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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责研究公司农业机械技术发展路线、产品路线,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、把握农业机械行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解,为企业实现产品结构调整规划起积极的推动作用;
3、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;
4、负责拟定公司技术团队的工作目标并监督实施,负责公司技术团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、大学本科以上学历,自动化及相关专业,30岁以上;
2、八年以上相关行业经验,五年以上技术管理经验;
3、熟悉农业机械制造与设计的市场发展现状;
4、对产品发展方向、先进技术等有敏锐的观察、把握能力,并能带领团队进行有市场前景的产品及技术的开发;
5、具有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
.职位描述 1.根据公司年度经营计划和市场需求,编制实现产品的策划,具体业务要求,为此制定每月部工作计划,确保计划目标的实现。
2.根据公司计划,有效组织开发新产品,及时运行技术改造,配合相关部门进行合同评审和售后服务工作,提高顾客满意度,为企业提供销售新的增长点。
3.建立与修订各项产品标准的工时(含样品制作)及操作规范、工艺流程。
4.负责技术文件和资料控制及保管,组织编制产品图纸、工艺文件、检验规范、材料规范、材料明细等。指导并服务于生产参与供方评审,提高其工作效率,减少废次品。
5.及时处理部件生产过程中出现的技术、质量问题、负责提出不合格品的纠正、预防措施,持续改进企业产品质量。
6.组织相关人员实施公司产品的有关认证工作,组织编制产品企业标准,保证销售顺利,降低企业风险。
7.负责公司产品模具的设计、制造、修理工作,加强对模具的管理,降低模具制造、修理费用。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
.职位描述 岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有相关行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,工作勤奋,肯于学习,具有团队精神;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责生产计划落实;
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
8、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
9、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
10. 完成上级领导安排的其它任务
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
技能:具有较好的机械图纸识别能力、动手力强,有机加工或钳工工作经验者优先;
个性:踏实肯干,诚实诚恳
基本条件:身体健康,能吃苦耐劳。对工作认真负责,有敬业精神,以及团队精神。对自己的团
队要忠诚,要有坚忍不拔和勇于挑战的勇气。
工作职责:设备组装、钳工、装配调试或电路板焊接及其相关任务。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、努力实现质量目标,按过程控制程序和作业指导书规定进行现场作业,确保产品满足顾客要求。
2、严格把住质量关,不合格的零部件不投入装配,经装配不合格的零配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出厂。
3、认真执行自我检验、自我分析、自我控制的三自精神,不断提高自我控制能力,使技术精益求精,保证生产出满客满意的产品。
4、规范现场作业,建立和保持文明生产秩序,生产线上除生产所需的零部件和工位器具外,不得放其他无关的杂物。
5、装配所需的零部件应分类存放,发现的废品应及时隔离,建立标识,不得混放。
6、装配过程中的零配件存放应有标识和合格标识,对确定返工的零配件应隔离及醒目的标识,以防止误用。标识中应标明型号、规格及返工的实际不合格情况。
7、机器检验中检验中应认真做好检验记录,对检验合格的空调制冷配件应按规定的区域存放,作好标识。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
模具设计与制造; |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、从事过铸造模具行业,有一定工作经验,能够独立完成铸造模的装配与维修改良;并能手工出草图。
2、掌握车、刨、铣、磨、钻、焊接等技能,具备操作各类冲压设备能力
3、对本岗位机床有一定了解并能够熟练操作。
4、按时完成师傅交代一切事宜,服从力强,无不良嗜好
5、熟悉塑料模具或压铸模具的装配和生产工艺。
6、能吃苦耐劳,有责任心。。7
7、负责新模具制造、装配、调试、验证工作
8、负责维修、保养各种生产模具。
9、对生产模具提出合理化建设。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;确保焊接质量;
2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
3、定期对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
岗位要求:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、二年以上二氧焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
河北-廊坊市-霸州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000-2000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、产品推广与销售;
2、大专以上学历;
3、做事务实、认真负责、吃苦耐劳;
4、具有较好的沟通能力、学习能力,团队合作精神;