岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产设备的日常维护、改善、改造；新设备的安装、调试、评估、验收，水电气的连接；
2、设备保养计划定制与实施；
3、设备操作规程等作业指导书的编写；
4、负责产线员工对设备的操作培训及考核；
5、了解备品备件的消耗及库存，根据实际情况发起请购申请；工装夹具的设计及申购；
6、对设备故障及时做出分析报告并进行改善纠正；
7、领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化等相关专业；
2、有相关工作经验者优先，三年及以上工作经验者可放宽学历至大专；
3、具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力，具有团队合作意识，抗压能力强。

年终奖1-3个月薪资

单休，需要到温州工作半年再回柳州基地长期工作（不能接受勿投）

岗位职责：
1、按照公司财务制度审核财务原始单据、编制凭证、复账、报账，做到数字准确，账务清晰；
2、负责总账系统下各模块业务凭证审核，进行损益结转、结账等相关操作；
3、负责公司的往来、收入、费用、税金等会计核算；负责全套报表的编制，月度管理报表编制；
4、按照会计准则及集团内部要求报送各类财务报表、内部分析报表等资料，统筹协调配合公司各类型审计工作，负责与审计机构进行对接；
5、负责编制银行存款余额调节表；统筹费用报销、采购付款、其他费用审核、发票管理等相关账务处理工作；
6、较好的团队协作能力，完成交付的其他工作。
任职要求：
1、会计相关专业，本科以上学历，中级职称、CPA证书优先；
2、能够独立核算企业的账务工作，5年以上制造业总账工作经验，或者大型事务所工作经验优先，熟练使用金蝶财务软件和操作office等办公软件；
3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、工作严谨认真，耐心细致，善于交际，责任心强，具有良好的团队协作精神沟通能力和服务意识，口头及书面表达能力和协调能力。

岗位职责：
职责描述：
1、负责公司成本核算体系、制度及流程的完善与跟踪，主导库存盘点工作，参与存货分析与管控，监督追踪存货管理，确保存货健康周转；
2、负责产品各项成本及费用的统计及核算管理工作，分析成本变动，并根据业务实际情况进行分析；
3、对成本、毛利异常事项进行深度分析，协助业务部门制定解决方案，输出公司经营分析需求的各项报告数据；
4、参与公司月度、季度、年度预算编制，并对经营费用成本进行管控，进行差异分析，引导业务发展及完成年度目标；
5、负责对计划、仓库、车间的相关工作进行指导，确保其提供的数据的及时、准确、完整；
6、负责研发项目的定期跟踪核算，并于核算对比出具统计表；
7、成本相关的其他工作。

任职要求：
1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具有中级会计师、CPA证书优先；
2、5年以上成本核算、分析、控制和管理的经验，有金蝶操作系统经验优先；
3、具有制造业行业从业经验，能够就财务和运营主题撰写分析报告；
4、优秀的分析判断及逻辑思维能力、抗压能力及团队合作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产设备的日常维护、改善、改造；新设备的安装、调试、评估、验收，水电气的连接；
2、设备保养计划定制与实施；
3、设备操作规程等作业指导书的编写；
4、负责产线员工对设备的操作培训及考核；
5、了解备品备件的消耗及库存，根据实际情况发起请购申请；工装夹具的设计及申购；
6、对设备故障及时做出分析报告并进行改善纠正；
7、领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化等相关专业；
2、有相关工作经验者优先，三年及以上工作经验者可放宽学历至大专；
3、具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力，具有团队合作意识，抗压能力强。

年终奖1-3个月薪资

单休，需要到温州工作半年再回柳州基地长期工作（不能接受勿投）

资深工程师及主管工程师另议

岗位职责：
岗位职责：
1、作为量产的责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率的提升，降低制造成本；
2、负责新设备的工艺认证、新工装夹具验证；
3、负责制定和完善工艺流程；
4、负责产线异常处理；
5、负责制程工艺参数、工艺标准相关原因导致的不合格品分析，并给出处理意见；
6、领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有两年相关工作经验者可放宽至大专学历；
2、化工、机械、自动化、材料类等相关专业；
具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力，具有团队合作意识，抗压能力强。

