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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上贸易领域业务操作经验,有制造业工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力了和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
新能源 电池 储能相关就业经历
上班地址可在扬州市区
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域工商侧储能市场,电动工具市场,换电市场、电摩生产企业、AGV市场开拓工作,维护和建立客户关系;
2、独立完成渠道开发和管理工作,完成销售业绩;
3、负责江苏省、浙江省、广东省,跟踪销售项目的执行,完成回款任务;
4、维护和提升公司市场品牌形象。
任职资格:
1、专科及以上学历,2年以上新能源相关行业销售经验,熟悉储能,锂电池行业市场和销售渠道及相关产品;
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的压力;
3、20-40岁,吃苦耐劳,学习能力强,劲头足的,其他能源电力系统集成类的行业也行
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域工商侧储能市场,电动工具市场,换电市场、电摩生产企业、AGV市场开拓工作,维护和建立客户关系;
2、独立完成渠道开发和管理工作,完成销售业绩;
3、负责江苏省、浙江省、广东省,跟踪销售项目的执行,完成回款任务;
4、维护和提升公司市场品牌形象。
任职资格:
1、专科及以上学历,2年以上新能源相关行业销售经验,熟悉储能,锂电池行业市场和销售渠道及相关产品;
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的压力;
3、20-40岁,吃苦耐劳,学习能力强,劲头足的,其他能源电力系统集成类的行业也行
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域工商侧储能市场,电动工具市场,换电市场、电摩生产企业、AGV市场开拓工作,维护和建立客户关系;
2、独立完成渠道开发和管理工作,完成销售业绩;
3、负责江苏省、浙江省、广东省,跟踪销售项目的执行,完成回款任务;
4、维护和提升公司市场品牌形象。
任职资格:
1、专科及以上学历,2年以上新能源相关行业销售经验,熟悉储能,锂电池行业市场和销售渠道及相关产品;
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力,责任心强,能承受一定的压力;
3、20-40岁,吃苦耐劳,学习能力强,劲头足的,其他能源电力系统集成类的行业也行
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市-宝应县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、具备锂电池Pack设计制作相关工作经验2年以上,本科及以上学历;
2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用Catia、autoCAD等作图软件;
3、熟悉电芯基本性能,熟悉Pack与模组的基本电性能;
4、熟悉Pack/Module装备工艺,完成电池组Pack加工、测试,跟进结构零部件设计功能验证和可靠性验证
5、具有认真钻研,主动负责的工作态度和团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市-宝应县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责储能项目的客户需求调查、分析、评估;
2、负责储能项目的系统集成设计,包括方案设计、配套设备选型、技术服务等;
3、负责储能电站项目可行性分析报告及电气图纸和施工图纸绘制;
4、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写、归档、更新;
5、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
6、及时跟进客户反馈的信息,对存在问题的进行改善;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、电气、电子、自动化或相关专业,本科及以上学历,研究生优先;
2、 2年以上储能系统工作经验;
3 、具备很强的电子电路系统或系统集成经验,能够根据客户要求或开发计划,主持储能系统的结构和电气总设计;
4 、熟悉新能源发电、储能系统产品,对电池、PCS、BMS、EMS产品有深入了解;
5 、具备新能源、储能系统设计和开发经验或具有大规模锂电池应用的项目经验;
6、 具备光伏、储能系统集成设计能力,能够对系统的布线、参数、选型进行优化配置,提高系统性能,降低成本;
7 、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程;
8 、沟通能力强,有较强的学习能力,能够适应一定程度的出差,能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题,抗压能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市-宝应县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、能够熟悉运用SolidWorks CAD 软件
2、熟悉运用 3D软件等制图软件
3、 有1-3年锂电池电池组的结构制图工作经验者
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市-宝应县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、财务ERP成本模块管理:参与信息化系统成本模块流程设计,优化ERP系统流程。
2、进销存核算:负责日常出入库单据,工单成本异常的稽查,负责成本账务核算。
3、月结:负责成本月结及编制相关成本报表。
4、盘点:负责存货盘点。5、分析:负责各工序的成本核算及成本分析,确保核算结果合理,并负责提出成本改善建议。5、成本管理:负责生产管控数据的跟进及定期编制生产周报监控表,对生产业务流程提出改进建议,积极参与仓库、生产现场成本改善的管理。
6、负责新产品报价核算。
7、领导交办的其他工作。任职资格:必须项目:
1、初级级会计师及以上资格。2、学历要求:会计类大专及以上学历。3、经验要求:电池行业成本经验3年以上。
加分项:
1、熟练掌握金蝶ERP软件优先。2、上线erp经验优先。
3、有精益求精的进步精神优先。
本公司为国有背景企业,账务规范。目前筹建阶段,正在上线ERP,前期相对辛苦,需有一定的抗压力,介意者勿投。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-扬州市-宝应县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责产品项目车间生产计划,落实车间每日/周/月的生产任务。
2、负责落实车间各项生产安全制度,排除安全隐患,杜绝安全事故。
3、监督生产进度及计划的完成情况,审核生产相关报表。
4、分析制成产品的不合格品的原因,积极提出改善方案、提升生产效率。
4、每月的车间盘点统筹,主导差异物料的数据分析及改善。 5、依据部门KPI,围绕安全、交付、质量、成本、人员等落实管理目标。 6、培训车间基层骨干人员,打造精英基层管理团队 。
任职要求
1. 28-35岁,
2. 大专及以上学历;
3. 有PACK动力、储能电池、船舶动力类5年以上生产管理工作经验;
4. 具有精益管理思维,具备精益生产管理、质量管控实战经验;
5. 具有良好的组织协调能力、沟通能力,执行力强;
6. 熟练掌握各类办公软件Word、Excel、PPT,熟悉MES、ERP等系统管理软件。
优先考虑条件
1、有PACK动力电池、储能电池、动力总成生产主管管理工作经验。2、熟悉MES制造管理系统