珠海鹏辉能源有限公司招聘_珠海鹏辉能源有限公司最新招聘

招聘人数：	4	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-2 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；
2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；
3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；
4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；
5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；
6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；

任职资格：
1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；
2.很强的成本意识；
3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；
4.精通精准生产管理；"

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：	工业工程;
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	5000-7000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；
2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；
3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；
4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；
5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；
6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；

任职资格：
1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；
2.很强的成本意识；
3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；
4.精通精准生产管理；"

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；
2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；
3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；
4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；
5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；
6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；

任职资格：
1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；
2.很强的成本意识；
3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；
4.精通精准生产管理；"

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

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岗位职责：
岗位职责：
1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；
2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；
3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；
4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；
5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；
6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；

任职资格：
1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；
2.很强的成本意识；
3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；
4.精通精准生产管理；"

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招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
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职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

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岗位职责：
岗位职责： 1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

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岗位职责：
岗位职责： 1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
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薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

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岗位职责：
岗位职责：
1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

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岗位职责：
岗位职责： 1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责： 1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；
2、会编写生产作业指导文件和改善报告；
3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；
任职资格：
1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；
2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例；
3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
工作职责：
1、新项目的前期设计开发，分析客户需求,负责电池组Pack结构设计；
2、在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性&BOM成本;
3、样品组装、试制,相应结构件的DFMEA分析；
4、跟进物料零部件及产品生产全过程,及时处理生产过程中出现的技术问题,并不断改进和优化设计;
5、协助采购部门开发结构部件供应商,包括产品技术规格的设定,供应商管理,工艺质量管控等。
6、项目开发中的内部协调，包括项目启动、项目实施、项目结束。
7、负责承担项目设计工作的技术资料归档、设计规范，DFMEA文件的制定；
8、负责提升产品的附加值，包括设计优化、BOM成本的降低（降本方案措施）；
9、负责产品设计标准，并增强产品在市场中的竞争力；
10、项目中结构设计文件的审核和评审；
11、协调项目的内部流程，增强各部门对项目的凝聚力；
12、临时安排的工作任务；
13、6S和安全生产指标。
任职要求：
1、态度认真，勤奋务实，性格开朗，较强的自主学习能力；
2、做事积极，有责任心，积极创新，善于沟通，有很强的组织协调能力；
3、能够快速适应新的环境，对工作抱有极大的热忱心和责任心；
4、电池行业8年以上，在储能和动力电池方面有足够的设计经验；
5、丰富的EV动力，ESS电芯封装结构设计，组装件结构设计经验；
6、熟练三元、磷酸铁锂、方壳、软包PACK串并联设计，熟练掌握软连接技术、电阻焊、
方形模组激光焊接，软包极耳焊接的重组设计和工艺技术。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域的日常管理工作及持续改善；
2、根据公司生产计划及车间产能达成率，在规定时间内保质保量完成生产任务；
3、异常情况及时上报处理；
4、负责辖区内生产日报表/计件员工与时薪工资的审核,单支成本管控；
5、对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产在受控状况下运作；
6、负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
7、根据公司《品质目标》结合辖区实际情况协商制定辖区《品质目标》，并督导、实现；
8、完成直属上司及公司领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、锂电行业相关工作岗位五年以上工作经验；工商管理证书；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
5、乐观自信、谨慎务实、逻辑思维严密；
6、进取心强，喜欢与行业内相关人士进行技术沟通与交流；坚定的目标达成意识、良好的夸部门协调沟通能力；
7、喜欢到生产一线发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理，做到主要问题点从根源上预防杜绝；
8、善于培养员工、团队士气优良，具备长久高效率战斗能力。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效			我要投简历
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域的设备日常管理工作
2、制订设备管理各类规章制度，并推进执行
3、保障设备的正常运行，组织开展设备点检、预防性维护保养、周期性保养等维护工作
4、审核新设备入厂、设备改造等技术方案，组织开展工程设备验收
5、负责区域员工的日常管理、考核，安全教育、技能提升等知识培训及指导
6、建立健全备件、工装夹具管理制度及台账
7、公司自动化省人项目推动落实，对标行业领先或标杆完善公司自动化水平，完成上级临时安排的各项工作任务
岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上设备维护管理经验，熟悉锂电行业厂商设备以及工序
2、具备解决自动化设备各类电气、机械异常的能力
3、具备项目管理、机械电气原理、现代设备管理等知识，熟悉设备管理流程，精通相关设备维护保养
4、具备设备管理及人员管理经验，综合分析能力、制度建设能力，具备出色的组织协调机解决问题的能力和良好的团队合作精神
5、熟悉工厂自动化项目推进管理

