岗位职责：
岗位职责：
1、参与矿井设计、矿建、安全生产等全面技术管理工作。
2、参与编制矿建工作计划、组织实施矿建工作；
3、负责矿井“一通三防”管理工作；
4、参与公司和矿井招聘技术人员的审查、考核工作；
5、参与矿井人员的技术培训、参与矿井主要设备的选型等；
6、及时跟进采矿、掘进等系统工程工作进度的审查管理；
7、负责企业的技术监督工作，提高计量和质量管理水平；
8、及时跟进相关设计部门的设计编审进度；
9、配合公司相关的招投标工作，提供相关技术资料。

任职资格：
1、5年以上煤矿总工程师经验，8年以上煤矿技术管理工作经历；
2、熟练掌握煤矿专业知识，掌握矿井设计、“一通三防”等煤矿专业技术，熟练掌握CAD制图，熟练运用办公软件；
3、做事认真负责，实事求是，善于思考总结，具有高度的责任感和工作热情，具有良好的组织协调能力、沟通能力、决策能力、团队协作能力。
4、此岗位需持高级工程师证。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉掌握本地建筑工程预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度及本公司规定。
2、负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。
3、负责向材料员提供预算材料的数据。
4、按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。 
5、负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算 
6、按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求，及时报送有关单位审核。 
7、经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。 
8、及时向有关人员提供月度完成产值，劳动生产率等信息。
9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、工民建、土木工程等相关专业；
2、有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件（广联达或预算之星 2008等）和办公软件；
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范 及操作规程；
4、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力； 
5、学习能力强，思维敏捷；
6、具有规范的职业道德理念； 
人才储备，工作地点为新疆，在集团参加入职培训后，外派新疆，并签订外派协议，按驻外政策给予补贴。
工作地址
新疆乌鲁木齐市天山区中山路462号广场联合大厦A座11楼

岗位职责：
岗位职责：
1、负责全矿井的安全生产工作、火工品管理、矿井自主保安等；
2、在矿长领导下，对本单位贯彻、落实执行安全生产方针、政策、法令、指示、指令、文件和规程、措施等情况进行监督检查；
3、深入现场调查研究，经常检查事故隐患，参加各级领导组织的安全大检查；
4、组织各类事故调查、追查工作，划清事故责任，及时上报；
5、组织各类安全检查和通报，督促有关部门解决安全检查指出的问题；
6、组织安全学习和检查学习情况；
7、适应煤矿安全管理的形势，不断完善安全管理，监督生产承包合同中关于安全承包指标的兑现；
8、抓好安全员的业务学习、工作考核和其他相关各项工作。

任职资格：
1、年龄30-50岁之间，采矿或安全相关专业，大专以上学历；
2、有5年以上矿山生产计划、调度、开采及采掘队伍管理等工作经验，中级以上职称；
3、肯于吃苦，能长期坚守矿山，善于带团队，有丰富的煤矿筹建和开采实践经验；
4、持安全生产资格证；
5、有注册安全工程师执业资格者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；
2.贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法；
3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全；
4.负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作，保证建设施工需要；
5.负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批，组织计划的落实，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆；
6.负责制定运输、提升管理办法和作业规程，指挥物料运输，并确保人员安全；
7.负责安排井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠；
8.认真落实机电副矿长安全生产责任制，负责安全生产管理工作；
9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加安全质量大检查；
10.每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改；
11、组织每月机电安全质量标准化验收，参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作；
12、定期参加相关会议，汇报工作，提出意见，协凋解决问题；
13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
14.完成矿长交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄：30-50岁；
2、学历及专业要求：大专以上，矿山供电、机电一体化、煤矿自动化或相关专业，高级技术职称；
3、持有煤矿行业相关资格证；
4、5年以上矿山现场工作经验，3年以上同岗位同规模煤矿筹建经验；
5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；
6、熟悉国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准；
7、能熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图。

岗位职责：
岗位职责：
1.管理全矿所有工作，在矿井基建期间，重点做好安全、生产、施工质量、地面综合管理等方面的工作；
2.根据公司的总体战略目标，组织制定煤矿的战略发展规划，经营模式、业务流程和生产作业流程等各项流程；
3.组织制定、贯彻并监督执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证煤矿的正常运作；
4.协调煤矿内外的关系，为煤矿赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发事件，保证公司的正常运作。
任职资格：
1.男性，年龄35-50岁；
2.有5年以上年产120万吨或以上规模矿井基础建设至生产阶段的管理经验，3年同岗位经验；
3.熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，精通开采现场施工管理；
4.有较强的组织和协调能力和一定的经营管理能力；
5.熟悉矿业相关法律法规，能熟练使用办公软件；
6.为人正直、诚实，身体健康，能长期驻矿；
7.此岗位需持矿长安全资格证和高级工程师证。

