职位要求

具体岗位描述：

1.负责公司培训项目的实施，并持续改善；
2.协助主管建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3.协助主管编制并完善公司年度培训计划并组织实施；
4.负责相关活动的组织开展。
任职资格：
1.良好的组织协调能力和沟通表达能力；
2.大专以上学历，年龄在25-35岁，有机械加工行业培训专员岗位经验优先。

招聘人数：1人