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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位名称:
项目总监/储能总工/项目经理
岗位职责:
1、工商业储能项目(中小型工商业储能柜和大型集装箱储能电站)技术团队的组建。
2、评估储能系统的可行性,编写储能系统的项目方案以及项目报价。
3、储能系统各类电气组件的评估选型、系统设计的指导与监管,确保设计输出符合项目要求。
4、储能系统安装过程中的工艺指导,对储能各子系统,如BMS、PCS、EMS等进行单体测试和联合调试,确保储能系统项目顺利投运。
5、响应客户需求,提供专业技术服务,完成储能电站现场联调,及时解决运行过程中存在的异常问题,做好售后技术服务工作。
6、负责储能项目全过程的管理调配,包括项目的启动实施,保证项目实施过程的进度、质量、施工安全和成本。
任职要求:
1、5年以上中大型储能系统的开发经验,精通整套储能系统的开发设计、生产测试和系统调试,能够对客户项目进行从0到交付运营。
2、具备储能系统结构、电气、热管理、测试与调试等相关专业的技术接口能力。
3、熟悉储能系统各组件(BMS、电池PACK、PCS、EMS、冷却系统、消防系统)的电气性能、懂得各组件的选型以及组件之间的匹配设计。
4、了解储能行业的各家主流电芯性能的可靠性和差别性。
5、了解储能行业各家主流的BMS架构及可靠性。
6、熟悉储能系统的产业情况,掌握国内外储能系统的测试标准。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、有销售经验
2、有驾照
3、有储能电池行业经验优先
4、薪资面议
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责概要:
1、拓展海外市场,建立海外营销渠道,执行并完成海外销售计划;
2、开拓维护海外销售渠道,能够推动渠道商的销售;
3、负责搜集海外市场销售信息、用户的反馈、市场发展趋势信息等;
4、维护新老客户关系,积极挖掘新老客户需求,发展潜力客户;
5、负责订单跟进及发货情况跟踪,及时妥善的处理客诉问题等;
7、部门领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、英语/国贸专业毕业;
3、英语听说写流利、顺畅;
4、有一年以上的外贸经验;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市-双清区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、熟悉聚合物锂电池设备原理及维修;
2、从事聚合物锂电池设备维修3-5年以上经验,熟悉设备电路,结构
3、对强、弱电具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障;
任职要求:
1、对强、弱电具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障;
2、具有两年以上厂区设备的维修和保养经验;
3、熟悉高低压配电,空压机冷水机操作及维护,抗压力强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 采购经理/主管
岗位职责
1、根据公司的业务需要完成采购任务,合理安排采购员分工工作,监督其执行情况;
2、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核,落实付款期限,及挑选、评审工作,并做出指导;
3、负责采购成本的控制,评估预测容易发生错误的地方或产品误期的情况,并做出决策;
4、对所有供应商作全面的评审,有针对性地做出相应采购策略;
5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核;
6、负责提供产品开发过程中所需的合适的样板;
7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判,责任划分归谁;
8、负责仓库与采购协调及管理工作。
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,采购与供应链专业更佳;
2、5年以上锂电池电芯的工作经验;
3、熟悉锂电池电芯、锂电池PACK、逆变器、锂电储能机柜等锂电储能相关厂家供应链行情优先;
4、为人正直,具备较强的供应商开发能力,良好的组织和协调,谈判、预判、人际沟通能力。
5、做事严谨、执行力、抗压力、成本与核价意识强,有开拓意识,团队协作精神;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 机械结构工程师
岗位职责
1、机台改良;
2、独立设计本厂专用机台;
3、人机结合;
任职资格
1、自动化专业,五年以上工作经验;
2、有过独立项目设计主导经验;
3、精通ALtOCAD, SOLIDWORKS 办公软件;
4、能独自出图,出BOM表;
5、能按需求开发专用全自化非标生产产线;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3. 为总经理提供经营决策分析和支持;
4. 负责主持企业例行会议;
5. 审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7. 负责内部生产制造与公司后勤工作;
8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
任职要求:
1、年龄:40岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、8年以上电池行业企业管理经验。
年龄要求: 0~45岁 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 机械维修/调试
职位描述
1.熟悉聚合物锂电池设备原理及维修;
2. 精通卷绕机原理及日常保养维修;
3.精通二封机原理及日常维修保养;
4.有电工操作证,熟悉设备电路及维修,熟悉化成、分容柜原理及维修;
5.从事聚合物锂电池设备维修3-5年以上工作经验,能独立完成维修工作;
6.工作务实,能吃苦,较好的沟通能力和现场设备操作指导能力;
任职要求
1、大技及以上学历,持有电工证;
2、具有两年以上厂区设备的维修和保养经验;
3、对强、弱电具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障;
4、熟悉高低压配电,空压机冷水机操作及维护,抗压力强;
5、2年以上团队管理经验,服从公司工作安排。
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 生产经理/主管
岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,统筹生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
6、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