岗位职责：
1年以上企业出纳工作经验

岗位职责：
岗位职责 
1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理； 
2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本； 
3、协助主管编制成本控制进度计划； 
4、监督成本控制进度计划的实施情况； 
5、对成本改善提案进行评价和指导； 
6、协助主管完成成本分析和统计； 
7、协调和发展改善财务控制制度和方案； 
8、协助成本会计进行资产盘点工作。
 
任职资格 
1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，持有中级会计证或者具备注册会计师资格； 
2、3年以上成本管理、财务管理相关工作经验； 
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位职责：
岗位职责
1、现金的日常收支和保管，银行账户的开户与销户；
2、清点各部门交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理；
3、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制出纳报表；
4、查实、汇报各银行账户余额，定期向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况；
5、登记现金日记账，并结出余额，每月同财务经理对账与总分类账核对；
6、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同财务经理对账与总分类账核对；
7、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单；
8、办理工资银行卡，发放工资，办理各种信用卡，交存现金；
9、上级领导分派的其他工作。

任职资格
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：
岗位职责： 
1、现金的日常收支和保管，银行账户的开户与销户； 
2、清点各部门交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理； 
3、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制出纳报表； 
4、查实、汇报各银行账户余额，定期向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况； 
5、登记现金日记账，并结出余额，每月同财务经理对账与总分类账核对； 
6、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同财务经理对账与总分类账核对； 
7、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单； 
8、办理工资银行卡，发放工资，办理各种信用卡，交存现金； 
9、上级领导分派的其他工作。

任职要求： 
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：
1、在财务经理的领导下负责公司所属煤矿的会计工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是。

岗位职责：
岗位职责： 
1.负责协助部门经理的日常行政事务处理和协调安排工作； 
2.收发传真/信件/物品，相关文件的打印、整理、复印、扫描、登记和分类归档管理； 
3.接听电话，妥当应答，如有需要做好电话记录； 
4.部分办公用品的采购、管理和分发； 
5.了解领导的日程安排，做好相关准备和预约工作； 
6.完成部门经理交办的其他工作。

任职资格： 
1.熟练应用电脑及各种办公软件，如：Word、Excel、Powerpoint等，熟悉网络办公以及各种办工设备的使用和基本维护；
2.高尚的职业道德、有较强的保密意识，强烈的责任心及团队合作精神；
3.语言表达能力强，有较强的服务意识和沟通协调能力，能承受较大的工作压力，稳重踏实，吃苦耐劳，思维敏捷；
4.身体健康，精力充沛，形象气质好，细致，有耐心，亲和力强，普通话标准。

岗位职责：
协助行政人事部经理做好日常的行政人事工作。欢迎应届毕业生加入。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助部门经理协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划工作；
2、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、协助部门经理执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
6、按照公司实际情况、发展战略和经营计划，协助部门经理实施人力资源部年度、季度、月度工作目标和计划；
7、协助部门经理建立培训体系，制定培训计划；
8、协助部门经理编制各岗位的岗位说明书；
9、负责劳动合同签订与管理，社保、住房公积金购买手续办理；
10、负责员工入职、离职手续办理；
11、完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作积极主动，学习能力强，善于挑战新事务；
3、具备较好的沟通和表达能力，工作踏实，沉稳仔细。；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责市场市场信息采集；
2.物资催交；
3.运输管理（协助库管员办理验收入库手续）；
4.部门资料整理存档；
5.完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1.熟练掌握办公软件；
2.有较强的分析预测能力、表达能力、对产品的认识的了解；
3.良好的品德、遵守企业的规章制度
4.身体健康，精力充沛，形象气质好，细致，有耐心，亲和力强，普通话标准，有驾驶证者优先。

岗位职责：
库房管理，会库房ERP系统管理，工作仔细认真

岗位职责：
有较丰富的煤矿矿井工程造价管理工作经验，熟悉矿井建设技术全部流程。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责建设（经营）管理部各项工程资料的管理；
2、负责协助完成所属矿井专题分析、综合分析，组织生产分析会；
3、协助审核矿井上报的各项计划；
4、督促所属矿井建立各类管理台账、设备台账、各类合格证、说明书等基础性资料验收及存档，收集、保存矿井重要的原始凭证；
5、协助组织矿井各项培训活动，组织调研学习、取证学习等。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作积极主动，学习能力强，善于挑战新事务；
3、具备较好的沟通和表达能力，工作踏实，沉稳仔细。

