职位要求

具体岗位描述：

专业技能
1、熟悉了解电梯市场发展及用户需求动态；
2、熟悉公司的维修保养政策及管理流程；
3、了解新老电梯产品的性能、规格及型号；
4、熟练掌握合同的处理、非标合同的评审及用户来往文件的组织、撰写。
工作内容
1、协助总经理完成公司电梯销售团队建设和管理，领导销售团队积极拓展市场并进行有效管理；
2、协助公司总经理制定区域内销售策略和方向，完成公司下达的销售目标；
3、协助总经理制定公司各区域年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、执行和考核所辖区域销售团队的销售目标，人员职责分工及销售目标的下达，按总部要求规范内部管理并协调与总部各职能部门的关系，负责对销售员的管理、指导、培训及评估；
5、严格执行公司各项规章制度和销售业务流程，正确处理公司、客户、代理商、竞争对手和员工关系；
6、负责收集公司所在地的市场和客户信息，定期向相关职能部门提交市场分析报告。

招聘人数：若干人