销售方式开发网络广告客户;
2、完成公司下达的销售指标;;
3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
三年以上 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2. 主抓本团队的全面工作,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
3.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
4.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6. 为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应服务组合和策略;
7. 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;
8. 负责加强公司及本团队内部员工素质,指导培训公司相关产品,并定期进行知识、业务培训;
9. 根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
10. 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作,逐步完善管理体制;
11. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源;
12.完成公司领导交待的其他工作。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2. 主抓本团队的全面工作,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
3.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
4.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6. 为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应服务组合和策略;
7. 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;
8. 负责加强公司及本团队内部员工素质,指导培训公司相关产品,并定期进行知识、业务培训;
9. 根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
10. 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作,逐步完善管理体制;
11. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源;
12.完成公司领导交待的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2. 主抓本团队的全面工作,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
3.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
4.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6. 为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应服务组合和策略;
7. 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;
8. 负责加强公司及本团队内部员工素质,指导培训公司相关产品,并定期进行知识、业务培训;
9. 根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
10. 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作,逐步完善管理体制;
11. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源;
12.完成公司领导交待的其他工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2. 主抓本团队的全面工作,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
3.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
4.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6. 为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应服务组合和策略;
7. 负责督促下属人员对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售;
8. 负责加强公司及本团队内部员工素质,指导培训公司相关产品,并定期进行知识、业务培训;
9. 根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
10. 协助上级、行政部、人力资源部、培训部做好本团队人员的绩效工作,逐步完善管理体制;
11. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练合理利用和开发相应资源;
12.完成公司领导交待的其他工作。
职位描述
岗位职责:
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。
【工作内容】
① 通过电话及直邮方式开发新客户;
② 对客户进行回访、调查;
③ 客户数据统计分析
1、以电话销售方式开发网络广告客户;
2、完成公司下达的销售指标;;
3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责审核收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,编制公司月度、季度、年度财务报表;
2、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定;
3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、负责公司相关证照年检工作。
5、廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则;
6、监督出纳做好资金管理工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助部门主管做好各项业务工作,服从管理安排;
2.有效的贯彻执行公司政策和流程,以及准备市场部门各种会议与会议记录。
3.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。
4.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
5.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。
7.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。
8.协助部门组织各项市场推广活动。
9.协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施;
10.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1:负责公司员工考勤及日常行政工作
2:协助部门主管修订公司的各项规章制度,监督管理
3:做好材料的收集,档案文书的管理
4:每月核定员工的薪资福利数据,做好工资单
5:协助部门主管做好其他工作
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责固定资产管理、办公场所的租赁、装修、布置及管理;
2、负责公司的接待工作,以及在公司对外关系的协调与处理;
3、组织公司办公用品和耗材的购买;
4、参与进行行政部工作的预算管理、人员管理、日常管理等其他服务工作;
5、协助部门领导策划和组织公司重大活动,处理各项重要事务;