岗位职责：
1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理；2、协调解决施工中出现的重大问题；3组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管；4、主持项目进度计划的编制，并认真完成公司下达的各项任务；负责协调乙方、监理各方的关系，对工程中发现的有关经济费用进行审定；5、负责组织对项目实施过程中的安全、技术质量、材料进度进行检查和验收等。

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责建设（经营）部工作。
2、负责公司生产经营成本管理、预算管理及公司煤矿的造价管理。
3、负责拟定公司月度、季度、年度生产经营计划，并组织实施。
4、统筹分析生产经营任务的完成情况，提出改进意见。
5、落实开展管理体系建设的相关工作，监督生产经营制度及流程的建设和执行情况。
6、分析公司生产经营实施细节，提出管理、技术整改意见，监督落实；定期编制、报送总体经营情况报告，为公司科学决策提供信息、数据支持；
7、负责公司经营方面的商务谈判或投标组织工作等。

岗位职责：
负责矿建土建的技术管理工作，巡视检查土建工程的施工质量；负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度；负责工地土建专业材料设备选型工作，对材料的质量、价格和性能做出建议；负责收集、整理、编写土建专业工程简报，负责审查土建专业的设计变更、现场签证等工作

岗位职责：
年龄45岁以下，无煤矿相关禁忌职业病，具有高中及以上文化水平，从事60万吨以上煤矿井上下电工工作经历不少于3年。要求能够独立从事井下电工作业，能够独立进行电气设备安装，解决电气设备故障，保障矿山供电安全。

岗位职责：
1、生产调度员在调度室主任的带领下工作。
2、负责全矿日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
3、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
4、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报。
6、配合有关单位协调全矿范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、或特殊情况安排等工作。
7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
8、定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
9、对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
10、完成领导安排的其它工作。

岗位职责：
1、建立健全安全生产制度和安全生产管理台账。
2、及时发现安全、质量、环保管理中存在的薄弱环节，并制定针对性措施经报批后实施，同时追踪所取得的效果直到问题全部解决。
3、对国家有明确要求的安全防护设施，督促安全员落实责任管理，作好报检计划，对于缺少或失效的防护设施，提出计划，报上级审批后予以跟踪落实。
4、协助安全科长、安全矿长完成煤矿安全的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历，煤炭机电或相近专业毕业，取得助理工程师及以上专业技术资格；
2、具有5年及以上国有大型重点煤矿大型设备或井上井下供电系统运行、维护、管理相关工作经历；
3、熟悉国家、煤矿行业机电管理的法律法规及相关规定；
4、具有良好的组织、协调、沟通能力。

岗位要求：
1、参与编制矿各类机电、运输规程和措施。
2、编制材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。
3、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。
4、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。
5、参加矿组织的安全检查，对矿安全检查“五定”问题认真整改。
6、负责机电、运输安全市场标准化建设，达到考核目标。
7、做好技术资料的收集、整理、归档、保管工作。

岗位职责：
任职资格
1、年龄在28-40岁之间，专科及以上学历，煤矿安全管理专业或者相关专业毕业。 
2、至少三年以上煤矿安全工作经验，具有识别危险和评估风险的能力。 
3、熟悉国家安全相关法律和操作程序。

岗位要求
1、每天工作现场安全环保检查，包括劳保用品，特种作业、电器设施、以及消防等安全问题。 
2、负责煤矿日常生产安全管理工作
3、参加煤矿安全会议，指出安全问题并提出合理建议。. 
4、参与风险评估和管理，并对事故和事件进行调查和提出整改建议。. 
5、对安全矿长和主管提交日常安全工作报告。 
6、其它安全矿长和主管安排的工作任务。

