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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责建立完善的财务体系,对公司进行内控内审和外审工作;
2、通过财务预测和财务分析,推动成本控制、账款管理、业务考核等,确保公司利润目标;
3、对公司税收进行整体筹划与管理、规避税务风险;
4、管理和执行公司财务及资金管理体系,资本运作、筹资方略、做好资金风险防控;
5、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,提供支持和意见,保证公司良性发展和运营;
6、日常资金调配,资金预算和决算,合理监控和预测公司现金流量,确保资金高效运作,确保公司负债和资本的合理结构;
任职资格:
1、男女不限,48岁以下,本科及以上学历,会计、审计等金融类相关专业,具备注册会计师或高级会计师资格;
2、3 年以上集团化公司同岗位工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,精通国家财税法律规范;
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作能力,能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目建筑规划的设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪检查;
2、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作,制订项目规划设计的管控体系并监督执行;
3、负责拟建、在建项目的产品研究、规划设计管理、设计计划控制、设计变更管理工作;
4、负责协调设计单位进行重大设计变更修改;
5、负责指导景观、室内设计的全过程、全方位管理。
6、根据公司项目开发计划,落实各项设计任务;
任职要求:
1、全日制建筑学、规划设计专业,本科以上学历;
2、具有丰富的建筑规划设计经验,五年以上大型设计单位、房地产公司规划设计总监工作经验,熟悉总规、控规、城市设计、修详规等各类规划编制与报批流程、技术要点。
3、主持过大型 地产项目开发与设计(全程参与过大、中型项目的规划方案、初步设计及施工图设计;能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法,并协调相关专业人员完成任务)管理工作,具有一级注册建筑师资格优先;
4、负责建筑规划项目方案的投标、述标、计划、设计工作,能够高效的完成设计任务;
5、熟练使用CAD等相关设计软件和办公软件;
6、有创新精神、责任心、擅于沟通与协调,良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、参与集团品牌形象营销策略的研究与产品定位,参与营销费用预算和管理;
2、负责集团品牌形象企划工作的全面推进与管理,包括市场、广告等企划方案的制定,媒体和活动计划的审定,负责方案的落实;
3、完成营销推广工作的整体策划创意、设计与提报,指导文案、设计共同完成各阶段推广宣传、广告投放等工作,完成项目推广工作状况总结和建议;
4、负责集团运营商业广场、商超卖场主题氛围营造、POP、促销活动设计创意、方案跟进落实。
5、负责相关组织和机构的开拓、联络,协调各相关部门的工作衔接与配合;
6、统筹团队成员的业务分工和任务节点,监督工作质量。
任职要求:
1、市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业本科及以上学历,具备5年以上房地产公司或专业代理机构营销策划专业领域的工作经历。
2、对房地产行业和市场有高度的敏感度和判断力,熟悉各类媒体、渠道的运作方式,渠道管控能力强。
3、具有项目全盘操作的精准定位能力,善于提出创意观点、独立拟定企划方案、制定项目品牌及产品推广方案、具备优秀的创意表现能力和文字表现能力,具有出色的沟通能力、优秀的提案技巧和极强的说服力。
4、较好的审美情趣和创新能力,熟练掌握设计软件,能独立完成设计项目;
5、有敬业精神和责任感,能承受较大工作压力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目现场消防系统强、弱电方面的施工管理;
2、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;
3、负责给排水和消防系统工程设计、施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作;
4、参加给排水和消防系统工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
5、参加给排水和消防系统工程变更、现场签证审核工作。
6、负责组织安排建筑消防设施各系统及电气安全检测,并对检测数据进行分析处理;
7、周期性反馈消防检测工作开展情况;
8、熟练掌握消防工程检测流程及验收规范的行业标准及相关法律、法规;
任职要求:
1、消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业,一、二级建造师或注册消防工程师优先;
2、熟悉消防系统各个子系统;
3、熟悉机电消防、给排水设计、防排烟、报价及预算及现场施工流程;
4、熟悉施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸,有审核图纸、组织、指挥施工及按施工计划完成施工任务的能力;
5、懂得强、弱电施工验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范;
6、会编制全套的施工方案、技术和安全措施、会交底,会处理一般安全、质量事故。有评定各子系统工程质量和纠正错误操作的能力;
7、熟悉弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;
8、熟悉常用机械、工具的性能和操作;
9、熟悉施工技术档案内容,会指导施工员搜集和填写本职责范围内的有关技术资料和档案资料;
10、积极主动的协助、配合工程部副总完成各项工作。
11、熟练使用CAD等绘图软件;
12、有良好的沟通协调能力及管理能力;
13、熟练使用办公软件。
工作地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责项目整体经营工作计划和项目总体管理目标的确定及分解,对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理,督促设计、管理、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
2、负责施工过程中工程图纸,技术资料的审查及管理,协调设计单位做好有关工程图设计,协调施工单位正确理解设计意图,解决施工期间出现的设计问题。
3、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调,落实各项要求。
4、深入工地,及时解决现场出现的技术、质量、安全问题,主持施工组织设计和总控计划,根据施工进度计划等,组织开展工程进度控制、质量控制及成本控制、工期要求。
5、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作。
6、负责对工程项目管理工作,负责公司工程项目进行分项工程及市政配套协调建设等专业技术管理工作。
7、负责现场工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。
任职要求:
1、建筑学、土木工程、工程管理、工民建等专业,本科以上学历;
2、有10年以上工程项目经理经验,有知名房地产企业相关工作经验者优先考虑;
3、具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力,具有独自承担项目全程管理和操盘的能力;
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、具有较强的沟通、协调、组织和领导能力,能够独立组建团队,带领团队,懂得管理技巧。