7、负责控制质量,解决影响加工质量的各种措施;
8、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生学历优先,化学、化工或材料相关专业;
2、两年及以上工作经验,
3、具备团队合作精神,能吃苦耐劳,有进取心,良好的学习沟通能力;具有良好的策划能力和分析解决问题的能力;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 产品研发工程师
岗位职责:
1、负责新材料、新产品研发项目小试设计、制造、测试过程;
2、负责新材料、新产品制程数据并汇总输出报告,主导推进量产;
3、负责重要工序样品制作和实验跟进。
4、负责研发技术实验室6S及相关管理工作
任职要求:
1、本科以上学历,化学、物理、材料等理工科相关专业;
2、3年以上锂电池行业产品设计开发工作经验,有电子烟产品研发经验优先;
3、能独立跟进制作研发项目,从客户的需求分析,设计制程风险识别、评估及管控,保质保量
保时达成内外部客户需求;
4、熟练掌握常用的office办公软件和minitab等数据分析软件,有较强的数据分析和独立思考能力;
5、工作积极主动,进取心强,动手能力强,做事快 ,乐于学习,艰苦奋斗,与公司共同成长
加入我们公司的好处:
1.包食宿;
2.享受法定节假日及节日礼物;
3.定期举办生日会及团建活动;
4.享受工龄奖,每满1年+100工龄奖,上限600元/月;
5.工作满一年,享受公司丰厚年终;
6.定期举行员工培训,知识技能直线上涨;
7.公司发展高速阶段,拥有很大的发展晋升空间;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 认证/体系工程师/审核员
岗位职责:
1、负责公司过程控制体系的运行、维护、培训;
2、负责公司IS0质量管理体系运行、维护及认证工作;
3、负责组织各部门对过程控制体系文件、流程、记录进行梳理、编制、完善,推动体系的切实有效的运行;
4、 按照过程控制体系的要求,对报告日常检查及督促整改、跟进相关监管机构的抽查;
5、不定期收集最新的技术法规,更新。
6、负责组织开展内审、过程审核、管理评审等工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
2.了解锂电池客户要求,熟悉ISO9001及ISO14000体系
3.丰富的现场质量管理经验, 熟悉质量管理手法和基本的质量管理工具。
4.能够编制质量管理体系文件。有质量管理体系建设经验。内审员资格证书
5.有较强的推动、解决问题的能力。具有敬业精神,能发挥较好的团队合作精神。
6.优秀的表达能力、沟通能力。较强的工作责任心、能够承受高强度的工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 生产总监
岗位职责:
1、负责各生产间的生产、品质、工艺、设备、安全等各项工作的开展,确保各项指标的达成,做好生产管理相关工作;
2、统筹及管理生产、品质与其他部门的横向联系;
3、制定日、周、月生产计划,依据生产计划计算每月生产原料采购,组织生产人员完成生产任务,确保按质按量交货;
4、负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5、全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6、全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7、全面负责执行及监管安全生产,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、自动化、化工类等相关专业;
2、熟悉锂电池制造生产的流程及各环节,10年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有电芯行业经验者优先;
3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程;
4、具有较强的效益观念、成本观念、质量观念、优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 机械维修/调试
岗位职责:
1、日常维修工作;
2、设备及工具的保管与保养;
3、工作环境的保持与生产安全;
4、以安全生产维护质量体系为目标,在服务顾问的指导下,完成设备钣金方面的维修任务;
任职要求:
1、软包锂电行业三年以上经验;
2、对全自动卷绕机进行调试、改良;
3、能解决螺旋、断针等问题;
4、熟悉泽源机、华冠设备;
5、熟悉分条、制片、卷绕、波浪片的改良;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 计划/物控经理/主管
岗位职责:
1.负责公司资材部(PMC、仓储部)各项管理工作,含工作目标制定、人员培养、绩效管理、团队建设等;
2.根据公司年度生产经营计划、成本预算计划,确定计划部、采购部、仓库部年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度计划和预算,并组织实施和监督;;
3.生产计划管理:审核生产计划编排,监督计划实施,主导解决重大生产异常,确保生产计划与出货目标的达成;
4.成本控制:主持部门及相关部门的工作开展,统筹生产计划与物料计划,人工成本及物料成本的控制;
5.库存管理:仓库管理工作,保证物、卡、账的一致性,每个月对库存状态进行分析,控制库存周转率。
6.确保库存周转提升,分析呆滞库存情况,推动呆滞库存处理与根据,减少呆滞库存;
7.对新增物料的风险(包括但不限于价格、供货周期、MOQ、批量经济)进行识别和控制,确保项目转产后的物料可批量性;
8.新产品询价、比价、议价,采购成本分析及控制,物料市场行情动态掌握,对成本控制提供有效数据及规划;
9.负责供应链销售预测与产品定位、产品分类管理实施;
10.供应链团队管理,通过有效的培训、激励和绩效管理,提升团队有效性。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁;
2.5年以上500人以上电芯行业PMC、仓储运作管理等相关工作经验;
3.熟练使用金蝶系统,具备组织、协调、运营管控、执行的能力,有体系搭建经验优先;
4.品行端正,具备良好的逻辑和数据分析能力,具备良好的跨部门组织与协调能力,良好的沟通能力。
5.具备高度的责任心与职业素养,可以承受高强度的工作压力。
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 其它工业/工厂
职位描述:
1、负责协助上级做好储能市场拓展计划;
2、负责客户样品,要求等跟进,对客户提出的问题进行分析改善;
3、做好部门储能方向人员培训和团队搭建工作;
任职资格
1、认可公司文化,价值观端正;
2、熟悉储能电池生产,PACK制作工艺流程;
3、能够独立运用各种工具,行业资源等解决客户提出的疑难问题;
4、能够设计解决客户提出的电源电池组方案;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 机械工程师
岗位职责:
