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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
工商企业管理;市.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免;
5、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
6、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
8、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
9、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。
10、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。
11、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
12、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象
任职资格:
1、教育水平:专科及以上
2、专业:风景园林、景观建筑、规划设计、艺术设计、企业管理、工程管理、项目管理等相关专业
3、培训经历:园林、建筑及企业管理相关培训
4、经验:10年以上园林、工程工作经验,3年以上高层管理经验,有盐碱地整理和利用工作经验优先
5、知识 :有全面的企业经营管理知识
6、技能技巧:熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-20 年 |
专业要求: |
城市园林;市政工.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,市政、园林、土木工程等相关专业。
2、具备工程师及以上职称,具有8年以上市政工程施工管理经验,精通过程施工和管理,具备较强的技术指导和对外协调能力。
3、具有市政建筑公司高层管理经历,有丰富的团队管理经验;
4、负责协调分管业务、分管部门之间的关系,监督并指导分管部门的工作。
5、优秀的组织协调和社会活动能力,了解行业发展趋势,协助总经理制定和实施战略与发展目标。
6、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神,工作认真,责任感强,具有较强的执行能力,能承受较大的工作压力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
市政工程;园林技.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能够坚持在施工一线工作;
2、责任心强,工作积极主动;
3、有很好的沟通能力,团结协作能力。
4、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
5、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
6、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
7、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
8、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,园林、建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
6、熟悉园林土建施工工艺与流程、操作规范、质量标准;
7、熟悉土建施工材料;
8、统筹协调分项内容,分包队伍的关系。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
园艺; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责温室高档花卉盆景的经营、栽培;
2、负责经营、栽培团队的技术、人员管理,组织管理能力强;
3、负责温室大棚维护、维修管理。
任职要求:
教育水平:专科及以上
专业:花卉园艺
经验:5年以上从事花卉盆景经营、栽培经验
技能技巧:高档盆景培育、高档花卉栽培专业技巧
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
园林; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据行业特征、地区特征,结合市场实际情况,参照相关定额及标准,制定企业内部定额及标准,准确核算、审核成本,数据服务生产、监督生产;
2、建立事前核算、事中跟进、事后分析机制,分工程、分地域,分部分项收集、整理、分析相关数据,完善、修订企业内部定额(人机材、分包),成果持续良性反馈服务于生产及成本管理;
3、制定企业内部工程质量管理通用流程及通用质量标准;协助完善具体工序专用验收流程;制定材料验收通用流程及通用质量标准;完善分项材料专用验收流程及质量标准;制定工程质量事故认定及追责实施办法,参与图纸会审、施工组织设计的审核;监督流程及标准的流程执行情况;参与工程质量事故的认定;
4、根据工程资料管理办法,审核、把控生产部门上报的工程资料,确保工程资料的准确性、完整性,制定并下发资料员工作手册,对工程部门资料员工作进行监督管理、考核,指出资料整理中存在的问题,并监督整改,保证资料在时间节点内整理完成,确保工程资料的及时性、完整性;
5、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程,制定预结算工作手册。依据公司的要求,编制工程预算书;依据生产部门提报的工作计划(月、季、年),系统审核生产部门阶段工作计划及采购计划的合理性及准确性;
6、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程中项目结算中规定:审核生产部门上报的工程结算书,确保结算的合理性;
7、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程中分包结算中规定:跟踪工地现场测量,并审核生产部门上报的分包进度、结算,确保分包工程结算的准确性。
任职资格:
1、学历本科及以上,园林或工民建专业;
2、5—8年以上工作经验;
3、具有8年以上预结算审计或成本控制管理工作经验;
4、熟练掌握计算机应用、各种造价管理软件
5、要求性别:男,年龄30—45岁。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
工商企业管理; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免;
5、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
6、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
8、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
9、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。
10、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。
11、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
12、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。
任职资格:
1、教育水平:大专及以上;
2、专业要求:风景园林、景观建筑、规划设计、艺术设计、企业管理、工程管理、项目管理等相关专业;
3、培训经历:园林、建筑及企业管理相关培训;
4、10年以上园林、工程工作经验,3年以上高层管理经验,有盐碱地整理和利用工作经验优先;
5、有全面的企业经营管理知识,熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
工商企业管理; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免;