岗位职责：
大专以上文化，能熟练操作计算机，有煤矿库房管理经验。

岗位职责：
大专以上文化程度，有煤矿档案管理经验，熟练操作计算机。

岗位职责：
1、生产调度员在调度室主任的带领下工作。
2、负责全矿日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 
3、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 
4、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。 
5、如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报。 
6、配合有关单位协调全矿范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、或特殊情况安排等工作。 
7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。 
8、定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。 
9、对单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。 
10、负责矿井安全监控系统、装置的安装、调试、维护、标校等方面的工作。
11、认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检修校正记录。
12、负责监测系统图的绘制、修改。监测报表的打印、签字、送审等工作。
13、熟悉矿井安全监控系统、装置的工作原理，矿井监控系统、装置的安装要求，以及矿井气体指标和超限时的处理方法，瓦斯监测仪的性能、参数及使用方法。
14、掌握煤矿安全规程和煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范对矿井安全监控系统、装置的有关规定。
15、了解矿井安全监控系统、装置的主要性能指标以及有关瓦斯管理方面的知识。
16、严格遵守各项规章制度和劳动纪律，积极参加矿组织的各类会议、安全活动和业务培训。
17、按时完成领导交办的各项工作，并及时汇报。

岗位职责：
1.在生产科科长的领导下,负责贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。
2.负责组织和领导测量小组,建立和健全符合规程要求的各项测量资料。
3.负责及时布置、检查全矿测量工作、提出测量工作的具体意见、措施和方法,并保证实施,完成各项...
4.负责工作矿井的较大贯通测量、控制测量、矿图的审核工作。定期检查,并保证其正确性。
5.负责为编制矿井生产规划、计划和采掘工程设计,提供正确可靠的测绘图纸、资料。

岗位职责：
1、负责矿井“一通三防”工作；
2、负责瓦斯治理、矿井通风系统、瓦斯抽采系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、安全监控系统及配套等工作；
3、加强职工培训，努力提高“一通三防”人员素质，满足矿井瓦斯治理需要；
4、协助总工程师领导通风科、通风队和生产准备队的工作；
5、完成领导交办的其它任务。

岗位职责：
1、负责全矿机电管理工作的组织和领导；
2、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行；
3、了解全矿机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全使用；
4、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织实施。对重大的机电事故要追查处理；
5、负责机电科的管理；
6、负责机电科人员的考核。

岗位职责：
建设煤矿生产科副科长，全面负责生产测量工作；负责抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量；负责抓好地质构造研究、矿井水防止，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料；严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性；及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行；协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作等等。

岗位职责：
岗位职责： 
1.负责协助部门经理的日常行政事务处理和协调安排工作； 
2.收发传真/信件/物品，相关文件的打印、整理、复印、扫描、登记和分类归档管理； 
3.接听电话，妥当应答，如有需要做好电话记录； 
4.部分办公用品的采购、管理和分发； 
5.了解领导的日程安排，做好相关准备和预约工作； 
6.完成部门经理交办的其他工作。

任职资格： 
1.熟练应用电脑及各种办公软件，如：Word、Excel、Powerpoint等，熟悉网络办公以及各种办工设备的使用和基本维护；
2.高尚的职业道德、有较强的保密意识，强烈的责任心及团队合作精神；
3.语言表达能力强，有较强的服务意识和沟通协调能力，能承受较大的工作压力，稳重踏实，吃苦耐劳，思维敏捷；
4.身体健康，精力充沛，形象气质好，细致，有耐心，亲和力强，普通话标准。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助部门经理协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划工作；
2、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、协助部门经理执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
6、按照公司实际情况、发展战略和经营计划，协助部门经理实施人力资源部年度、季度、月度工作目标和计划；
7、协助部门经理建立培训体系，制定培训计划；
8、协助部门经理编制各岗位的岗位说明书；
9、负责劳动合同签订与管理，社保、住房公积金购买手续办理；
10、负责员工入职、离职手续办理；
11、完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作积极主动，学习能力强，善于挑战新事务；
3、具备较好的沟通和表达能力，工作踏实，沉稳仔细。；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责市场市场信息采集；
2.物资催交；
3.运输管理（协助库管员办理验收入库手续）；
4.部门资料整理存档；
5.完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1.熟练掌握办公软件；
2.有较强的分析预测能力、表达能力、对产品的认识的了解；
3.良好的品德、遵守企业的规章制度
4.身体健康，精力充沛，形象气质好，细致，有耐心，亲和力强，普通话标准，有驾驶证者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责建设（经营）管理部各项工程资料的管理；
2、负责协助完成所属矿井专题分析、综合分析，组织生产分析会；
3、协助审核矿井上报的各项计划；
4、督促所属矿井建立各类管理台账、设备台账、各类合格证、说明书等基础性资料验收及存档，收集、保存矿井重要的原始凭证；
5、协助组织矿井各项培训活动，组织调研学习、取证学习等。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作积极主动，学习能力强，善于挑战新事务；
3、具备较好的沟通和表达能力，工作踏实，沉稳仔细。