1、负责全厂新设备,新产线技术协议撰写,对接供应商,按照技术要求输出设备方案。
2、新产线新设备layout评审,线体方案评审
3、跟进设备制造进度,参与设备调试,设备移交进厂等过程,爬坡量产,确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性,确保生产的产品质量满足工艺和设计要求,输出FAT预检收报告,Qaulify,lesson-learn分享及改善。
4、识别产线设计MFEMA,识别风险点,进行合理的分级分类管理,并制定有效的管理改善措施。
5、负责产线非标自动化设备工装夹具设计。
6、负责全厂TPM工作,熟悉设备部门的三大支柱。
7、负责全厂自动化产线的维护工作。
8、负责备件管理工作。
9、负责安全管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,经验丰富可放宽至全日制大专,机械设计及其自动化,机电一体化,车辆工程等专业。
2、5年以上设备管理经验,3年以上主管经验,全工序轮岗经验。
3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件,熟悉运用专业软件(CAD、PROE、SOLIDWORKS)
4、熟悉设备管理流程及相关要求,常用备件选型,机械装配与设计、液压、材料选型,伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。
5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。
6、三年以上锂电池或电子行业经验
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 电气工程师
岗位职责:
1、负责全厂新设备,新产线技术协议撰写,对接供应商,按照技术要求输出设备方案。
2、新产线新设备layout评审,线体方案评审
3、跟进设备制造进度,参与设备调试,设备移交进厂等过程,爬坡量产,确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性,确保生产的产品质量满足工艺和设计要求,输出FAT预检收报告,Qaulify,lesson-learn分享及改善。
4、识别产线设计MFEMA,识别风险点,进行合理的分级分类管理,并制定有效的管理改善措施。
5、负责产线非标自动化设备程序设计。
6、负责全厂TPM工作,熟悉设备部门的三大支柱。
7、负责全厂自动化产线的维护。
8、负责备件管理工作。
9、负责安全管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,经验丰富可放宽至全日制大专,自动化,机电一体化,电子等专业。
2、5年以上设备管理经验,3年以上主管经验,全工序轮岗经验。
3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件,熟悉运用专业软件(CAD、主流PLC编程软件:三菱,欧姆龙,西门子,松下等,CCD的程序语言,熟悉主流机器人及程序)
4、熟悉设备管理流程及相关要求,常用备件选型,电缸、液压、气缸、各类感应器,伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。
5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务,机电液均熟悉者优先;
年龄要求: 不限 语言要求:不限
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
湖南-邵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: 设备经理
1、制定设备战略规划、设备工程部工作方针和工作目标;
2、根据公司管理要求和设备战略,建立健全的设备管理制度,监督设备管理制度的落实情况;
3、负责设备开发、运维团队的建设、绩效考核和指
导工作,以及流程体系建设;
4、统筹新产线、新设备及生产辅助设备的导入、运维管理及重大改造升级,确保各项目标达成;
5、负责设备开发及运维预算工作,监督部门MOH控
制情况;
6、配合采购完成供应商体系的建立和确认,以及对供应商进行评估与选择;
1、专科以上学历,机械制造、电气、自动化或机电-体化等相关专业;
2、5年以上铝壳、软包电芯生产设备开发和运维管理工作经验;
3、3年以上10+设备开发、运维团队建设、管理经理;
4、熟悉自动控制原理,理解电气原理图、 配线图、气动、液压、伺服系统.;
5、熟悉锂电制造工艺,会绘制相应的工艺设备产线规划图纸、工装治具图纸;
6、熟悉设备开发和运维管理流程及体系建设;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-茶山 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电芯制作和样品PACK测试;
2、协助工程师对新产品开发的电芯样品制作,根据客户要求制作样品,制作过程数据记录;
3、协助工程师完成材料开发实验;
4、负责实验室6S;
5、完成上级安排的其他事项。
任职要求:
1、高中以上学历、20~30岁;
2、熟练操作电脑办公软件;
3、熟手优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、建立和管理设备技术文档,并及时进行维护和更新
2、组织工程项目设备 部分的采购活动,制定或审核相关设备和材料的技术规格
4、负责完成设备 部分的现场安装和调试,确保符合相关规范、设计标准和公司要求,保证工程质量
5、控制设备部分的进度,确保符合工期要求
6、控制设备部分的成本,确保符合预算要求
7、组织分析项目中出现的设备问题,积极制定解决方案并落实到位
8、跟踪或对标学习行业内先进的设备技术,分析、引进并应用到公司现有工厂和项目中
9、协助维修部解决生产设备故障问题
10、上级交办的其它任务
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,化工机械、机械设计等专业
2、5年以上 锂电池工厂 设备设计,维护,改善经验。圆柱软包聚合物电芯优先。
3、可熟练使用AutoCD制图,以及MicrosoftProject、Office或WPS办公软件
5、具有很强的责任感,工作作风严谨踏实,执行力强
6、具有很强的团队精神和良好的沟通协调能力
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1. 根据产品的开发方案要求编制产品的技术方案。
2. 绘制产品的外形/结构,并对相关零部件进行选型。
3. 输出初始的技术资料,如产品3D/2D、BOM清单、装配图等。
4. 安排结构样品物料的打样、跟进及物料样品的确认。
5. 结构开模件的发出开模、模具进度的跟进以及试模的确认。
6. 指导样机装配和确认,以及产品的结构性能测试。
7. 新产品小批量试产的组装指导和成品结构确认。
8. 产品工程资料的输出受控,如工程图纸、产品规格书、BOM清单等。
9. 主导产品的工程变更及优化改良工作。
10. 协助销售处理客户抱怨、投诉或其它突发性品质事件。