年终奖1-3个月工资

单休，需要到温州工作半年再回柳州基地工作（不能接受勿投）

资深工程师或主管工程师另议

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常的设备维护及保养；
2、设备故障的排除；
3、负责落实设备的三级保养计划；
4、设备嫁动率的提升及计划实施；
5、设备优化改造的提升与实施；
6、日常生产活动的支持与协助；
7、员工操作技能的培训与考核。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化及机电一体化等等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神，责任心强；
4、能够承担工作压力，学习能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产设备的日常维护、改善、改造；新设备的安装、调试、评估、验收，水电气的连接；
2、设备保养计划定制与实施；
3、设备操作规程等作业指导书的编写；
4、负责产线员工对设备的操作培训及考核；
5、了解备品备件的消耗及库存，根据实际情况发起请购申请；工装夹具的设计及申购；
6、对设备故障及时做出分析报告并进行改善纠正；
7、领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化等相关专业；
2、有相关工作经验者优先，三年及以上工作经验者可放宽学历至大专；
3、具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力，具有团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新供应商审核，质量管理体系与控制能力评估；
2、负责监控供应商新品开发APQP过程开展与实施；
3、负责PPAP审核工作
4、负责处理来料不良并督促供应商的纠正与预防措施的实施；
5、、负责评价供应商的质量绩效考核；
6、负责定期审核或按需审核供应商的体系、过程和产品监控品质的稳定性；
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，CET-4；
2、5年以上相关经验；
3、锂电池行业工作2-3年工作经验优先，有SQE工作经验2-3年；
4、熟悉掌握IATF16949、五大工具、VDA6、3＆6、5；
5、熟练使用Office软件及常用质量管理工具；
6、能独立完成质量体系、过程审核和产品审核。

