职位要求

具体岗位描述：

一、岗位职责：
1、负责车间生产任务的安排与协调，合理调配车间资源，指挥及安排员工（班组长）之工作。
2、每日报告生产进度、品质状况、工具设备使用、安全、物料、人员、作业执行情况及其它需求配合、协助事项。
3、对新进员工进行安全操作、品质意识、6S等培训，关心员工的工作情绪，提高车间团队的凝聚力。
4、追踪生产进度，物料使用状况,对生产出现的异常（含重大之异常）及时进行处理、记录、汇报。
5、欠料导致调整延后的生产订单，应提早反馈和协调，若物料到位后应及时与计划科沟通并安排车间准备生产。
6、监督各班组严格按照设备操作规程及作业指导书作业，做好相应的设备点检工作，异常及时纠正。
7、组织保管好生产过程所使用的工具、治具、样品,用完归位、整理、标识并放在指定的位置，必要时，应进行登记。
8、加强不良品的控制,汇总、报备、管理好不良品。
9、产能分析的总结工作，对已有工价进行检讨，不合理工价及不合理工序的调整的申报提出。
10、督导车间生产物料退补和成品入库过程，保证车间物流畅通和入库、领出单据正确。
二、任职要求：
1、大专或以上学历，机械或工程类专业。45岁以下
2、电机行业8年以上车间管理工作经验，3年以上主管工作经验。
3、熟悉机械或机电行业，生产现场管理和生产工艺，对精益生产要求有一定的了解，熟练运用数理统计工具。

招聘人数：6人