11. 协助上级领导处理专项任务或临时性任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
2、熟练使用常用的3D/2D绘图软件,如Pro/E、Auto CAD、CorelDraw、AI、Keyshot等。
3、有5年以上电池PACK的设计经验,有2年家储/移储电池PACK的经验为佳。
4、了解塑胶产品的射出成型及塑胶模具的制作加工。
5、了解钣金外壳、铝挤型材的加工工艺。
6、对电池PACK的安规认证有一定的了解。
7、对电池常用的电阻焊、激光焊、超声焊等有一定的了解。
8、性格开朗,善于沟通,工作主动积极,认真负责。
9、对新环境的接受及适应能力较强,有团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,统筹生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
6、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系; 7、负责控制质量,解决影响加工质量的各种措施;
8、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
任职要求:
1.大专以上,理工科专业;
2.有5年以上软包小聚锂电行业生产经理经验,负责生产质量,成本效率管控和优化等工作;
3.熟悉精益生产,5S、TPM、精益管理理念及相关手法及掌握IE7大手法应用;
4.具有较强的领导力、沟通能力、计划与执行力、团队建设能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市-双清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责现场工艺技术制定;
2、负责现场工艺技术问题解决;
3、负责现场问题处理;
4、负责现场工艺技术标准修订。
任职要求:
1、本科以上学历(优秀应届生);
2、从事软包电池工艺工程岗位2-3年;
3、熟悉软包电池各工序的控制点,能对各工序异常提出对应的改善方案。
4、条件优秀的可以到中级工程师-高级工程师-技术经理
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市-双清区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责新材料、新产品研发项目小试设计、制造、测试过程;
2、负责新材料、新产品制程数据并汇总输出报告,主导推进量产;
3、负责重要工序样品制作和实验跟进。
4、负责研发技术实验室6S及相关管理工作
任职要求:
1、本科以上学历,化学、物理、材料等理工科相关专业;
2、3年以上锂电池行业产品设计开发工作经验,有电子烟产品研发经验优先;
3、能独立跟进制作研发项目,从客户的需求分析,设计制程风险识别、评估及管控,保质保量
保时达成内外部客户需求;
4、熟练掌握常用的office办公软件和minitab等数据分析软件,有较强的数据分析和独立思考能力;
5、工作积极主动,进取心强,动手能力强,做事快 ,乐于学习,艰苦奋斗,与公司共同成长
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3. 为总经理提供经营决策分析和支持;
4. 负责主持企业例行会议;
5. 审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7. 负责内部生产制造与公司后勤工作;
8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
任职要求:
1、年龄:40岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、8年以上电池行业企业管理经验。
年龄要求: 0~45岁 语言要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-邵阳市-双清区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责现场自动化设备的上下料,和自动化设备的调机维护,保证自动化设备能够顺利运转;
2、负责设备物料顺利替换,保证设备产出的产品的品质得到有效控制;
3、熟悉设备的操作流程,熟悉设备的简单异常的处理方式;
任职要求:
1、高中以上学历
2、大学生储干,培养方向:机械结构设计、产品研发、工装夹具/模具设计制造、工艺技术、质量管理、生产管理、企业管理等方向;
2、能接受两班制;
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1)有经验者优先
2)身体健康,能团结同事服从安排
3)能接受两班倒制
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责统筹PMC部门的规划工作,编制及优化部门程序文件,制定和梳理本部门的流程体系,制定部门的绩效考核和奖惩方案。
2.评审分析销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划,为生产计划的前瞻性统筹规划。
3.全面统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,保障交付。
4.根据销售预测与客户需求,分析评估产能负荷,跟进生产过程中的异常与工单及时结案,为产能优化提出解决方案。
5.审核PC生产计划&委外计划、MC物料需求计划&备货计划,并协助解决处理异常事项。
6.主导召开每月的生产计划会议,落实计划执行状况,对生产过程中的物料欠料等提出解决方案解决,确保完成出货计划。
7.跨部门沟通协调突发异常现象及紧急订单的插单处理,必要时召开产销协调会,推动生产计划达成。8.物料损耗的监控,库存呆废料的预防,安全库存的设置,库存结构的优化,每周每月呆滞料的分析处理。
9.不定期组织部门培训活动,提高部门整体水平及工作能力。
10.完成上级交办的其它事项。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责组织生产订单的评审;
2、负责生产计划的编排与生产指令单的审定;
3、负责生产物料需求分析与申购、采购计划的审定;
4、负责生产主要物料及辅料需求计划下达和交期的监控;
5、审核生产计划的调整与更改;
6、负责生产订单及插单交期的达成;
7、负责生产进度的跟进控制与交期管理;
8、负责委外加工物料的生产交期管理;
9、负责生产指令单及库存报表的管理;
10、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,熟练操作office软件,熟悉MPS、MRP和ERP系统;
2、5年以上制造业计划物控。采购工作经验,2年以上PMC主管工作经验;
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,具有锂电池行业同等经验者优先;
4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。
职位描述
岗位职责:
1、男 年龄45岁以;
2、本科学历,从事软包电池开发5-8年;
3、精通各种电池材料的基本性能;