岗位职责：
岗位职责：
1、作为量产的责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率的提升，降低制造成本；
2、负责新设备的工艺认证、新工装夹具验证；
3、负责制定和完善工艺流程；
4、负责产线异常处理；
5、负责制程工艺参数、工艺标准相关原因导致的不合格品分析，并给出处理意见；
6、领导安排的其它工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有两年相关工作经验者可放宽至大专学历；
2、化工、机械、自动化、材料类等相关专业；
具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力，具有团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责公司锂电生产制造中心的日常组织及管理工作；
2、主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况；
3、根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等；
4、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
5、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；
6、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
7、完成并制定所有生产部门相应管理和运行文件；
8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
9、完成上级下达的各项临时任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械、自动化、工业工程相关专业；
2、有锂电池行业生产管理岗位工作经验者优先，有生产车间、现场管理、质量工作经验，学历可放宽；
3、对锂电池生产工艺及及过程有一定的了解和经历；
4、对5S管理、生产计划管理、精益化生产管理有相关经验，有成本管理意识；
5、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，善于沟通协调，具备优秀的决策判断能力、计划与管控能力及风险意识等；
6、能够承受较强的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、ST标准制定和优化/人力配置标准制定；
2、现场改善/降本增效/人机分析；
3、产能规划/实现/提升；
4、现场布局优化；
5、车间设备/工装夹具/改造项目评估；
6、现场5S监督和管理工作；
7、OEE数据整理；
8、领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验，有日资/台资企业优先；
3、工业工程、机械类、管理类等相关专业；
4、IE专业理论知识和实践经验，对数据敏感，统筹能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责NCM/LFP电芯ORT测试管理；
2、组织评审动力电池制程质量控制标准，编写质量检验工作指示；
3、管理记录流程变更、优化编写并适时更新质量文件，确保所有产品范围内的质量活动参照质量文件或指示被正确执行和保持；
4、对检验过程中流程方法等方面的隐患性问题及时上报，批次性问题上报并跟进处理结果；
5、培养新员工依据检验规范和检验标准及样品执行物料的检验工作；
6、统筹制定并推行标准化质量数据追溯大纲；
7、处理生产线异常事件；对缺陷物料进行风险评估，对不合格项进行统计分析，跟进不合格品处理；
8、定期对生产线进行过程审核（LPA）支持体系工作有效运行；
9、主持品质质量事故过程调查和根本原因分析；并对纠正和预防措施进行跟踪和有效性确认；
10、对IPQC组长及检验员进行持续性培训；并对产线作业员、检验员进行考核。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、汽车/锂电池行业从事质量相关工作2年以上；
3、机械、电子、化学材料等相关专业优先；
4、具有六西格玛绿带及以上证书者优先考虑；
5、熟悉IATF16949及五大工具或者VDA6、3 体系优先考虑；
6、有较强的逻辑思维能力、组织能力与沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、设备仪器仪表管理工作，现场巡查设备仪器仪表等实际状态；
2、负责对设备仪器仪表稽查员及机型岗位培训和能力提升；
3、确认公司合作的第三方校准资质是否具备我司要求；
4、负责核算公司校准仪器费用及计量内校仪器的购买；
5、稽查计量、现场仪器管理点检效果；
6、公司新申购仪器的校准及报告输出；
7、编辑维护公司校准规程文件；
8、领导安排的其他工作任务等。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有计量相关经验3年以上或具备中级计量师及以上资质；
3、熟悉掌握几何、力学、热学、电学、化学、容量计量经验，掌握各类仪器设备校准规程；
4、持有计量仪器内部校准合格证书；
5、掌握各项数据分析方法及判断能力；
6、具有严谨的作业章程及要求；
7、有良好的从业道德及敬业精神，能有效组织及沟通解决工作中的问题，具备较强的执行能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责厂务工程科电气系统的运营、维护、巡查管理；
2、严格遵守公司各项规章制度，以及电路基础知识及规章和操作规程，保证安全供电、保证供电设备安全正常运行；
3、负责厂务变压器、低压配电柜、配电系统运行、检查、维护等工作；
