职位要求

具体岗位描述：

主要职责:
车身/内外饰定位系统（RPS）分析定义
车身/内外饰GD&T/品质基准书/测量计划制定
车身/内外饰公差累积分析
基于产品和工艺分析的车身几何质量改进和公差优化
根据公差分析发布产品/工艺更改要求
跟踪制造过程，改进车身几何质量
向尺寸工程部经理汇报
基本要求:
车辆/机械/材料等相关专业专科以上学历
至少2年以上相关领域工作经验
良好的沟通技巧和团队合作精神
有车身设计经验者优先
有车身现场调试经验者优先
能适应国内各地出差


技能要求:
车身/内外饰定位系统（RPS）制定和优化的能力
车身/内外饰GD&T图制定的经验
内/外间隙和面差的公差累积计算能力
车身分总成的公差累积计算能力
熟悉冲压/焊接/总装工艺
熟悉车身结构
熟悉ASME Y14.41 or Y14.5标准者优先
具有3D公差计算（3DCS或VisVSA）经验者优先
软件要求: CATIA V5, 3DCS, Vis-VSA.

招聘人数：5人