4、能够进行基本的电池型号设计;
该岗位在贵州毕节贵州金沃新能源有限公司
职位描述
岗位职责:
1、男 年龄45岁以;
2、大专以上学历;
3、从事软包电池工艺岗位2-3年;
4、熟悉软包电池各工序的控制点,能对各工序异常提出相对应的改善方案;
5、工资面议。
上述岗位:湖南诚跃新能源源有限公司 工作地点:湖南常德
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责公司品质管理中心的建立及推行,组织制定公司的品质方针和相应的品质目标,制定品质控制的工作流程及制度、操作规范、督促、检查制度的贯彻执行;
2、建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制;
3、根据产品技术品质标准制定品质要求,建立品质控制点、监控品质标准的执行情况,负责现场支持及品质问题的解决,组织对重大品质事故的调查分析;
4、负责提出质量改善措施并监督执行,组织内、外部评审并追踪整改计划的制订与执行,跟踪品质体系的改进;
5、解决生产现场支持和质量问题,调节质量纠纷,调查分析重大质量事故;
6、推行或参与品质/工艺改进,提升产品直通率、降低不良、报废率等。
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上电池制造行业品质管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;
2、5年以上大型制造业品质管理工作经验,3年以上品质经理、总监岗位管理经验。熟悉电池性能及生产工艺,锂电行业优先考虑;
3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系运作;
4、熟练掌握质量管理基本流程,工具和方法,有较强的项目推动力,及报告写作能力;
5、熟练掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP等五大品质工具者优先 ;
6、素质要求:优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责协助品质内部管理
2、内部标准监督执行
3、内部问题主导解除
4、内部品质体系维护建立
任职要求:
1、软包电子烟电芯制程管控3年经验;
2、熟悉制程工艺要求;
3、熟悉品管工具的使用;
4、能独立编写制程管控文件;
5、有QE能力优先
东莞需求
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责品质异常处理
2、负责内部标准流程处理
任职要求:
1、有能源品质工程师经验
2、沟通能力强
3、敢于担当、上进心强
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责现场工艺技术制定;
2、负责现场工艺技术问题解决;
3、负责现场问题处理;
4、负责现场工艺技术标准修订。
任职要求:
1、本科以上学历(优秀应届生);
2、从事软包电池工艺工程岗位2-3年;
3、熟悉软包电池各工序的控制点,能对各工序异常提出对应的改善方案。
4、条件优秀的可以到中级工程师-高级工程师-技术经理
5、工作地点:广东东莞
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
6、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
1、与所在行业相关的专业硕士以上学历优先。
2、在消费类锂电池行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。
3、精通行业内的最新技术方法;
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
6、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责技术部材料开发、新产品小试、研发实验,能独立跟进制作并处理实验制程异常及数据异常分析;
2、熟悉锂离子电池材料基本性能,工艺设计及制程工艺,具有相关产品工作经验的优先;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、吃苦耐劳,良好的创新能力、学习能力、做事踏实,具有良好的沟通能力,能独立完成实验报告的编写工作;
职位描述
岗位职责:
1、硕士及以上学历,负责技术研发团队的管理及技术选型;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
职位描述
岗位职责:
1)理工类专科学历,男性
2)负责电芯制作,原始数据记录,电性能测试
3)经验不限,可为有相关经验的社会人士,也可为应届生
职位描述
岗位职责:
1、男 年龄45岁以下;
2、大专以上学历;
3、有相关锂电池行业3-5年的管理工作经验;
4、熟悉生产制造各部门运作和流程,擅长生产质量管控及现场管理,熟悉生产成本控制;
5、工资面议。
注:该岗位发展定位是在湖南诚跃新能源有限公司任职。公司地址在湖南常德!
职位描述
岗位职责:
1、熟悉软包装锂离子电池生产工艺及车间管理能力
2、同行业同岗位3年以上工作经验
3、执行力强
4、晋升通道:生产高级主管-生产副经理-生产经理-生产高级经理-生产副总监-生产总监;
5、工作地点:广东东莞-贵州毕节-湖南常德-湖南邵阳
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务;
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改;
3.负责成型后处理现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,熟练操作设备及熟悉相关模具。
2.有锂电池行业生产现场管理一年以上,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
3.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
职位描述
岗位职责:
1、大专、本科、硕士以上学历,理工科专业,上进心态良好。
2、具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神,有志于生产管理方面发展的人员。
3、愿意从基层做起,接受系列的培训,勤学上进,吃苦耐劳,工作主动认真,服从分配与管理。
4、生产储干、技术储干、品质储干、设备储干、职员储干、营销储干
生产储干发展方向:机长—车间组长—车间主管—生产经理
技术储干发展方向:技术员-处理工程师-工程师-项目经理-技术经理
品质储干发展方向:品管员-技术员(组长)-助理师、工程师、品质主管、品质经理
设备储干发展方向:机修技师助理、机修师、处理工程师、工程师、设备主管、设备经理;
职员储干发展方向:文员、助理管理师、管理师、主管、经理
营销储干发展方向:业务助理、业务员、业务经理、销售经理、销售总监
5、专业方向:机电、化学、管理等专业
职位描述
岗位职责:
1、负责对应车间对应岗位操作机长工作
2、负责对应机台产量提升工作
3、负责对应机台产品质量控制空座
