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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据采购计划开展请船业务,包括但不限于联系船务公司或船代、洽谈物流价格、跟踪物流信息、复核卸货数量及质量、沟通协调卸货交接方式等。 2.跟踪船舶装载、在途、卸货过程中遇到的困难与障碍。3.跟所有合作船务公司签订合同,合理规避物流风险 4.对现有所有船运信息进行梳理,定期归档,积极维护船运客户关系,为长期业务合作奠定基础。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉船务相关知识; 3、一年以上船务联系工作经验,熟悉报关报检流程和出货流程;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-茂名市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司日常的会计核算业务,完成财务报表及报表分析;2、.配合公司实施内部审计并配合外部审计工作;3、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性,审核费用发生手续是否符合;4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检;5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作;6、.协助财务经理及公司领导安排的其他工作事项 。任职条件:1、专科或以上学历,财务管理或会计专业毕业;2、3年以上会计工作经验,熟悉全盘账务及税务业务,有会计师职称优先;3、具有较强沟通表达能力、统筹管理能力、数据处理、分析能力、执行力;4、有全盘账务处理经验,熟悉国家及地方财经方针政策、法律、法规。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-通州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责集团公司油品的采购,调度,运营工作,保证油品供应稳定;2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情,对产品成本进行核算,降低采购成本;3、引进优秀供货商资源,建立并管理供货商数据库;4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作;5、对采购合同的执行过程进行监控,并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业,石化行业3年以上相关采购管理工作经验;2、熟悉石化供应链流程,熟悉国际原油采购流程;3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、具备较强职业道德素质;5。底薪+提成
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。2、配合行政经理完成日常行政管理;3、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作;4、有较强的服务意识和沟通能力,服从公司领导安排,遵守公司的各项规章制度;5、负责接送公司客户;任职要求:1、25-30岁,大专及以上学历,要求***;2、具备良好的沟通、协调和学习能力,能够快速适应新行业;3、熟悉珠海的交通环境,吃苦耐劳,能适应外出的工作性质;4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神;5、有驾照,驾驶熟练。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-通州区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
薪资:底薪2500―3000+高额提成任职要求:1、成品油市场2年以上工作经验,熟悉油品市场,较强的成品油贸易基础,有一定的客户关系及销售经验;2、具备良好的市场洞察力,较强的交际能力;3、富有开拓精神和团队合作精神;4、有石油、石化专业公司从业经验者优先。备注: 工作地点根据所属分销区域而定。 岗位职责1 、对外洽谈产品销售业务,拟订合同框架。2、 负责安排水运装船、公路自提等各种运输方式,调运产品出厂。3、负责收集、整理市场信息资料。4、开发市场,发展客户,处理好与客户的关系。5、负责为用户提供产品销售服务工作。6、负责协调解决公司产品销售中发生的质量、计量纠纷。7、完成公司上级领导交办的其他工作和任务。工作地点:工作地点根据所属分销区域而定。(广东省内)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上成品油销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。公司福利:双休,购买社保、包午饭
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先2、有良好的文字和语言表达能力,能熟练使用WORD及EXCEL等办公软件;3、有招聘模块、绩效模块工作经验1-2年以上;4、能独立解决人事管理实际问题,具备较强的协调能力、沟通能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责拟定公司培训年度计划,把控培训费用预算;3、负责编制年度员工培训计划并按计划组织实施各项培训;5、建立并完善公司培训体系,组织实施培训计划,并对培训结果进行评估;6、负责对接外部培训机构,挖掘培养内部师资力量,承担公司中基层人员管理培训讲授,提高公司内训水平,开发培训课程。任职资格:1、统招本科及以上大学,人力资源管理等管理学相关专业;2、5年以上的培训工作经验优先考虑;3、有成品油贸易行业工作经验优先考虑;4、能适应快速的工作节奏,抗压能力强,接受阶段性的出差安排;5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:1、有丰富的物流调度工作经验。2、熟悉船务相关知识;包括但不限于联系船务公司或船代、洽谈物流价格、跟踪物流信息、复核卸货数量及质量、沟通协调卸货交接方式等3、能协调解决装载、在途、卸货过程中遇到的困难与障碍等4、与合作公司签订合同,合理规避物流风险
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-茂名市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。公司福利:双休,购买社保、包中午饭
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责集团公司油品的采购,调度,运营工作,保证油品供应稳定;2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情,对产品成本进行核算,降低采购成本;3、引进优秀供货商资源,建立并管理供货商数据库;4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作;5、对采购合同的执行过程进行监控,并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业,石化行业3年以上相关采购管理工作经验;2、熟悉石化供应链流程,熟悉国际原油采购流程;3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、具备较强职业道德素质;5。底薪+提成
