职位描述
岗位职责:
一、质检经理
职位基本情况:
1、职位名称:质量副总或质检部经理
2、汇报对象:分管技术、质量的副总或总经理
3、下属人数:20人左右
4、岗位特殊薪资福利:正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资(年薪)范围:12万元 — 20万元
岗位职责:
1、协助总经理制定年度质量目标及计划。
2、组织建立并完善公司质量管理体系。
3、协助负责公司的质量体系论证。
4、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理。
5、组织实施产品质量检验,并对其他部门提供技术支持。
6、负责本部门的内部管理及培训工作。
任职要求:
1、机械、铸造、材料等相关专业,大专以上学历,能看懂英文图纸及技术要求,英语四级以上者优先考虑。
2、5年以上相关行业工作经验,2年以上质量管理经验。
3、熟悉质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识。
4、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络基础知识,能看懂英文图纸及技术要求。
职位描述
岗位职责:
职位基本情况
1、职位名称:生产经理
2、汇报对象:分管生产的副总或总经理
3、下属人数: 20人左右(直接下属,不含车间工人)
4、岗位特殊薪资福利:正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资(年薪)范围:12万元 — 20万元
岗位职责
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的协调工作,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施。
4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
7、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
8、 负责生产员工的绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。
任职要求:
1、理工类相关专业,大专以上学历;
2、5年以上生产一线管理经验,有铸造行业从业经验者优先考虑;
3、具有良好的组织、计划、沟通及协调能力;
4、具有较好的团队合作精神。
5、能看懂英文图纸及技术资料,英语四级以上者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1、负责按公司生产计划制定车间生产计划,并组织、安排好车间生产工作,确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品与上下工序移交产品的收发、保管、转运等管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运转。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正、预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度的制定、完善工作。和质量体系文件中作业指导书、检验指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作,如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录的收集、管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗、提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
11、负责本车间各工序的生产定额的制定,完善。
12、负责本车间人员的管理工作,做好人员考勤、生产统计、工资计算及奖罚分配工作。
13、负责本车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等方面的工作。
要求:
1、大专以上学历,年龄30-50岁。
2、有一定的车间管理经验,要求在机加工车间工作5年以上。
3、操作过数控车床、加工中心(3年以上)。
职位描述
岗位职责:
职位基本情况
1、职位名称:工艺工程师
2、汇报对象:部门经理或分管副总
3、下属人数:2-3人
4、岗位特殊薪资福利:正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资(年薪)范围:10万元 — 15万元,特别优秀者薪资范围可放宽,具体面谈。
岗位职责
1、独立完成新产品的开发工作,包括工艺方案的制定,工艺文件的制定,产品的试制等与新产品有关的工作。
2、负责新产品试制工作,保证按进度要求完成试制并提供准确的试验数据,对试制过程中出现的影响进度和质量的事项及时向上级领导汇报。
3、参与产品质量问题分析并提供技术方面支持,参与重大产品质量问题分析,保证产品质量。
4、负责指导产品的铸造工序过程,改善工艺流程。
任职要求:
1、机电、机械、模具等相关专业,大专以上学历,有铸造行业从业经验者优先考虑。
2、精通CAD制图和三维制图。
3、了解IATF质量管理体系,具备扎实的三维和二维铸造工艺设计能力。
4、具备丰富的造型、熔炼、浇注现场的实践经验和铸件缺陷分析能力。
5、能看懂英文图纸及技术资料,英语四级以上者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持办公室的各项工作。
2、准确传达总经理对各部门工作的指示精神和工作要求,做好与各部门之间的业务协调,积极营造公司良好的工作环境,保障公司管理体系的高效运作。
3、协助总经理召开总经理办公会、董事会等各类会议,做好会议纪要及相关准备工作,并督促检查会议决议执行情况。
4、负责公司各类通知、管理文件、规章制度及会议发言稿的拟稿审核、签发、收发文、归档工作。
5、负责后勤管理工作,包含厂区保安、保洁、食堂、宿舍、绿化管理等工作。
6、负责公司车辆、证照及印章管理工作。
7、正确贯彻劳动法相关规定,做好各部门的绩效考核和职能监控。
8、建立人才储备库,做好公司各类人才的选拨、培训及后备工作。
9、统管员工的录用、退工、退休、工伤办理等各项人事相关工作。
10、负责和中介机构对接申报国家、省、市各级各类项目,争取荣誉及项目扶持资金。
11、统管公司的电话、网络,保障信息终端工作的安全、畅通。
12、负责安全生产、职业卫生、环保等各项工作台账的建档管理。
13、认真做好领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,中文、文秘、新闻等相关专业。
2、有良好的文案组织(写作)能力。
3、有良好的沟通协调能力。
4、有制造业同等岗位8到10年工作经验。
5、英语四级以上,口语流利者优先考虑。