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	30000-50000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1.负责寻找相关行业代理商的开发、维护、商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析，制定市场业务开发方案。收集竞品或其它同行业信息;
3.负责海外市场业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况，管理业务风险，处理业务纠纷，保证应收账款的及时收回;
5.收集并反馈价格信息，及时了解市场的价格波动和趋势;
6.协助上级完成其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉业务流程；
2.了解海外锂电市场行情，具备行情判断能力；
3.有业务风控经验，能够把控全流程的业务风险；
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
5.有责任心和担当精神，有集体荣誉感，能和部门共进；
6.具有储能行业业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先（售电行业、储能行业、高耗能行业）。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	2年以上	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品项目开发，主导新产品平台项目转试产
2、负责与客户技术交流，以及处理客户端异常
3、分析电芯失效机理，协同其他部门改善方案与验证
4、主导项目产品风险管理和DFMEA制作修订
任职要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学类相关专业
2、熟练使用office办公软件；
3、能够使用CAD平面制图；
4、掌握基础的数据统计和分析能力；

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
职责描述：
1、根据公司发展规划或项目需要，协同上级制订新设备采购选型、技术方案；
2、设备效率提升；
3、分析并解决现场生产与设备有关的疑难问题；
4、跟进新设备入厂安装调试，所负责区域设备调整搬迁工作；
5、现场设备工艺、品质问题点改善；
任职资格：
1、本科以上学历，三年以上工作经验，机械设计、电气自动化、机电一体化专业相关专业，优秀人员可以适当放宽。
2、熟练应用Office等办公软件；CAD;PRO/E;SW
3、备优秀的协调及沟通能力；抗压能力、工作能力和责任心强，工作态度积极，能积极配合各部门工作

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3-5 年	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
工作职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格:
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上电池行业生产管理工作经验，有锂聚电池生产管理经验者优先;
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

招聘人数：	5	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-3 年	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	11000-16000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、电池制造过程关键问题分析识别和关键参数的DOE的验证；
2、电池制造工序的工程能力改善及提高；
3、负责工艺改善项目设计方案，实施方案及推广方案；
4、对产线异常的分析及改善；
5、对所负责工序的生产合格率负责，确保产品生产的稳定性；
6、产线SOP、CP和PFMEA的制定及优化；
任职资格：
1、本科学历；
2、掌握Word/Excel/PPT办公软件、善于数据处理及分析、掌握DOE实验设计及分析、表达逻辑清晰；
3、熟练运用office软件及品质七大工具，有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力，责任心强。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	硕士及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	12000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责:
1、负责重大技术改进项目（工艺、材料等）开发；
2、负责消费类电池工艺文件制作；
3、负责对产品量产异常进行分析和解决
4、负责根据产品开发的需要，负责进行相应的试验研究；
5、负责新产品的试制、送样及投产全过程的跟踪工作；
6、对助理工程师、技术员等项目组成员进行项目相关技术的专业培训；
任职资格:
1、硕士学历2年以上锂离子电池开发经验优先；电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业
2、了解电池的组成材料及特性（包括电池的各主要材料，配方特点及材料的配合）
3、熟悉各类测试标准（1、国标；2、UL1642；3、IEC62133等）
4、了解不同电池的工艺流程及各工序能力。
5、了解项目管理、了解实验分析方法等

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	硕士及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责从负极端提升锂离子循环性能，充放电性能，高低温性能等，其中包含石墨及硅碳负极的研究；
2、负责新型粘结剂在锂离子电池的应用开发；
3、负责配方体系中的前沿技术调研及可行性验证；
4、负责失效机理的研究；
5、协助完成本项目组专利申报工作。
岗位要求：
1、一年以上负极材料研发背景;
2、硕士及以上学历；

招聘人数：	若干	有效期：	半年
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1-4 年	专业要求：
工作地点：	江苏-常州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	7000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。