5、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
6、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
8、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
9、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。
10、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。
11、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
12、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。
任职资格:
任职资格:
1、教育水平:大专及以上;
2、专业要求:风景园林、景观建筑、规划设计、艺术设计、企业管理、工程管理、项目管理等相关专业;
3、培训经历:园林、建筑及企业管理相关培训;
4、10年以上园林、工程工作经验,3年以上高层管理经验,有盐碱地整理和利用工作经验优先;
5、有全面的企业经营管理知识,熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财务管理; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1.协助财务总监,制定公司财务政策与财务制度
1.1根据公司发展战略,拟定公司财务规划
1.2制定和完善财务管理制度
1.3监督管理各项财务制度的执行情况
2.组织财务部参与公司预算管理
2.1根据公司经营目标,组织编制财务预算
2.2汇总各部门的预算,汇总编制公司预算管理指标
2.3监督各部门的预算执行情况,出具财务意见
2.4根据公司经营情况,参与修正公司预算管理指标
2.5组织编制公司财务决算,出具决算报告
3.组织公司财务工作
3.1负责原始凭证的审核
3.2监督记账凭证的编制与录入
3.3定期组织编制、审核财务报表
3.4定期组织编制财务状况说明书,提供财务建议
3.5负责汇总编制资金年度、季度、月度资金使用计划
3.6监督会计档案的整理保管工作
3.7参与进行税务筹划,配合财务总监设计合理避税方案
3.8配合财务总监协调工商、税务、金融机构、会计师事务所等外部业务关系
3.9根据公司财务管理制度,保管岗位相关财务资料
4. 协助财务总监,负责财务部内部的组织管理
4.1负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
4.2负责部门队伍建设,选拔、配备、评价本部门人员,组织部门技能培训
4.3负责部门内工作任务分工,合理安排人员
5.完成上级交办的其他任务
转正后缴纳五险一金,提供食宿。
岗位要求:
5年以上同岗位工作经验,中级以上职称。具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识 ,能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
项目管理; |
|
工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据行业特征、地区特征,结合市场实际情况,参照相关定额及标准,制定企业内部定额及标准,准确核算、审核成本,数据服务生产、监督生产;
2、建立事前核算、事中跟进、事后分析机制,分工程、分地域,分部分项收集、整理、分析相关数据,完善、修订企业内部定额(人机材、分包),成果持续良性反馈服务于生产及成本管理;
3、制定企业内部工程质量管理通用流程及通用质量标准;协助完善具体工序专用验收流程;制定材料验收通用流程及通用质量标准;完善分项材料专用验收流程及质量标准;制定工程质量事故认定及追责实施办法,参与图纸会审、施工组织设计的审核;监督流程及标准的流程执行情况;参与工程质量事故的认定;
4、根据工程资料管理办法,审核、把控生产部门上报的工程资料,确保工程资料的准确性、完整性,制定并下发资料员工作手册,对工程部门资料员工作进行监督管理、考核,指出资料整理中存在的问题,并监督整改,保证资料在时间节点内整理完成,确保工程资料的及时性、完整性;
5、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程,制定预结算工作手册。依据公司的要求,编制工程预算书;依据生产部门提报的工作计划(月、季、年),系统审核生产部门阶段工作计划及采购计划的合理性及准确性;
6、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程中项目结算中规定:审核生产部门上报的工程结算书,确保结算的合理性;
7、根据关于工程进度及预结算编制、报送、审核流程中分包结算中规定:跟踪工地现场测量,并审核生产部门上报的分包进度、结算,确保分包工程结算的准确性。
任职资格:
1、学历本科及以上,园林或工民建专业;
2、5—8年以上工作经验;
3、从事多年工程审计或在企业从事多年工程管理;
4、要求性别:男,年龄30—45岁。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
风景园林;园林技.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设计工作的协调;
2、负责公司设计部门整套方案构思与设计;
3、负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及甲方、设计单位、管理公司、监理公司等领导、客户方面沟通,
形成落地方案及施工图;
4、完成公司方案、施工图相关资料的收集,定位工作,审核工作;
5、清晰、高效的为生产管理中心把握整体施工、创意方向;
6、目标明确的建立团队的工作计划,有效的沟通,促进团队协作;
任职要求:
教育水平:本科或以上学历
专业:景观设计、环境艺术、工业设计、艺术设计与造型等专业院校毕业;
经验:5-10年以上相关工作经验,3年以上在北京东方等一类市政专业担任艺术总监、具有主题公园景观设计工作经验者优先
知识:有突出的沟通交流能力,能较独立地完成甲方、设计单位等的沟通、定案工作,深厚的美术功底及艺术第六感,具有较强的审美能力和突出的创意设计能力,有优秀的整体布局能力和敏锐的色彩感;能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
技能技巧:熟练使用3Dmax、Maya、AutoCAD、Photoshop、Sketchup等相关软件;思维清晰缜密,沟通能力强,责任心强,能够承受一定工作压力,有较好的团队精神和合作意识;有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
风景园林; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设计工作的协调;
2、负责公司设计部门整套方案构思与设计;
3、负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及甲方、设计单位、管理公司、监理公司等领导、客户方面沟通,
形成落地方案及施工图;
4、完成公司方案、施工图相关资料的收集,定位工作,审核工作;
5、清晰、高效的为生产管理中心把握整体施工、创意方向;
6、目标明确的建立团队的工作计划,有效的沟通,促进团队协作;
任职要求:
教育水平:本科或以上学历
专业:景观设计、环境艺术、工业设计、艺术设计与造型等专业院校毕业;
经验:5-10年以上相关工作经验,3年以上在北京东方等一类市政专业担任艺术总监、具有主题公园景观设计工作经验者优先
知识:有突出的沟通交流能力,能较独立地完成甲方、设计单位等的沟通、定案工作,深厚的美术功底及艺术第六感,具有较强的审美能力和突出的创意设计能力,有优秀的整体布局能力和敏锐的色彩感;能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
技能技巧:熟练使用3Dmax、Maya、AutoCAD、Photoshop、Sketchup等相关软件;思维清晰缜密,沟通能力强,责任心强,能够承受一定工作压力,有较好的团队精神和合作意识;有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
