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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
矿井通风与安全; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-钟山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、年龄25岁-40岁,煤炭院校抽采、通风相关专业本科以上学历,助理工程师以上专业技术职称。
2、熟悉煤矿安全规程及设计标准规范。
3、掌握CAD制图,会绘制机电图纸。
4、具有3年矿上安全相关工作经验。
专业技术能力较强者可以适当放宽年龄及学历要求
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
矿井通风与安全; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、在总工程师的领导下,具体负责矿井“一通三防”技术工作,协助总工程师搞好全井自燃发火防治,瓦斯治理工作;
2、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定、措施等,协助总工程师把关通防技术关;
3、负责组织制定“一通三防”工作规划、计划、实施办法等并组织实施;
4、组织审查“一通三防”各项安全技术措施和安全技措工程,并检查落实情况;
5、负责定期组织“一通三防”安全检查,对查出的事故和隐患,负责提出处理意见并组织实施;
6、掌握通风、监控、防火灾、防尘、压风自救、供水施救等系统的装备和运行情况以及“一通三防”安全费用使用情况;
7、审核“一通三防”各报表;
8、协助总工程师组织制定通防技术管理制度,通防重大隐患排查和治理措施;
9、矿井通风系统做重大调整和进行反风演习、救灾工作时,协助总工程师编制有关方案、计划和安全措施;
10、负责抓好矿井瓦斯等级鉴定、通风阻力测定等技术工作;
11、负责组织实施“一通三防”方面的技术科研攻关和新技术、新工艺、新材料及先进经验的推广应用;
12、负责做好领导带班工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
矿山地质;矿山测.. |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、协助总工程师负责矿井地质、防治水、储量、测量方面的工作组织实施和管理;
2、组织对煤矿地层、地质结构、煤层、煤质和其他开采地质条件等地质特征及其变化规律的研究,开展地质类型的划分,查明影响煤矿安全生产的各种隐蔽至灾因素;
3、定期进行水文地质调查,掌握地表水体、井泉、古井老窑、采空区等情况,完善矿井的防排水设施,提高矿井抗水灾能力;
4、估算和核实煤矿煤炭资源储量,掌握资源动态,为合理安排生产提供可靠依据,减少损失;
5、负责地测防治水标准化建设工作。
岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,地质、测量专业,中级以上职称,持煤矿安全生产管理职格证;
2、煤矿5年以上相关岗位工作履历和管理经验;
3、具有较高的工作责任心和敬业精神,较强的沟通及抗压能力。
4、熟悉煤矿地质测量技术及相关制绘软件,掌握煤矿安全知识等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
矿山机电; |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位简述:
1、协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作;组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作;
2、主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划;
3、主持编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型,供电、提升设计,负责机电技术资料的管理和上报工作;
4、协助机电副矿长检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作;主持矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作;
5、参与机电运输事故调查、分析、处理,制定防范措施;
6、主持编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划;
7、经常深入井下现场,排查、消除事故隐患,完成公司规定的下井和带班次数。
岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,煤矿机电、机械专业,中级以上职称,持煤矿安全生产管理职格证;
2、煤矿3年以上相关岗位工作履历和管理经验;
3、具有较高的工作责任心和敬业精神,较强的沟通及抗压能力。
4、能够独立对机电设备的选型、安装.、计划及季节性防范措施的编制,审核并组织实施。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术;采.. |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位简述:
1、在总工程师的领导下,具体负责采掘技术管理和采掘标准化工作;
2、协助总工程师制订矿井采掘规划和计划,参与矿井水平延深、采区接替、技术项目设计和审查工作,保障矿井接续正常;
3、负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程和安全技术措施;
4、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划,并协助组织实施;
5、负责矿井采煤技术管理工作,组织采煤工作面正规开采,保证采区回采率、工作面回采率不低于规定标准;
6、负责矿井掘进技术管理工作,组织井巷单项工程设计,组织掘进工作面安全生产技术条件论证,并组织实施;
7、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作;
8、经常深入现场,完成公司规定的下井和带班次数。
岗位要求
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,煤矿采掘专业,中级以上职称,持煤矿安全生产管理职格证;
2、煤矿3年以上相关岗位工作履历和管理经验;
3、具有较高的工作责任心和敬业精神,较强的沟通及抗压能力。
4、能够独立采掘技术相关设计或措施的编制,审核并组织实施。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-钟山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
贵州华瑞鼎兴能源有限公司矿山救护队招聘简章
贵州华瑞鼎兴能源有限公司下属矿山救护队成立于2012年10月,属3级资质救护队,一个中队建制,主要服务于公司下属煤矿。现因业务扩展,特招聘救护队员数名,欢迎广大有志青年加入我们的队伍。