任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
其他信息

招聘人数：	若干	有效期：	三个月
招聘对象：	社会人才	工作经验：	4-8 年	专业要求：
工作地点：	江苏-常州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-21000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
职位介绍：
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。

任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。

招聘人数：	3	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	广西-柳州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	7000-12000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、针对各工序产生的不良品，督导及组织相关责任人员进行原因分析并采取改善措施；
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施；
3、客诉电池的协助分析，及改善措施的落实和验证；
4、按照材料规格书负责所有来料进行检验（客供物料和半成品电芯），负责供应商管理；
5、过程来料异常的处理及跟进；
6、管理、培训、指导下属并考核下属业绩；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、精通锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、掌握质量管理体系相关法律法规；
5、有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
工作职责:
1. 负责主导项目试产、量产阶段的良率提升；
2. 负责协调分析及处理项目在制程中出现的重大异常；
3. 负责专项问题点的集中改善；
4. 负责项目进度的监控及相关工作的协调及统筹；
5. 负责新产品开发可制造性评估；
6. 负责电芯结构设计、试产、量产工艺文件维护。

任职资格:
1.本科及以上学历；
2.能够领导跨部门小组达成目标；
3.熟练掌握办公软件使用；
4.具有2年项目管理工作经验。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1.根据公司战略，推进高质量发展工作。
2.负责推进各基地环境、质量等升级改善工作。
3.负责推进各基地异常深入改善。
4.协助制定品质标准，确保产品品质不断提升。
5.负责推进各基地质量工具应用的管理、培训及推广。
任职要求：
1. 8年以上锂电池行业经验。
2. 5年以上质量管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3. 熟悉IATF16949体系要求，熟悉锂电池电芯产品品质异常调查。
4. 熟练运用五大工具、QC七大手法、8D等工具。
5. 具备较好的组织、协调、沟通、管理和推进能力。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1.根据公司战略，推进高质量发展工作。
2.负责推进各基地环境、质量等升级改善工作。
3.负责推进各基地异常深入改善。
4.协助制定品质标准，确保产品品质不断提升。
5.负责推进各基地质量工具应用的管理、培训及推广。
任职要求：
1. 5年以上锂电池行业经验。
2. 5年以上质量管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3. 熟悉IATF16949体系要求，熟悉锂电池电芯产品品质异常调查。
4. 熟练运用五大工具、QC七大手法、8D等工具。
5. 具备较好的组织、协调、沟通、管理和推进能力。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	广东-珠海市-斗门区	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	8000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、统筹过程质量与成品质量保证的控制方案、标准、文件的制定，与过程质量保证活动的策划和落地；
2、负责监察生产过程和检验过程，实施分级过程的审订、稽核；
3、主导系统解决制程质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化、文件化；
4、负责跟进审核、异常处理、主导5W1H质量问题分析逻辑的建立等对策的落实与效果确认；

岗位要求：
1、本科及以上学历，化学、材料、机械、物理等理工科专业;
2、1年以上新能源行业品质或技术研发、工艺、材料开发或工程类等相关工作经验,可接受优秀应届生；
3、能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉16949体系或其他质量管理体系，掌握QC等质量工具的日常使用，能够进行独立文件编制；
5、熟悉质量手册五大质量工具FMEA、 SPC、 MSA、APQP、PPAP或其他工程逻辑工具，如6sigma管理；
6、具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。
其他信息

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1 负责对公司品质控制（客诉/计量/测试）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训；
2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核；
3 制程检验能力设定的评估和批准；品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；
4 各种检验工作之督促执行（客诉/计量/测试）；
5 各类质量信息报表之审批；
6 制程检验能力设定的评估和批准；推动制程SPC，品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；
任职要求:
1 通晓ISO9000、ISO14000、IATF16949等国际标准体系理论与实务，能结合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手册理论运用于实际工作中；
2 能熟练运用8D、7步法、6西格玛、QFD、QCC等工具进行内部工作开展质量改善活动；
3 有较好的文字功底及组织协调能力；
4 会基本的Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件；
5 有较强的组织管理协调能力,责任心强, 有较强的原则性,有较强的抗压能力
6 能看懂普通的英文材料, 并独立编写各类检验标准性文件；
7 坚持原则，具有系统思维能力和较强的统筹、组织、协调和控制能力；

招聘人数：	1	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	25000-30000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质。

