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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
持爆破技术员证,专职。
缴纳五险一金,提供住宿和餐费补贴。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
在矿领导的领导下组织开展并落实负责地面、井下安全生产调度工作,包括工人发生工伤事故,及时汇报、处理,协调井下正常采煤、掘进工作正常进行,做好生产报表统计,每天向矿领导汇报地面、井下工作情况,向公司、县能源局填报生产、销售台账,记录井下瓦斯变化情况、煤岩层变化情况、人员入井人数统计,轮流入井了解生产情况、掌握现场生产条件和存在的问题。协助配合好瓦斯监控员及智能化监控员的工作。
有满勤奖、生活补助。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、中专及以上文化程度2、从事煤矿井下工作3年以上,熟悉煤矿生产系统环节3、工资待遇:7000---8000元/月。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区-毕节市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
4.具体薪酬根据个人能力详谈
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区-毕节市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
4.具体薪酬根据个人能力详谈
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务对口专业,有煤矿相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务分管相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上科长工作经验或国有煤矿企业对口专业技术员工作经验,有相关专业初级职称者优先。
3.年龄45岁以下
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上同样安全生产管理岗位经历或国有煤矿企业专业对口区长、科长2年工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上同样安全生产管理岗位经历或国有煤矿企业专业对口区长、科长2年工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务对口专业,有煤矿相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务对口专业,有煤矿相关工作经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务对口专业,有煤矿相关工作经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-45万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上副总工作经验或国有煤矿企业对口专业科长工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上同样安全生产管理岗位经历或国有煤矿企业专业对口区长、科长2年工作经验,有相关专业中级职称者优先。
3.年龄45岁以下
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、中专及以上文化程度2、从事煤矿井下工作5年以上,熟悉煤矿综掘生产工艺3、担任过综掘队长或采掘副总工程师,4、工资待遇:面议。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
45-70万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.具有全日制大专及以上学历,且所学专业为分管业务相关专业。
2.具有5年以上煤矿相关工作经验,且至少具有30万吨民营煤矿企业3年以上同样安全生产管理岗位经历或国有煤矿企业专业对口区长、科长2年工作经验,有相关专业中级职称者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-毕节地区-金沙县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
具有全日制大专及以上学历,且所学专业为业务对口专业,有煤矿相关工作经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、高中以上文化程度,2、从事煤矿井下采掘工作5年以上,熟悉综采综掘生产工艺,3、担任过班队长,4、工资待遇20000元/月
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-毕节地区-金沙县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
综掘,采煤设备维修员:
1、维修范围:综机维修组主要负责公司下属各矿综采设备、综掘设备、履带式 钻机等机械设备升井送至机修厂后的维修、保养和调试等工作。
2、针对各矿在采掘设备方面出现的故障矿井不能自行处理时,需到现场进行指导处理。
3、定期入井对各矿在用采掘设备进行巡检,查看设备维护人员是否按照设备润滑周期定期注油和设备使用是否规范等,提供服务指导。