岗位要求:男性20-35岁,高中及以上学历,身体健康。工作认真负责,退伍军人或有相关工作经验者优先。服从安排,能接受到六盘水、织金等地点驻矿(有可能分配到织金县工作)。
福利待遇:5000元/月
1、考核方式:应聘人员按照救护队考核标准进行考核(笔试、体能测试、军事化队列、面试),根据考核成绩择优录取。
2、考核结果上报公司审核后,对照录用人员名单通知体检入职。
3、考核时间:每周周末(周日)对应聘人员进行考核。
4、考核地点:六盘水市水城区阿戛镇仲河村阿戛煤矿(八道弯山脚阿戛煤矿)。报名须知:报名时必须携带本人身份证、毕业证、(退伍证)、招商银行卡一张(麒麟公园斜对面)、贵州银行卡一张(双水车之家对面)
联系人:
张队长:15186203210
肖队长:18785831122
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
煤矿开采技术; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、50岁以下,男性,采矿/地质/通风类专业本科以上学历,工程师以上职称,身体健康,适应煤矿井下工作,持有贵州安全资格A证;
2、30万吨以上双突矿井工作经历,任集团副总工及以上职务三年以上,矿总工5年以上;具有国有大型企业工作经历者优先;
3、熟悉采煤、掘进、通风业务技术,能熟练CAD制图、熟练电子文档和表格;熟悉煤矿开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
4、有较强的业务能力及创新力、协调力及执行力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿井通风与安全; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
35-39万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.男性,年龄32-48岁,大专以上学历,采矿或采煤专业,中级及以上职称。
2.从事煤矿工作10年以上,其中基层工作经验5年以上,副矿长工作经验3年,或国有大中型煤炭企业大采区、掘进区区长工作经验5年。
3.熟悉掌握煤矿相关专业理论与技术,具有矿山采掘机运通等管理和煤炭行业管理的经验,熟悉国家有关法律法规、煤炭行业相关政策以及煤矿安全管理和企业管理的基本知识。
4、持有安全资格A证
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
煤矿开采技术; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、采矿、地质、选矿类专业,大专以上学历,相关专业高级工程师,持有贵州安全资格证证;
2、有丰富的现场工作经验和组织、经营管理能力,8年以上从事相关行业的工作经历;
3、具有良好的沟通协调能力、组织执行能力、监督管控能力;
4、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养和安全防范意识。
5、 主持所管理矿山企业的全面生产经营管理,确保矿山安全、有序、高效运营;
6、根据公司战略方向,制定矿山发展规划,对公司发展提供决策意见。
7、服从公司调配。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
煤矿开采技术; |
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工作地点: |
贵州-毕节地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄45岁以下,身体健康;
2、大专以上学历,煤矿通风、安全相关专业毕业,中级及以上职称,持贵州省安全资格A证;
3、从事煤矿安全管理工作8年以上,同岗位工作3年以上,在高瓦斯、双突、机械化矿井安全管理工作能力突出;
4、熟练运用电脑办公系统。
5、薪酬待遇:面议。
5、服从公司调配
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
煤矿开采技术; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-钟山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、熟悉煤矿生产工艺及验收标准,具有煤矿定额管理5年以上工作经验,能独立核算采掘修等井上下劳动定额;
2、对生产煤炭产品或完成一定生产计划任务所消耗人、财、物作出科学分析;
3、熟悉电脑、年龄在30-45之间;
4、需对个人进行背景调查。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
矿山机电; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-钟山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、30-45岁之间,大专以上学历,五年以上煤矿物资仓储管理、营销管理相关工作经验,熟悉煤矿井下设备等管理。
2、身体健康、精力充沛、能承受工作压力,熟练使用WORD和电子表格,有较强写作能力;
3、有较强的责任心、服务意识、主动性。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿山机电; |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-钟山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.煤矿机械、电气技术等相关专业毕业,大专以上学历,中级以上职称,拥有贵州A类安全资格证;
2.10年以上煤矿机电工作经验,有煤矿综合机械化开采设备的技术管理经验;
3.熟悉现代化办公设备、熟练操作计算机及CAD制图软件。
4.有综采,综掘经验的优先考虑。
5.年龄在35-45岁之间。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、贯彻执行国家和政府有关煤矿安全生产的法律法规、方针政策、条例决定等,确保公司下辖矿井的安全生产;
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作规程;
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的工作开展,监督各职能部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
5、加强企业文化建设和员工队伍建设,提高员工队伍号召力和凝聚力;
6、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。
任职要求:
1、男性,年龄40~50岁,涉煤相关专业本科以上学历,中级以上职称,十年以上煤矿生产建设管理经验;
2、熟悉国家及政府煤矿行业相关法律法规、政策方针等;
3、熟悉煤矿井下生产运作,煤矿经营管理及各部门工作内容;
4、熟悉矿井生产系统及三大规程,掌握井下采掘机运通标准化基本知识;
5、具有较强的安全管理能力,组织管理能力和综合协调能力,有较强的语言表达及沟通能力,具备发现问题、处理问题的能力,能为公司决策提供合理化建议;
6、熟练使用办公软件;
7、60万吨二级标准化矿井5年以上或一级标准化矿井3年以上管理经验。