任职要求：
1、本科及以上学历，化学材料等专业；
2、5年同行业经验；
3、精通锂电池全工序技术要求及控制重点、熟悉常用材料特性及基本参数、熟悉电池常规工艺及配套设备、有带领技术团队经验。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	江苏-常州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	8000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、负责消费类电池和储能类电池市场开发，产品推广，客户维护和行业销售；
2、制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户；
3、收集和搜索客户数据并建立客户档案，协助部门制订销售战略，销售计划和量化销售目标；
4、了解和把握消费类电池和储能类电池市场动态，及时反馈；
5、制订供应需求计划。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、有锂电池销售工作经验3年以上优先考虑；
3、具备优秀的沟通谈判能力，客户拓展能力、积极进取，对市场有敏锐的洞察力。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	25000-30000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责电芯设备维护工作，建立并培训设备维护团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2、根据公司战略规划，协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划；
3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收；
4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决，确保设备安全、稳定、高效的工作；
5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划，提高设备利用率；
6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持。

岗位要求：
1、本科及以上学历，工程相关专业背景优先考虑；
2、具有电池制造行业相关经验，熟悉电池生产设备及工艺流程；
3、具备团队管理和组织能力，能够有效指导和管理团队成员；
4、具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够应对紧急情况并及时做出决策。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉，同事业部一起参与客诉分析及改善；现场稽核异常点、客诉改善点；
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析，督促事业部完成客诉改善措施；定期输出客诉报告与客诉跟进表；
3、监控客退，追查客退原因，督促事业部整改与跟进；
4、了解客户需求，根据客户标准核查出货检验；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint；
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力；

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1 负责对公司品质控制（来料、制程、出货）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训；
2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核；
3 制程检验能力设定的评估和批准；品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；
4 各种检验工作之督促执行（原材料、制程、出货）；
5 各类质量信息报表之审批；
6 制程检验能力设定的评估和批准；推动制程SPC，品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导。
任职要求:
1 通晓ISO9000、ISO14000、IATF16949等国际标准体系理论与实务，能结合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手册理论运用于实际工作中；
2 能熟练运用8D、7步法、6西格玛、QFD、QCC等工具进行内部工作开展质量改善活动；
3 有较好的文字功底及组织协调能力；
4 会基本的Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件；
5 有较强的组织管理协调能力,责任心强, 有较强的原则性,有较强的抗压能力
6 能看懂普通的英文材料, 并独立编写各类检验标准性文件；
7 坚持原则，具有系统思维能力和较强的统筹、组织、协调和控制能力。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	8000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、统筹过程质量与成品质量保证的控制方案、标准、文件的制定，与过程质量保证活动的策划和落地；
2、负责监察生产过程和检验过程，实施分级过程的审订、稽核；
3、主导系统解决制程质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化、文件化；
4、负责跟进审核、异常处理、主导5W1H质量问题分析逻辑的建立等对策的落实与效果确认。

岗位要求：
1、本科及以上学历，化学、材料、机械、物理等理工科专业;
2、1年以上新能源行业品质或技术研发、工艺、材料开发或工程类等相关工作经验,可接受优秀应届生；
3、能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉16949体系或其他质量管理体系，掌握QC等质量工具的日常使用，能够进行独立文件编制；
5、熟悉质量手册五大质量工具FMEA、 SPC、 MSA、APQP、PPAP或其他工程逻辑工具，如6sigma管理；
6、具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。

招聘人数：	5	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、制作完善的作业流程和各工序作业指导书；
2、负责特殊订单的夹具设计与改进；
3、新产品在样品制作、试产、量产阶段结构、工艺完善和异常处理；
4、对生产提供技术支持，发现并解决生产过程中所出现的技术问题，对生产人员技术指导、培训，检查工艺文件执行情况；
任职要求:
1、1年及以上锂电池行业工艺工作经验；
2、熟练并掌握电池生产工艺和生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并作出及时反应；
4、能使用CAD、proe、word等办公软件；
5、学习能力强，有高度责任心；良好的团队合作精神，沟通协调能力强。

