职位要求
具体岗位描述:
主要职责:
1、负责搭建公司整体生产制造运营框架及相关体系;
2、负责公司产品的交付达成率和客户满意度的提升;
3、负责整体制造成本的持续下降;
4、负责推动制造能力和制造等级的逐步提升;
5、负责制造团队的建设工作。
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具有10年以上生产管理工作经验,3年相同或类似职务工作经验,有连接器行业经验的优先;
2、有分管下属超过200人的经验,在民营企业工作过2年及以上时间,能适应民营企业文化和工作方式,有成功项目经验者优先;
3、有较强的顶层设计规划能力,有系统性工作思维能力,能透过现象快速找到问题症结点,并提出和推行有效的改善对策;
4、熟悉电子行业生产制造、工艺、安全环保、设备、质量等各项工作流程,具备从0到1搭建管理体系的经验和能力;
5、熟悉并掌握较先进的生产效率、质量、成本等的管控理念,心态开放,有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力。
薪资待遇:
1、月薪区间20K-30K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折;
2、单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利;
3、该岗位直接向总经理汇报,可发展方向为生产副总
招聘人数:若干人