高级市场拓展经理
薪酬: 面议
全职
苏州市
5-10 年
本科
2024-08-30
定期体检
节日礼物
技能培训
扁平管理
管理规范
岗位晋升
年度旅游
弹性工作
高温补贴
包住
包吃
职位要求
具体岗位描述:
一、岗位职责
1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.负责所属区域石油化工、煤化工、采油注水、自备电厂、石油管道输送等行业用泵销售、售后服务、泵维修备件销售工作,新建项目泵检维修服务总承包及其它有偿服务销售;
3.根据客户要求对现有产品进行升级或改造,达到安全可靠、节能降耗及规定期限内无故障运行时间;
4.跟踪改造项目执行全过程,包括公关、客户拜访和维护;
5.负责发展新客户和代理商,并负责代理商管理和客户产品技术方面培训,开拓应用领域新市场及制定营销方案;
6.拜访相关设计院、终端用户、工程公司等;
7.配合公司技术部门为客户提供设计方案、标书制作,洽谈合同、催收货款及售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.定期和不定期拜访重点客户,维护关系并及时了解和处理问题;
10.管理和组织合同评审,处理销售部与公司其他部门沟通、协调中的事项;
11.收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息,及时反馈公司高层为公司经营决策和产品开发提供科学依据;
12.代表公司参与政府对口部门组织的会议、考察等事项及有关行业协会、会展等工作;
13.定期向高层汇报工作情况及重点项目的工作进度;
14.完成销售部的工作周报、月报,重大项目跟踪情况,保持与董事长沟通,并将每月工作月报书面递交给总经理及董事长。
15.负责完善区域销售分公司各岗位负责人薪资与任务挂钩标准、客户货款回笼与提成,单笔订单利润及各岗位负责人提成分配办法;
16.负责政产学研新产品开发项目制定,有关部门负责人联系,公司有关部门协调跟踪,保持与总经理或董事长书面汇报;
二、应聘要求:
1.五年及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立开拓新客户销售案例和客户高层领导(分管该项目)接触的经验;
4.性格开朗、形象气质佳、能吃苦、能接受出差,女性优先;
5.能承受压力及时完成工作任务,具有团队合作精神。
(无相关行业销售经验者,请勿投简历)
招聘人数:1人