工作地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司的管理规定,对各个项目的质量、安全、资料进行检查;
2、对承包单位投入工程项目的人力、物力、材料设备及其使用、运行状况进行检查和记录,对工程施工的质量、安全按照规范进行验收,对于存在的隐患按监理规范进行处理;
3、按照监理手册及施工要求对施工工艺及施工工序、施工质量等进行检查并记录;
4、对现场材料取样和进行现场见证并做好记录
任职要求:
1、30-45岁,统招工程类或工程经济类本科及以上学历;
2、具备注册监理工程师执业资格证,高级职称优先;
3、熟悉房建专业,并有相关项目5年以上监理相关工作经验,能独立开展监理工作;
4、具备良好的组织、协调、沟通能力,能住现场者优先。
工作地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目的整体营销、策划方案,保证销售目标的实现;
2、负责营销战略的落地,制定市场营销、推广计划及并监督实施;
3、负责项目销售、渠道管理工作,负责销售、策划团队的管理;
任职要求:
1.统招本科以上学历,房地产或营销相关专业;
2.十年以上房地产(住宅、商业)营销全程操盘经验,对行业、客户和媒体有深刻理解,熟悉荆州(或郑州、原阳)房地产市场;有高端别墅项目或养老地产项目营销管理经历者优先;
3.卓越的规划、组织、策划和团队领导能力;
4.具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
工作地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助营销副总制定营销管理制度及业务流程、年度目标规划和销售策略、费用预算等,带领团队达成各项销售目标;
2、根据公司年度销售计划制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,配合营销副总策划组织实施各项销售工作;
3、指导销售人员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款;
4、及时解决现场销售中出现的问题,热情解答客户的疑问,督促销售人员上报日、周报表和工作计划,做好现有客户和潜在客户的统计分析与上报工作;
5、制定并组织填写各类销售统计报表,完成销售资料的登记、保管、整理和存档和管理工作;
6、负责召集并主持每周销售工作例会,处理销售中的问题及总结销售工作;
7、负责项目性促销方案的策划和实施,向营销副总反馈促销效果;
8、负责销售款项的催缴工作,按计划完成销售回款;
9、定期组织销售人员进行业务学习和技能培训,提升销售人员的基本素质和销售水平;
10、分析市场、广告、客户等反馈信息,提供动态分析报告;
11、完成营销副总交办的其它工作任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,统招院校专科以上学历;
2、具有5年以上大中型(住宅、商业)房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位3年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、综合体等地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销副总的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
上班地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目现场消防系统强、弱电方面的施工管理;
2、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;
3、负责给排水和消防系统工程设计、施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作;
4、参加给排水和消防系统工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
5、参加给排水和消防系统工程变更、现场签证审核工作。
6、负责组织安排建筑消防设施各系统及电气安全检测,并对检测数据进行分析处理;
7、周期性反馈消防检测工作开展情况;
8、熟练掌握消防工程检测流程及验收规范的行业标准及相关法律、法规;
任职要求:
1、消防、电气、自动化、给排水、暖通等相关专业,一、二级建造师或注册消防工程师优先;
2、熟悉消防系统各个子系统;
3、熟悉机电消防、给排水设计、防排烟、报价及预算及现场施工流程;
4、熟悉施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸,有审核图纸、组织、指挥施工及按施工计划完成施工任务的能力;
5、懂得强、弱电施工验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范;
6、会编制全套的施工方案、技术和安全措施、会交底,会处理一般安全、质量事故。有评定各子系统工程质量和纠正错误操作的能力;
7、熟悉弱电常用设备、材料的性能,有鉴别其质量的能力;
8、熟悉常用机械、工具的性能和操作;
9、熟悉施工技术档案内容,会指导施工员搜集和填写本职责范围内的有关技术资料和档案资料;
10、积极主动的协助、配合工程部副总完成各项工作。
11、熟练使用CAD等绘图软件;
12、有良好的沟通协调能力及管理能力;
13、熟练使用办公软件。
工作地点:湖北荆州、河南郑州、河南原阳
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 在总经理的授权下,下达执行总经理的各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理;
2. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3. 在总经理的授权下拟订、修订公司各项管理制度与作业流程,并督促、检查落实贯彻执行情况;
4. 负责递呈总经理核准资料的预审工作,审核资料的真实性、准确性及合规性,对异常资料跟踪了解确认;
5. 做好总经理室的内外公文的办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
6. 负责总经理办公会议纪要的整理成文、传达、落实及信息反馈工作;
7. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;
8. 做好总经理的日常出差行程安排、提醒、后勤保障工作;
9. 配合综合办公室做好公司承办的重大会议会务、重大活动、上级领导机关、兄弟单位来访接待的后勤保障工作;
10. 思想端正,廉洁自律,勤俭节约,始终维护企业利益;
11、按时完成总经理交办的其它工作任务。
任职资格:
1、30~37岁,身高172左右,体重70kg左右,形象气质佳,统招本科以上学历,CET-4以上,法学专业优先;
2、精通社交礼仪,口头和书面表达能力优秀,英语口语流利,熟悉民商法,持C1驾照三年以上;
3、大中型企业同职工作经验五年以上;
4、能适应出差,承压能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块之一的日常管理;
2、针对阶段性管理成果进行数据统计分析,提交相关人力资源报表,撰写工作总结及工作改善计划并执行落实;
3、负责对应模块的人力资源档案信息管理;
4、负责对应模块的人力资源管理体系持续完善修订;
5、按时完成上级临时交办的其它工作任务。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、口头和书面表达优秀,写作功底执实,熟练使用Excel、PowerPoint,能独立完成规章制度的编制,对招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块之一有深入的认识理解,独立实操经验三年以上;
3、较强承压能力,具团队服务意识。