职位要求

具体岗位描述：

A. 搜集简历，并进行筛选
B. 安排面试，与候选人电话沟通
C. 录用后，入职日期确定。协调各部门，进行入职准备。
任职要求：
1. 工商管理、人力资源等相关专业
2. 具有较强语言表达力
3. 乐于倾听与沟通

招聘人数：2人