4、定时及不定时巡查所辖范围内的电气设备的运行状态，时刻掌握运行情况，对缺陷设备提出改进意见及方案；
5、参与编写平时运行检查规章制度、年度检修、季度检修计划、图纸资料、设备台账；
6、配合新投入设备及大修后设备的质量验收和投运前的准备工作；
7、负责所管辖系统的维护维修操作、维护保养并按计划实施，设备系统运行异常的处理及报告；
8、上级交办其他事项。
岗位要求：
1、机电一体化、配电维修、运行等相关专业大专及以上学历；
2、熟知高低压配电原理、安装与运行等技术规范要求；
3、熟悉了解配电系统、的工作原理，有丰富的变配电管理工作经验，有一定的配电设计能力；
4、实际动手与现场解决问题专业能力强，对系统运行稳定性有一定的预判能力，熟悉CAD绘图软件；
5、服从管理安排、对工作负责，有一定的组织协调能力、抗压能力、沟通能力；
6、具有半导体、新能源、锂电池等行业大型制造工厂厂务设施变配电岗位3年以上工作经验，1年以上管理工作经验；
有电工进网作业证、有其他动力系统管理经验的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责公司消防安全、消防系统的运营管理工作；
2、负责公司员工的消防安全培训、消防检查并督导相关部门整改落实，相关事故案例分析及事故调查；
3、负责公司新建、扩建消防工程、火灾监控系统及联动系统建设、验收等相关工作；
4、厂区消防系统、消防设施的运行管理、日常点检检查、建立健全设施维护保养年度计划及月度保养计划与实施；
5、厂区消防台账、消防设施操作规程、消防设施作业指导书的编制；
6、企业消防安全管理制度建立健全及应急预案编制；
7、对接政府相关部门的检查及上级领导分配的其他事项。
岗位要求：
1、机电、安全、环境相关专业大专学历；
2、3年以上消防安全管理工作经验； 
3、有消防技术咨询与消防安全评估能力，熟悉大型制造厂房消防联控系统的运行原理与消防系统运行维护保养工作，熟悉CAD绘图软件；
4、熟练消防设施维护保养检测(含灭火器维修)，消防安全监测与检查、火灾事故技术分析；
服从管理安排、对工作负责，有一定的组织协调能力、抗压能力、沟通能力；
5、持有消防工程师职业资格证书、消防设施操作消防员资格证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责厂务暖通系统及附属设备运维，节能改善、设备选型验收等工作；
2、负责厂务科冷水机系统、蒸汽/导热油锅炉系统、空压机、制氮机、纯水、自来水系统、电梯等动力系统的运营管理；
3、负责动力系统的维护维修操作指导编写、维护保养计划并按计划实施，设备系统运行异常的处理；
4、对接特种气体/设备：如氮气、电梯、锅炉、容器、仪器设备运行与检验等管理工作；
5、系统优化、改进，节能改善，提高利用率。负责车间新建、扩建、改造所需的动力设备选型、技术指导、设备安装、调试、验收等相关工作；
6、及时发现设备运行中的隐患，对系统设备出现的故障进行原因分析，提出解决方案并解决故障，确保设备正常运行，为生产提供稳定合格的动力源；
7、负责动力系统固定资产的审核、验收、报废的日常管理和委外维修及调配；
8、负责动力系统人员的系统培训与安全培训；
9、上级交办其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年及以上相关工作，持有电工证；
2、具备一定的动力暖通专业设计能力，熟悉动力系统设备、维修动手能力强；
3、熟悉了解冷水机组系统、蒸汽/导热油锅炉系统、空压机系统、制氮机、纯水、自来水系统、电梯等动力系统的运行原理、维护保养、快速处理一般异常故障（至少有三种系统以上有比较深刻的了解）；
4、实际动手与现场解决问题专业能力强，对系统设备运行稳定性有一定的预判能力，熟悉CAD绘图软件；
5、服从管理安排、对工作负责，有一定的组织协调能力、抗压能力、沟通。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责厂务工程科空调暖通系统的运营管理；
2、负责厂务除湿机、真空、空调吊柜、盘管风机、排风等系统的运行管理，车间温湿度、洁净度的管控；
3、负责所管辖系统的维护维修操作指导编写、维护保养计划并按计划实施，设备系统运行异常的处理，备品备件的管理；
4、系统优化、改进，节能改善，提高利用率，负责车间新建、扩建、改造所需的暖通末端设备选型、技术指导、设备安装、调试、验收等相关工作；
5、及时发现设备运行中的隐患，对系统设备出现的故障进行原因分析，提出解决方案并解决故障，确保设备正常运行，为生产提供稳定合格的动力源；
6、负责暖通系统固定资产的审核、验收、报废的日常管理和委外维修及调配；
7、负责暖通系统技术员的系统培训与安全培训；
8、上级交办其他事项。
岗位要求：
1、熟悉了解转轮除湿机组系统、真空系统、空调风柜系统的工作原理，有洁净室管理工作经验，有一定的暖通设计能力；
2、实际动手与现场解决问题专业能力强，对系统设备运行稳定性有一定的预判能力，熟悉CAD绘图软件；
3、服从管理安排、对工作负责，有一定的组织协调能力、抗压能力、沟通能力；
4、具有半导体、新能源、锂电池等行业大型制造工厂厂务设施3年以上工作经验；
5、机电一体化、暖通、制冷等相关专业大专以上学历；
6、有电工证、制冷与空调设备运行操作作业证、有其他动力系统管理经验的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、对产品外观按（0缺陷标准）检验确认；
2、对产品性能按文件要求核对检查确认；
3、对产品包装方式、现场产品区分摆放、生产作业流程按规范文件执行作业；
4、对检验信息异常做出报警反馈；
5、对异常物料进行拦截区分，对处理结果跟进掌握，按文件执行；
6、对工作中统计的信息记录填写。
岗位要求：
1、18岁及以上；
2、学历不限；
3、沟通能力尚可，抗压能力强。

