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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范,严格执行公司、煤矿生产管理制度。
(2)在机电运输科科长领导下,协助机电副总做好全矿机电运输技术管理工作;编制机电运输方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
(3)参与制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。
(4)参与编制、审查矿井水平、采区、工作面机电运输设备选型,供电、提升设计。
(5)负责机电技术资料、设备台账、图纸、牌板更新管理和相关技术资料上报工作。
(6)参与检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作。
(7)参与矿井机电运输安全检查活动。
(8)参与机电运输事故调查、分析、处理,制定防范措施。(9)参与编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划。
(10)经常深入井下现场,排查、消除事故隐患,完成下井次数。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
24-35万 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范,严格执行公司、煤矿生产管理制度。
(2)协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作;组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
(3)主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。主持编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型,供电、提升设计。
(4)负责机电技术资料的管理和上报工作。
(5)协助机电副矿长检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作。
(6)参与或主持矿井机电运输安全检查活动。
(7)参与机电运输事故调查、分析、处理,制定防范措施。(8)主持编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-盘 县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-14000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作,协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统,及时提出调整方案,从技术上保证矿井通风系统的合理。
(2)落实抽采钻孔施工放线工作;及时编制“一通三防”方面的安全技术措施、抽采达标和消突评价报告,同时做好措施的贯彻落实。
(3)通过对抽采钻孔的检测、分析、对比,找出瓦斯涌出规律,为下一步确定抽采半径、瓦斯梯度、编制瓦斯地质图提供依据。
(4)按时测风,搞好风量分配;负责“一通三防”相关台帐、记录、图纸、牌板及通防仪器仪表的管理工作,并认真填写有关上报资料。
(5)负责通防科各工种人员的业务技术培训工作。
(6)参加事故抢险救援,参加“一通三防”方面事故分析、处理。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-盘 县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、岗位职责:
(1)协助贯彻执行上级颁发的矿井采掘有关规定和技术政策;
(2)参与协调、平衡采掘安全生产计划;
(3)参与采掘系统的采区设计和部署及采掘安全技术措施,并督查实施;
(4)协助矿井采掘新技术、新工艺、新设备的推广和应用;
(5)参加矿组织的矿井采掘系统安全生产标准检查,参加矿井采掘事故的抢救、分析及处理工作。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-盘 县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
22-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(1)在总工程师领导下,具体负责“一通三防”工作的管理和日常事务工作。
(2)负责组织编制、审查矿井“一通三防”中、长期规划、年度灾害预防措施及“一通三防”年、季、月度工作(工程)计划,并组织实施。
(3)负责贯彻落实矿井“一通三防”工作管理的各项制度。协助总工程师组织召开“一通三防”例会,分析存在的问题,找出工作差距,布置工作。
(4)参加、配合各级部门组织的安全检查活动,并对检查提出的“一通三防”方面的安全隐患组织整改、销号、闭合。深入井下现场检查工作,查找“一通三防”安全隐患,及时组织制定整改措施,跟踪落实整改。
(5)组织编制通风系统调整方案及安全措施,现场指挥方案实施。
(6)组织编制、审查矿井反风计划和措施,参与反风演习指挥,组织编制演习报告。
(7)负责组织编制采掘工作面防突设计、抽采设计,石门揭煤设计等设计和措施;编制消突评价报告、抽采达标评判报告,并组织会审,杜绝超采超掘;负责各类作业规程和措施中有关“一通三防”措施的审批工作,并跟踪检查执行结果。
