职位要求

具体岗位描述：

一、岗位职责：
1、负责公司人员招聘。
2、负责公司人员培训。
3、负责办理公司相关保险事宜。
4、协助经理拟制相关管理制度。
5、协助经理完成人资部相关工作。
6、行政事务的处理
7、能熟练使用常用的办公软件。

二、岗位要求：
1.有一定抗压能力；
2.工作有耐心，细心；
3.具备一定的口头及书面表达能力，流利的普通话；
4.能够熟练操作常用计算机办公软件；
5.具备一定解决突发事件的能力；

招聘人数：1人