岗位职责：
岗位概述：
安排好生产人员，机器，班次，保证生产计划的及时完成，提高产品一次合格率，处理好与品控，生产配合部门的关系，全力维护好现场生产安全、品质安全、过程制程管理及设备管理
具体职责：
1.制度执行情况
1.1执行公司规章制度，严格遵守公司机密，维护公司利益
1.2严格执行质量管理体系相关制度和流程；
1.3严格执行部门管理制度和业务流程。
2生产现场管理
2.1负责组织召开班组会议，按生产计划安排工人工作，并宣传公司规章制度；
2.2传达和执行车间主管的指示；
2.3管理班组员工的劳动纪律，开闭生产线；
2.4监督原辅料及其他物品是否按规定领用，并统计和记录个人材料消耗，发现的问题，及时采取相应措施；
2.5负责督促检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作；
2.6监督三检制，交接班记录和设备日常维护记录的执行情况；
2.7负责班组卫生值班安排和检查，3D5S固定岗位的监督检查，优化班组生产环境；
2.8负责指导新员工上岗前的操作技能培训；
2.9处理生产中的其他问题
3.生产过程及现场管理：
3.1主持车间例会，充分协调班组工作；
3.2监督指导生产过程，同时进行生产管理，控制生产质量，保证生产质量
3.3指导培训现场管理知识
3.4推广5S现场管理制度，实现车间标准化管理
4.车间安全生产管理
4.1负责落实企业安全生产制度，定期进行安全检查
4.2对重点部位进行控制，杜绝安全隐患，预防安全.
5.生产设备管理
5.1负责监督本班组的公用工具，工装，夹具，工位器具，辅材，劳保用具
5.2负责组织，指导和检查本班组生产工人对生产设备，模具的日常检查，维护和保养
6.员工管理
6.1明确下属的岗位职责和绩效目标，并实施监督；
6.2负责对团队成员进行思想教育，并分配员工产出；
6.3负责监督考核团队成员产出完成情况；
6.4负责制定团队成员子制定，并进行员工考核。
7.积极参加专业培训，不断提高专业技术水平
8.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责：
岗位概述：
在车间领导的指挥下开展各项工作，保质保量并且按时完成生产任务
具体职责：
1.严格遵守、任职贯彻落实公司及车间的各项方针政策、管理规章制度及安全作业标准
2.遵守纪律，坚守岗位，保证100%或超额完成生产任务
3.自觉服从车间组长、主管的各项工作安排
4.严格按照各类产品工艺要求及操作标准指导书进行作业
5.强化品质观念和责任心，严格遵守品质“3N原则”
6.按时点检生产设备，精心维护保养，合理使用，保持设备处于良好状态
7.加强自我规划及提升，积极参与改善，努力掌握新技术及心工艺，提高个人业务水平
8.增强成本意识，减少不必要的成本浪费
9.按规定填写当班的相关文件记录，
10.维护好现场5S及现场particle
11.完成车间组长、主管安排的其他工作任务

岗位职责：
岗位职责：

1、 负责员工的考勤汇总；

2、 负责员工的考勤异常处理及合适；

3、 对接各部门文员收集考勤数据；

4、 确保考勤数据的准确性；

5、 根据考勤核算薪资；

6、 领导安排其它事项。

岗位要求：

1、20-35周岁

2、本科以上学历，行政管理、中文、人力资源等相关专业优先

3、3年以上相关岗位管理经验

4、熟练使用办公软件和人事管理软件

5、沉稳、细致、思维活跃、有创新精神、具有较强的学习能力和责任心、工作积极、主动、勤奋、敬业