职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：负责公司的行政管理和人事管理任职要求：1、行政管理、人力资源管理等相关专业；2、5年办公室工作经历，2年办公室管理经验；3、具有良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司办公室管理流程；4、具有良好的沟通能力和管理能力。

招聘人数：1人