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:1、统招本科及以上大学,人力资源管理等管理学相关专业;2、能独立开发培训课程;3、5年以上的培训工作经验优先考虑;4、熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-茂名市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责集团公司财务帐目处理,协助财务总监做好分公司财务管理工作。2、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议。3、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。4、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报财务报表。5、负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。6、完成领导临时交办的工作。能力要求:1、大专以上学历,会计、财务等相关专业毕业,会计师职称,3年以上同等职位管理工作经验;2、具有较全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规和制度;3、具备良好的职业道德,严谨务实,沟通能力强。4、能适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责行政管理制度的建立和完善,并监督执行公司的各项规章制度;2.负责公司固定资产、办公环境、票务、员工活动等日常行政类工作的开展实施;3.负责公司各类资质、证照的申请与办理,年检及归档管理工作;4.日常使用供应商的管理、监督,维护公司利益,开发优质供应商;5.负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,并协助上级领导做好对外接待工作,树立公司良好形象。6.对公司的重要决策和工作布置的执行情况进行督促、检查及反馈。任职资格:1.本科及以上学历,形象气质佳;2.3年以行政管理工作经验;3.熟练使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的相关知识;4. 较强的计划能力和执行力,有独立处理问题能力,工作有条理,思路清晰,良好的人际沟通能力和服务意识。备注:一年以上驾龄,具备驾驶证优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员发展、员工关系等工作;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3、主动与各个业务部门/子公司进行配合,提升业务部门的人力资源管理能力;4、协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理诉求;5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;岗位职责:1、执行公司的人事规章制度与计划,并推行;2、负责公司招聘工作;3、负责员工入、离职、调动、转正及相关手续办理及流程完善;4、负责劳动关系协调,解决处理劳动争议和纠纷;5、公司人事档案的建立与管理;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、考勤及薪资福利管理;8、负责劳动合同管理及社保办理;9、负责部门的日常事务工作及公司领导安排的其他工作。任职资格:1、专科以上学历,3年以上相关工作经验,人力资源管理专业优先;2、熟悉人力资源六大模块,有先进的管理模式;3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;5、熟悉石化行业、贸易行业者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
薪资可面议,该岗位需经常出差职位描述:1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 10、协助董事长做好工作日程安排; 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求:1、全日制本科以上学历,社会阅历和知识丰富,成熟稳重形象好,文笔优秀且有较强的语言和交际能力,有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验;2、有在石油行业工作经验,熟悉石油销售、谈判和合同拟定等,有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑;3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
薪资可面议,该岗位需经常出差职位描述:1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 10、协助董事长做好工作日程安排; 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求:1、全日制本科以上学历,社会阅历和知识丰富,成熟稳重形象好,文笔优秀且有较强的语言和交际能力,有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验;2、有在石油行业工作经验,熟悉石油销售、谈判和合同拟定等,有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑;3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员发展、员工关系等工作;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3、主动与各个业务部门/子公司进行配合,提升业务部门的人力资源管理能力;4、协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理诉求;5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;任职资格:1、管理学相关专业大专以上学历,至少3年以上相关工作经验;2、在员工关系管理、培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规;3、有极强责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性;4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;5、熟悉石化行业、贸易行业者优先考虑。该岗位需接受出差及短期外派安排,不符者勿投。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、合同统筹管理:参与公司重大项目的谈判、合同的起草等,重大项目或者重大合同出具法律意见书等管理工作;2、协助跟进公司有关诉讼、仲裁的法律事务,并对诉讼、仲裁进展给出法律意见和解释;3、法律咨询解说,对内各部门的合同、文件、协议的法律咨询解说工作,并对 不合理条款提出法律意见。4、负责参与审核公司的各类管理制度,确保相关制度的合法性,审查公司各类非合同法律文件,出具相应非合同法律文件的审查意见;5、承担公司合同及其他机要文件的管理工作;任职要求:1、大学本科以上学历,法律相关专业;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
薪资可面议,该岗位需经常出差职位描述:1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 10、协助董事长做好工作日程安排; 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求:1、全日制本科以上学历,社会阅历和知识丰富,成熟稳重形象好,文笔优秀且有较强的语言和交际能力,有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验;2、有在石油行业工作经验,熟悉石油销售、谈判和合同拟定等,有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑;3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责集团公司油品的采购,调度,运营工作,保证油品供应稳定;2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情,对产品成本进行核算,降低采购成本;3、引进优秀供货商资源,建立并管理供货商数据库;4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作;5、对采购合同的执行过程进行监控,并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业,石化行业3年以上相关采购管理工作经验;2、熟悉石化供应链流程,熟悉国际原油采购流程;3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、具备较强职业道德素质;5。底薪+提成