(8)负责组织打钻现场质量抽查,打钻各项参数是否符合设计要求,负责审阅打钻验收单、通风、瓦斯报表、钻孔成果图;每月对通风系统图、抽放系统图、避灾路线图进行检查、修改等。
(9)协助总工程师做好石门揭煤现场验收工作,组织编写揭煤工作总结报告。
(10)负责组织编制、报批启封密闭、瓦斯排放安全措施,同时组织作业人员学习贯彻,组织落实。
(11)负责组织矿井安全生产标准化“一通三防”方面工作,督促通防科落实资料收集、整理、保存。
(12)在矿长领导下,协助总工程师组建钻探队、通防班、瓦检班组队伍。组织通防科制定相关管理制度,工程验收质量标准,计件工资结算分配制度,计时工种考勤、工作量考核管理办法等。
(13)指导、检查通风设施、瓦斯抽放设施(工程)、监测监控(传感)系统的安装、延伸、维护、检测、回撤(收)、维修、保管等工作。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市-盘 县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
22-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(1)在总工程师的领导下,具体负责采掘技术管理和采掘标准化工作;
(2)协助总工程师制订矿井采掘规划和计划,参与矿井水平延深、采区接替、技术项目设计和审查工作,保障矿井接续正常;
(3)负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程和安全技术措施;
(4)参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划,并协助组织实施;
(5)负责矿井采煤技术管理工作,具体包括组织采煤工作面正规开采,组织井巷单项工程设计,组织掘进工作面安全生产技术条件论证,并组织实施;
(7)负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-六盘水市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡组织均衡生产,协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。
7、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,提高工作质量。
要求(1)年龄35-50岁,身体健康。
(2)大专及以上学历,采矿相关专业;
(3)1年以上煤矿生产管理经验,熟悉煤矿调度工作;
职位描述
岗位职责:
(1)在安全科长的领导下,负责全矿井上、下安全技术管理工作。
(2)协助科长做好迎检工作,提供相关资料,建立隐患登记、销号台账,并下发至各科室进行整改销号。
(3)协助科长开展每周安全大检查活动,并编制隐患整改方案。
(4)负责登记井下安全员汇报的安全隐患,并梳理隐患类型,如有重大隐患及时汇报调度室及相关矿领导。
(5)经常深入井下现场了解生产中的安全情况,发现隐患及时处理。
(6)组织安全培训工作,学习公司企业文化和管理制度,贯彻学习作业规程和安全措施,并做好培训档案。
(7)做好安全宣传工作,营造良好的安全氛围。
(8)配合技术科完善各项安全技术措施编制,接受总工程师指导和管理。
安全副总工程师要求有两年以上工作经历。(副总转正后年薪22万/年至35万/年)
职位描述
岗位职责:
1、煤矿地质、勘探等相关专业。
2、副总工程师要求有2年以上煤矿地质工作经验,转正后年薪22至35万元/年。
3、工作职责:(1)负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、防治水技术管理工作。负责地质、水文地质、测量资料,分析和掌握井下地质、水文地质变化,为采掘技术员提供资料。
(2)负责收集本矿范围内的地质资料、煤层赋存、煤厚变化情况、构造赋存情况、储量变化情况等,编制和修改矿井地质图和煤层底板等高线图,将已探明的地质构造上图。负责绘制新掘巷道素描图,收集煤巷煤厚资料,并将煤厚小柱状填绘在采掘工程平面图上,绘制煤层等厚图。
(3)编制(修改)矿井地质报告、水文地质报告,并做到合理开发、“三量”平衡。
(4)及时准确提供地质预报,为矿井开采设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全措施的编制提供依据。
(5)负责矿井各种测量和图纸的填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作,按时报送交换图,负责采掘工作面测量放线工作,并对采掘工作面是否按要求施工进行检查和监督,根据规程要求及时下发贯通通知书、过(老)巷通知书、变坡(向)通知书、停(复)工通知书,并配合采掘技术员编制相应安全技术措施。
(6)负责建立各类水文地质基础台帐,编制各类水文地质图纸。
(7)负责地测防治水专业安全生产标准化资料的编制、收集和整理。
(8)参与年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制;参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论;参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理;
(9)负责保管地质、测量仪器仪表、设备,并保证清洁、完好,发现问题及时送修。