4、负责对应机台5S维持及提升工作
操作员(操作技工)
涂布技工10人
配料技工10人
对辊技工10人
分条技工5人
焊接技工20人
卷绕技工20人
装配技工30人
注液技工20人
化成技工20人
分容技工20人
二封技工20人
职位描述
岗位职责:
1、负责软包理电池设备维护
2、负责车间工段设备异常处理
3、负责区域设备使用保养及日常操作培训
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、机台改良;
2、独立设计本厂专用机台;
3、人机结合;
任职资格
1、自动化专业,五年以上工作经验;
2、有过独立项目设计主导经验;
3、精通ALtOCAD, SOLIDWORKS 办公软件;
4、能独自出图,出BOM表;
5、能按需求开发专用全自化非标生产产线;
职位描述
岗位职责:
1.设备点检及维护,设备参数检查。
2.对产线上的不良品进行分析,处理解决以及预防并建档。
3.负责产线首件的确认,对首件出现的问题进行分析,处理以及解决。
4.指导技术员对产线生产的大型设备架设和调试设备故障及时的处理。
5.针对故障设备分析维修及反馈供应商跟进。
6.新进人员进行技能培训及考核。
7.新设备跟进导入验证,有问题及时反馈供应商。
8.现场进行技术指导,巡视、监督、检查各跟线技术员各项工作。
9.根据工作需要和专业技术状况,调配技术员工作。
10.熟悉PLC变频器工作原理。
10.1.熟悉搅拌、涂布、辊压、分条调试、维修、保养。
10.2.熟悉化成、容量、测试等设备调试、维修、保养。
10.3熟悉注液、卷绕、制片、顶封、侧封、预封设备调试、维修、保养。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助设备工程部技术指导管理
2、协助设备技术难题公关管理
3、协助设备人员管理
4、主导设备项目问题改良
岗位职责:
1、有能源设备技术改良及优化经验;
2、有能源设备研发及技术经验
3、机电一体化等专业
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、机台程序改良;
2、独立设计本厂非标专用机台程序;
3、人机结合程序;
任职资格
1、自动化机电专业,五年以上工作经验,有过独立项目编写经历;
2、精通松下,欧母龙PLC,威伦,西门子触摸屏程序编写,伺服,步进,变频器,视觉应用;
3、办公软件,能配合结构工程师出 电气BOM表,能按需求完成非标自动化程序编写,优化非标自动化的动作配合协调性等;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产计划排班
2、协助负责物料计划跟进
3、跟进仓库库存状态
4、跟进仓库数据提报
5、生产进度异常跟进
6、采购物料异常跟进
任职要求:
1、电子、能源PMC岗位2年以上经验
2、大专学历
职位描述
岗位职责:
职责
1、主要统筹PMC部门管理工作
2、统筹物料计划进度
3、统筹生产计划进度
4、统筹仓库数据进度
5、统筹及协调异常数据进度跟踪
6、统筹现场数据跟踪
任职:
1、多年PMC统筹经理经验
2、有创新改革业绩案例有限
3、本科学以上
4、30-45岁
职位描述
岗位职责:
1、负责储能产品定位方案设计
2、协助储能产品工艺方案支持
3、协助销售售前产品技术支持
职位描述
岗位职责:
1、负责储能产品定位方案设计
2、协助储能产品工艺方案支持
3、协助销售售前产品技术支持
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岗位职责:
1、大专或以上学历,市场营销或国际商务、电子商务专业优先;
2、国语流利,英语CET4或以上,沟通能力强;
3、身高1.6米或以上,五官端正,形象气质佳;
4、车辆驾龄2年以上,具2年以上销售经验;
5、年龄22-35岁;
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岗位职责:
一、岗位职责:
1.熟悉软包聚合物电芯卷绕/装配/注液/后段,对质量控制,产品效率提升有实战经战 ;
2.建立和完善安全生产管理制度,组织实施并监督,检查质量体系的运行;
3.掌控现场生产过程质量状况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产过程中出现的问题,完成生产任务;
4.监控生产过程,完成各项工艺、质量、设备、成本、产量指标;
5.指导、监督检查所属下级的各项工作,建设高效的生产团队;
二、任职要求:
1、高中及以上学历。
2、熟悉制造系统、数据系统、标准化作业要求。
3、擅长生产员工岗位应知应会等知识的培训和考核。
4、三年以上电芯车间生产、品质管理工作经验,对产线优率、利用率改善有充分工作经验。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责软包圆柱电子烟电池的研发设计、试产、量产等有关技术工艺的落实指导;
2、负责对新产品/新工艺的实施过程监控、及时发现并解决有关工艺问题;
3、负责对参与的整个工艺开发验证过程中的经验及问题进行总结,形成相关的工艺文件、标准等;
4、负责对生产过程的工艺指导和培训,在产品工艺开发运维过程中的持续改进、不断优化制程,提升产品合格率和生产效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,有锂电行业2年以上技术经验;
2、了解锂电池全制程设计与工艺原理、掌握常用的电芯性能特性及电性能失效的工艺分析,有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等;
3、精通锂电前后整体电芯工艺,熟悉锂电池制造流程及制程异常处理,有26700电芯整体工艺开发经验优先;
4、工作责任心强,有创新意识,有较强的组织协调、沟通能力、执行能力等
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岗位职责:
职位类别: 电气工程师
岗位职责:
1、负责全厂新设备,新产线技术协议撰写,对接供应商,按照技术要求输出设备方案。
2、新产线新设备layout评审,线体方案评审
3、跟进设备制造进度,参与设备调试,设备移交进厂等过程,爬坡量产,确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性,确保生产的产品质量满足工艺和设计要求,输出FAT预检收报告,Qaulify,lesson-learn分享及改善。
4、识别产线设计MFEMA,识别风险点,进行合理的分级分类管理,并制定有效的管理改善措施。
5、负责产线非标自动化设备程序设计。
6、负责全厂TPM工作,熟悉设备部门的三大支柱。
7、负责全厂自动化产线的维护。
8、负责备件管理工作。
9、负责安全管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,经验丰富可放宽至全日制大专,自动化,机电一体化,电子等专业。
2、5年以上设备管理经验,3年以上主管经验,全工序轮岗经验。
3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件,熟悉运用专业软件(CAD、主流PLC编程软件:三菱,欧姆龙,西门子,松下等,CCD的程序语言,熟悉主流机器人及程序)