招聘人数：	若干	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	广东-广州市-番禺区	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-25000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
1，电池制造过程关键问题分析识别；
2，电池制造工序的工程能力改善及提高（生产效率，返工率，一致性，测试相关的漏判率和过判率等改善活动统筹推动）
3，负责工艺改善项目设计方案，实施方案及推广方案
4，对客户要求的特殊产品质量的满足，设计方案，实施方案及推广方案
5，对所负责工序相关的产品的优质率分项指标负责，确保产品质量稳定
6，对所负责工序的生产合格率负责，确保产品生产的稳定性
7，协助上级对新材料进行工艺技术设计及相关设备的改进设计；
8，协助上级对新设备进行工艺技术设计及电池产品应用的工艺方案改进设计；
9，对电池生产线的生产效率提升相关的工艺技术改进工作的支持。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上锂电工艺岗位工作经验
2、熟练使用Excel, PPT,Minitab或JMP，DOE工具
3、能接受国内短期出差（能和团队一起在集团内各基地内出差）
4、思维敏捷，具有良好的沟通能力、较强的团队精神，敬业精神，工作细心，勤劳肯干，能与人和睦相处，优秀的数据处理和逻辑分析能力

招聘人数：	3	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	3年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、根据工作计划的要求，安排、配置人力资源，解决现场难点、重点问题，保证生产设备正常运行；
2、负责现场维护人员的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术指导;
3、负责制定设备保养计划的、指导和参与保养计划的执行、跟踪保养记录的填写；
4、负责现场工装治具管理，建立台账等文件资料，并根据相关文件要求，入厂前对工装夹具进行检验，入厂后，对现场工装治具进行定期抽盘、点检和清洁等等；
5、负责公司自动化设备及设备改造项目的管理工作，如项目方案立案与评审，项目进度跟踪及项目成本管控；
6、组织或参与重大设备故障的处理/主导自动化设备开发和相关文件编写；
7、完成上级领导临时交办的工作；

任职要求：
1、有较强的团队建设和管理能力和组织协调能力；
2、语言表达清晰，报告能力良好，具有SPC、DOE、TPM知识和实际应用经验优先。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	5年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作；
2、编制设备的检修计划，包括但不限于年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和验收工作；
3、组织设备人员设备台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程、设备健康档案的更新；
4、统管所述区域的设备应急维修，维护保养；及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的检修、处理隐患，，确保分属区域设备经常处于优良的技术状态，降低故障时间；
5、负责所属区域设备工程能力提升项目的制定、统筹、执行；
6、负责所属区域月度、年度备品备件的审核；
7、设备团队的管理.。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电气或自动化相关专业，有锂电行业经验；
2、3年以上资深设备岗位工作经验，可独立带团队；
3、熟悉设备维护管理、有TPM推行经验；
4、熟练使用办公软件，可独立编写设备相关分析报告。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上锂电行业测试经验；
3、了解电池性能、测试内容、能独立搭建测试体系和验证过程；
4、测试数据的分析能力，组织改善能力；
5、负责新设备技术协议编写、新设备供应商评估与验收保养管理等；
6、熟悉测试设备的调试、维护，熟悉电子行业相关测试设备，并能熟练调试应用；
7、良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、对接研发需求分析，并提出可测试性需求；
2、根据产品包需求分析，制定对应的测试策略；
3、根据测试策略制定详细的测试计划；
4、全面了解电芯的特性和设计要求，确认测试的范围及重点，并开发测试用例；
5、参与前期研发各阶段评审、规划测试项目搭建，对产品全面评估和准备及过程验证；
7、电芯测试异常诊断和失效分析，测试数据分析；
8、根据电芯实际测试结果，分析测试数据，定义和设置测试规格和参数。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
工作职责：
1、负责储能类产品售后的全面跟踪服务工作，维护公司与客户间的良好关系；
2、做好客户的售后管理、跟进工作；
3、认真做好产品质量、信息反馈和客户使用反馈意见的汇总与分析；
4、协助销售部做好客户接待和客户关系维护工作；
5、认真做好本部门相关资料和文档管理工作；
6、上级安排的临时相关工作。