财务管理;会计学.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略和经营计划,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
教育水平:大学本科以上学历
专业:会计、财务或相关专业
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法等方面的培训。
经验:10年以上工作经验,5年以上园林、建筑房地产企业或大型企业集团财务管理工作经验,有过上市企业工作经验优先,有会计人员资格证书,有中级职称或注册会计师资格证书。
知识:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
技能技巧:熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
会计学(财务管理.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略和经营计划,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
教育水平:大学本科以上学历
专业:会计、财务或相关专业
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法等方面的培训。
经验:10年以上工作经验,5年以上园林、建筑房地产企业或大型企业集团财务管理工作经验,有过上市企业工作经验优先,有会计人员资格证书,有中级职称或注册会计师资格证书。
知识:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
技能技巧:熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
财务管理;会计学.. |
|
工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略和经营计划,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
教育水平:大学本科以上学历
专业:会计、财务或相关专业
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法等方面的培训。
经验:10年以上工作经验,5年以上园林、建筑房地产企业或大型企业集团财务管理工作经验,有过上市企业工作经验优先,有会计人员资格证书,有中级职称或注册会计师资格证书。
知识:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
技能技巧:熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
园艺; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责温室高档花卉盆景的经营、栽培;
2、负责经营、栽培团队的技术、人员管理,组织管理能力强;
3、负责温室大棚维护、维修管理。
任职要求:
教育水平:专科及以上
专业:花卉园艺专业
经验:5年以上从事花卉盆景经营、栽培经验
技能技巧:高档盆景培育、高档花卉栽培专业技巧
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
园艺; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责温室高档花卉盆景的经营、栽培;
2、负责经营、栽培团队的技术、人员管理,组织管理能力强;
3、负责温室大棚维护、维修管理。
任职要求:
教育水平:专科及以上
专业:花卉园艺
经验:5年以上从事花卉盆景经营、栽培经验
技能技巧:高档盆景培育、高档花卉栽培专业技巧
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
园林技术; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的绘制、审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
招聘要求:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计工作经验;
3、熟悉苗木、景观施工材料特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
园林技术; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的绘制、审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
招聘要求:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计工作经验;
3、熟悉苗木、景观施工材料特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
园林技术; |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的绘制、审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
招聘要求:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计工作经验;
3、熟悉苗木、景观施工材料特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
景观学;风景园林.. |
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工作地点: |
山东-潍坊市-寒亭区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设计工作的协调;
2、负责公司设计部门整套方案构思与设计;
3、负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及甲方、设计单位、管理公司、监理公司等领导、客户方面沟通,
形成落地方案及施工图;
4、完成公司方案、施工图相关资料的收集,定位工作,审核工作;
5、清晰、高效的为生产管理中心把握整体施工、创意方向;
6、目标明确的建立团队的工作计划,有效的沟通,促进团队协作;
任职要求:
教育水平:本科或以上学历
专业:景观设计、环境艺术、工业设计、艺术设计与造型等专业院校毕业;
经验:5-10年以上相关工作经验,3年以上在北京东方等一类市政专业担任艺术总监、具有主题公园景观设计工作经验者优先
知识:有突出的沟通交流能力,能较独立地完成甲方、设计单位等的沟通、定案工作,深厚的美术功底及艺术第六感,具有较强的审美能力和突出的创意设计能力,有优秀的整体布局能力和敏锐的色彩感;能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
技能技巧:熟练使用3Dmax、Maya、AutoCAD、Photoshop、Sketchup等相关软件;思维清晰缜密,沟通能力强,责任心强,能够承受一定工作压力,有较好的团队精神和合作意识;有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-潍坊市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制、融资等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总裁汇报工作情况。
4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
10、组织做好保密工作。
11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职资格:
经验:10年以上企业财务管理工作经验,有房地产融资经验
知识:熟悉房地产等有关政策法规以及相关业务知识;熟悉运营分析、成本控制及成本核算,具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验
技能技巧:具有良好的分析、组织、沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力,具有较强的抗压能力,熟练操作计算机