4、熟悉设备管理流程及相关要求,常用备件选型,电缸、液压、气缸、各类感应器,伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。
5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务,机电液均熟悉者优先;
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岗位职责:
1、男 年龄45岁以下;
2、高中及以上学历;
3、有相关锂电池行业1-3年的管理工作经验;
4、具有较强的领导能力、车间统筹能力、及数据概念;
5、工资面议。
注意:该岗位湖南基地培养。
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岗位职责:
任职要求:
1、男性,大专以上学历,机械、自动化、电子工程、机电一体化专业优先
2、有5年以上设备管理工作经验,3年以上同岗位工作经验
3、熟练运用办公软件、会使用Autlo CAD、PRO/E等设计软件、懂PLC编程。
4、有较强的应急处理能力、管理能力,良好的沟通协调能力,敢于承担责任,懂机电一体化控制,具有一定的机械理论知识
岗位职责:
1.负责公司内部生产设备的统一管理;
2.负责本部门工作计划的制定和工作的安排及执行;
3.负责制定设备维修,保养计划及设备管理制度,设备操作规程等;
4.负责监督设备的维护、保养工作的落实及设备重大故障的维修工作协调;
5.负责相关部门提出的设备改进、新增意见的分析、调研工作;
6.负责对设备的改进、工装、模具的改造、对新产品工装夹具开发、设计及制作;
7.负责设备重大事故的上报、分析处理工作,并组织学习教育和资料归档;
8.负责对设备维修人员的技能培训,对操作员工的现场操作培训和安全培训及作业指导;
9.负责外协加工及维修的机械工件、工装、模具的联系质量和精度的验收工作;
10.跟进设备配件及工程材料的申请、采购、常用零配件库存计划、保管和使用控制;
11.跟进新增设备的采购,确保设备采购安计划内完成;
12.负责组织协调新增设备的安装、调试及验收工作;
13.负责贯彻执行公司的安全文明生产方针、目标;
14.负责公司生产安全用电,保障日常的正常供电和用电监督;
15.协助相关其他部门完成相应的工作。
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岗位职责:
1、大专及以上学历,计算机或IT相关专业,2年以上相关工作经验;
2、有企业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除
3、熟悉PC机硬件和各种网络设备基本维护;
4、熟悉Windows系统安装与维护,以及常用应用软件的使用、管理和维护;
5、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
6、熟悉打印机和安防监控的安装和维护;
2427 7195-8|161 5520 7006 66
7、心态乐观,工作积极主动、责任心强,具有良好的沟通能力和合作精神。
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岗位职责:
职责描述:
1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
2、参与产品的试制、调试、转产工作;
3、解决产品生产组装过程中的技术问题;
4、编写相关技术文档。
任职要求:
1、机械或机电一体化专业大专及以上学历;
2、3年以上相关设计工作经历;
3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
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岗位职责:
岗位职责:
1、根据采购需求转化为采购订单,并对材料的采购交期负责
2、依据流程文件及车间查询获得真实需求,确保各项改善方案落地
3、交付进度控制与逾期跟催,根据交货准时率,品质率,服务态度,来料规范等做供应商月度评价
4、负责不合格材料的处理,包括来料不合格品及进厂后筛选 不合格品或客诉材料异常
5、协助财务核对供应商账目,协助处理对账付款问题
6、负责填写和提交各供应商到期货款的用款申请并负责与供应商协调货款安排
7、整理、归类各类物资采购数据的统计和提交
8、辅料、备件、零星物品的采购
9、完成采购经理安排的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历
2、1年以上制造业采购PMC或SQE工作经验
3、具有良好的学习心态及较强的抗压能力
4、工作积极主动,沟通协调能力强,可接受加班
5、作风严谨,思路清晰,廉洁自律,良好的职业道德
6、熟悉SAP、ERP等系统的操作,熟练使用PPT/EXCEL等报表总结及汇报工作
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岗位职责:
工作职责:
1.对客户端的品质问题提供技术支持,如FA分析和CA改善的跟进,落实。
2.负责客户投诉问题的分析以及责任部门确认。
3.负责召集相关责任部门根据分析出的根本原因落实返工方案以及长期改善措施。
4.负责对改善措施执行情况进行稽核并对效果进行验证。
5.负责回复客户8D报告,负责改善后出货到客户端效果确认。
6.负责客户退货不良原因确认。
7.负责组织人员到客户现场返工。
8.其他上级安排事项
任职资格要求:
1、本科及上学历,同岗位2年以上,相关行业5年以上工作经验;
2、熟悉ISO9001\14001\OHSAS18001、SA8000、QC080000、TS16949等体系管理要求。
3、了解RoHS、REACH法规、卤素限制规定及管控标准。
4、对6西格玛管理有一定的研究,能熟练运用各种统计工具。
5、熟练使用办公软件及相关的统计管理软件。
6、能独立主导建立体系与相关认证工作,能维护体系正常、持续有效运行,沟通协调能力强,有极强的团队意识.
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岗位职责:
任职要求:
1、男女不限,22-35岁,大专及以上学历;
2、有锂电池行业QE or PE工程师岗位二年或以上工作经验;
3、能够熟练使用常用的品质工具,如PFMEA、QC七大手法、SPC、MSA、MiniTab等,熟
FA、5C、8D报告写作,熟OFFICE操作;
4、能独立制作制程QCFC、SIP、CP、SOP等文件,制程异常分析、处理、解决能力全面;
5、数据分析、工程分析和品质推动能力强,能够作为项目的品质Leader推动改善;
6、做事严谨,具有较强的沟通协调能力及问题处理能力。
岗位职责:
1、负责软包制程现场工艺验证及异常处理;
2、负责现场IPQC培训、指导工作;
3、负责制程品质异常改善的主导、跟进、执行及监督;
4、协助客户投诉及客退品的分析处理与跟进,跟进客诉问题的过程改善,监督改善措施
的执行情况;
5、协助新品量产的制程管控;
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岗位职责:
岗位职责:
1.协助贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策;
2.协助建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实;
3.掌握安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实;
4.履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改;
5.对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;
任职资格:
1.大专及以上学历,持安全相关资格证书;
2.一年以上安全管理工作经验,丰富的制造行业安全生产管理经验(锂电行业优先);
3.掌握劳动防护用品选型相关知识,熟悉现场职业病危害因素识别及防护;
4.掌握危险化学品专业知识及现场管理经验,了解消防系统原理及现场消防器材要求、用电安全管理知;
5.原则性强,有较强的执行、沟通、表达能力,具备一定的文字功底;
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岗位职责:
岗位要求:
1、45岁以下,具有一定的综合维修工作经验;
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
3、熟悉泥水、水管、电路等专业知识;
4、持维修上岗证优先;
5、有一定沟通能力、执行能力和 团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
上班时间及薪酬:
1、上班时间:8个小时工作制,每周休息一天
2、薪酬:4500-6000
3、包吃,包住
4、福利:统一购买五险一金,福利体检,工龄工资,国家传统节日礼品、生日礼品、高温补贴、防暑用品、防寒用品等,年度优秀员工带薪旅游及多姿多彩的员工活动
职位描述
岗位职责:
1、招装配、配料、制片、注液、化成、成型、品质部门正式工;
2、年龄18-45周岁;
3、男女不限;
4、两班倒,计件式,月休2-3天;
5、服从安排,听从指挥,有工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
1、从一线开始学习协助工艺、技术、生产、设备相关项目进度跟进
2、相关项目进度数据收集
3、相关项目数据异常反馈
4、协助现场设备、人员管理文件督导执行
5、发展方向:机长、班长、组长、主管、经理、高级经理等
6、上岗地点:广东东莞、贵州毕节、湖南常德、湖南邵阳
职位描述
岗位职责:
1.熟悉聚合物锂电池装配流程,
2.有3年以上同等职位经验
4.熟悉现场7S管理,有较好的认知;
5.敬业、能吃苦,较好的沟通能力;
6.数据观念强,能及时反馈;
7.有上进心,公司有晋升发展空间;
职位描述
岗位职责:
有相关经验2年以上,对车间机台设备及生产数据敏感
职位描述
岗位职责:
有相关工作经验2年以上,熟悉车间工艺流程及对数据较为敏感
职位描述
岗位职责:
1、精通聚合物锂电池生产工艺流程。
2、精通生产现场管理,有较强的计划,组织、协调沟通能力。
3、精通现场7S管理,及重点岗位品质要点。
4、熟悉ISO运作,能独立编制部门文件。
5、对生产制程进度、人员、设备、效益有较强的评估能力和成本意识。
6、敬业、能组织员工培训、有亲和力。
7、能积极主动汇报部门工作,制定部门工作计划、执行力强。
8、同等职务5年以上的管理经验,大专以上学历。
职位描述
岗位职责:
职位职责:
1.组织实施下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2. 负责对车间生产现场6S定置管理;
3. 负责车间的组织调度、物料管理、工艺纪律与劳动纪律管理;
4. 负责车间安全生产管理;负责对生产数据收集并进行分析,提出对策与改善建议;
5. 负责本车间设备及设备技术管理工作;
6. 负责车间人事调动调配,员工培训管理;
7. 负责协调与其他相关部门的关系;
要求:
1、从事聚合物电池生产管理5-8年以上,同等职位3年以上;
2、全面控制、协调生产部门的4M1E管理及各项生产活动;
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、持续改善提升生产效率、FTQ、员工出勤率等;
5、5S/TPM/JIT/PDCA等生产工具熟练掌握。
职位描述
岗位职责:
1、会T形图PLC编程,触摸屏编程;
2、熟变频器,伺服电机,电子电路故障排除;
3、会单电机编程,会C+控制电路设计;
4、熟电池行业化成,设备故障分析,维修优先
职位描述
岗位职责:
入职条件
理工类大专及以上学历;
相关锂电行业两年以上工作经验;
熟悉锂电性能测试,安规测试;
熟悉锂电相关标准,IEC62133-2 2017;GB31241,GBT18287等;
工作职责
生产各批次电池性能测试
研发各新产品电芯性能测试
锂电安规测试
测试数据记录,出具对应的测试报告
职位描述
岗位职责:
1、从一线开始学习协助工艺、技术相关项目进度跟进
2、相关项目进度数据收集
3、相关项目技术异常反馈
4、协助编辑技术文件
5、发展方向:技术员、助理工程师、工程师、项目主管、项目经理、技术经理等
6、上岗地点:广东东莞、贵州毕节、湖南常德、湖南邵阳
职位描述
岗位职责:
工作经历:
1.熟悉聚合物锂电池工艺流程、工艺制作、设计与开发;
2.从事聚合物锂电池5年以上工艺制作、研发,善于细节改善;
3.能准确核算材料成本及加工费用;
4.能准确判断和分析产线异常,并具有快速处理能力;
5.熟悉原材料运用和分析,有较强的成本意识;
6.熟悉设备产能和设备工装夹具的改良;
7.有较好的沟通能力和现场指导能力;
8.对工艺及《BOM》审核能力强;
9.熟悉聚合物小型号行业标准;
职位描述
岗位职责:
1)负责电芯制作;
2)电池PACK与测试;
3)配合工程师完成项目开发;
4)高中专以上学历,动手能力强,能吃苦耐劳
职位描述
岗位职责:
1、男,大专或以上文化,25-40岁;
2、有电池行业从业经验,同等职务5年或以上经历;
3、熟悉制造业工厂车间现场管理、数据统计分析,动手落实能力强;
待遇面议!
工作地址:湖南常德石门县宝峰街道曹家棚社区(县二期标准化厂房4栋1-4层)
职位描述
岗位职责:
1.梳理生产线所有产能进行数据统计;
2.工作细心,数字敏感度强;
3.有工厂成本分析工作经验者最佳。
职位描述
岗位职责:
1)熟悉电子烟市场,有大型企业同等经验5年以上;
2)具备优秀的业务拓展能力与团队打造能力;
3)大专或以上学历
职位描述
岗位职责:
技术研发工程师:
从事软包装电池开发3年以上,精通各种电池材料的基本性能和应用方法,能够进行基本的电池型号设计,熟悉CAD、EXCEL,本科以上学历。
工艺工程师:从事软包装电池工艺工程岗位2-3年工作经验,熟悉软包装电池的各工序的控制点,能对各工序异常提出对应的改善方案,要求学历大专以上。
职位描述
岗位职责:
1、负责能源机械技改研发管理
2、负责项目机械结构设计管理
3、负责机械结构验证管理
4、负责机械结构开发管理
职位描述
岗位职责:
1、负责能源机械研发及机械测试验证
2、负责机械设计方案及实施工作
3、负责技术技改工作改进工作