职位要求

具体岗位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，机电类、电气类、建筑类、市场营销类相关专业；
2、8年以上电梯行业从业经验，有5年以上管理岗位经验；
3、机械营销相关知识、电梯/扶梯基础知识、电梯工程基础知识、财务基础知识；熟悉国家及行业规范；
4、诚实守信，有良好的内外部沟通能力，协调能力，敏锐的洞察力；
5、有良好的交际、应酬能力、能承受大强度的工作压力。
6、较强的责任心和工作效率，为人诚信、踏实，遇事冷静。
工作职责：
1、解决电梯安装过程中存在的技术问题,全面负责项目的调试和质量检验；
2、改进体系文件及检验、维保等技术文件，配合完成项目的技术监督局验收；
3、负责对工程部人员的工作指导和考核，有针对性的培训工程技术人员的工程专业知识和业务沟通能力；
4、了解行业行情；提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析；
5、发展与客户、代理商、经销商和当地政府的良好关系；
6、掌握跟进项目情况，包括：销售、安装、调试等的相互协调，以确保销售内外部、上下级沟通渠道畅通；
7、对管辖区域工程费用进行有效控制和管理；
8、严格遵守公司的规章制度以确保向客户提供高质量的服务，最终达到较高的客户满意度；
9、总经理交办的其他事务；
针对行业内高级人才，公司提供具有市场竞争力的薪酬和完善的销售奖励机制。
简历发送方式：
1、直接在网站上申请该职位；
2、发邮件到hr@galasit.com，邮件主题务必注明“应聘职位 +姓名”；
3、电话：020-38211567（人力资源部-谭小姐）

招聘人数：1人