岗位职责：
1、铜冶炼相关专业，大专以上学历。
2、具备五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；
3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理的经验；
4、出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力；精准的分析与决策力；出色的政策分析能力；良好的洞察力和市场预测能力。

5、优秀的职业道德与职业操守、敬业、稳重、富有开拓精神；优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强；敢于承担责任，抗压能力强。
6、有大中型冶炼厂行业经验，精通铜生产工艺。

岗位职责：
职责描述：
1、严格遵守国家法律法规，忠实执行公司《章程》规定。
2、 全面领会董事会的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
3、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
4、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。领导营造企业文化氛围，完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，领导建立公司内部良好的沟通渠道。
8、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件，负责处理公司重大突发事件，并及时向股份公司汇报；负责办理由董事会授权的其它重要事项。
9、完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、有色金属行业10年以上工作经验，5年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资格，国内知名企业相关工作经验者优先
2、本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理能力，人力资源管理、财务管理等相关专业知识
3、强执行力、强沟通协调能力、强抗压能力、团队管理经验丰富

岗位职责：
1、有色金属冶炼相关专业，大专及以上学历，男性，50岁以下；
2、具有10年以上工作经验，副总或是高管5年以上工作经验，对铜冶炼、电解铜等技术熟练，在有色金属冶炼行业有很高的专业水准，具有长远的发展眼光和敏锐的市场洞察力；
3、具有决策能力、组织协调能力、指挥和督导下属工作能力、执行能力、社会交往能力、语言表达能力和逻辑思维能力；
4、现场管理能力强，能够及时处理现场突发事件。