岗位要求：
1、具有高度责任心，较强抗压能力；
2、热情开朗，善于沟通；
3、动手能力强；
4、诚实守信，时间观念强；
5、具有强烈的集体荣誉感和团队精神。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	8年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	不限	外语要求：	不限
薪资待遇：	15000-20000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责IATF16949、ISO14001及ISO45001体系文件的编写、整理及文件内容的实施工作，确保园区质量/环境/职业健康与安全体系的建立（集团提供支持）、实施与维持，并依其要求推行持续改进；
2、负责体系日常运行维护，及时完成内审和管理评审，接待外审，确保三体系证书的获得和持有。各类体系文件齐备并得到培训和执行；
3、负责内部体系审核、过程审核、产品审核的策划、实施、不符合项的整改落实及报告的总结，不断完善提升管理体系；
4、负责组织协调各部门完成认证审核及客户的审核，并主导跟进审核问题点的整改；
5、负责文控相关工作，确保文件资料收发时效性准确性；
6、完成上级领导分配的工作任务。
任职要求：
1、熟悉质量管理体系，环境管理体系及职业健康安全管理体系标准要求；
2、具备三体系内审员证书，可独立组织策划内部审核；
3、熟练使用 Office 办公软件，且在文档资料的规范化管理方面有丰富经验者优先；
4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

招聘人数：	3	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责储能项目的整体配储方案设计和研究；
2、负责与业主的技术对接和技术交底；
3、负责指导储能系统的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析；
4、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告；
5、配合总工程师技术工作并与客户进行技术沟通交流；
6、具备现场电力施工踏勘能力；
7、完成上级领导的其他任务。
招聘要求：
1、自动化或电气等相关专业，本科及以上学历；
2、1 年以上电气设计工作经验，具有新能源、储能相关工作经验者优先；
3、能够熟练应用 CAD 进行制图，有较强的动手能力及文档编写能力；
4、熟悉储能系统组成及方案，熟悉 BMS、PCS 与 EMS 等技术架构，了解储能集装箱、储能柜的集成技术及其内部的消防、环控等（熟悉电气设备也可）；
5、具有一定的沟通和协调能力，能承受一定的压力，有团队合作精神、执行力强。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-13000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对生产供应工艺技术指导，并对生产工艺进行持续改善，生产维护及现场品质问题的分析处理，制定并完善PFMEA;
2、pack制造过程关键问题分析识别和关键参数的DOE的验证；电池包制造工序的工程能力改善及提高，
3、负责工艺改善项目设计方案，实施方案及推广方案；
4、对产线异常的分析及改善；
5、对所负责工序的生产合格率负责，确保产品生产的稳定性；
6、产线SOP、CP和PFMEA的制定及优化；
7、新产品的试产跟踪及品质异常分析。
任职资格：
1、大专以上学历，2年及以上锂电池行业pack工艺工作经验，了解BMS和锂电池，能排查相关技术问题；
2、掌握Word/Excel/PPT办公软件、善于数据处理及分析、掌握DOE实验设计及分析、表达逻辑清晰；
3、熟练运用office软件及品质七大工具，有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力，责任心强。
4、具有好的创新，实施，组织及其沟通协调力量。

招聘人数：	1	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	不限	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	本科及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	20000-30000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、对技术经营部日常经营、销售规模、利润和客户满意度工作负责；
2、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；
3、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
4、领导组织技术创新规划工作；
5、编制新产品总体方案和新产品实施计划；
6、负责新产品开发工作的落实，并组织实施；
7、组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
8、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、处理生产过程中的重大技术质量问题；
10、在技术上给予其他部门配合和支持，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

岗位要求：
1、熟练使用研发用电气设计办公软件；
2、熟悉新能源研发设计项目管理；
3、产品研发设计经验；
4、项目协调管控经验；
5、较好的分析及判断能力。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	1年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司研发项目的电子电路设计，电气原理分析、样品制作和测试检验，严格把控产品性能、质量；参与新产品开发评估和方案制定；
2、根据客户需求负责产品的二次开发和改进，已定型的产品负责对客户进行技术服务支持，同时收集客户反馈问题的意见并进行技术分析研究，不断改进完善产品性能；
3、负责电子、电气、电机方面的技术资料收集、汇总、归档；
4、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
5、负责小批试产前的技术资料准备工作，包括产品电路原理图，BOM，关键元器件检验方法，生产工艺指导（测试）等。

岗位要求：
1、熟悉新能源研发设计项目管理APQP流程；
2、精通数字电路、模拟电路设计原理，了解常用零件规格参数与设计开发选型；
3、熟悉BMS、保护板原理，能分析电池管理主流芯片方案特点；
4、熟练使用电路图仿真或2D/3D等设计软件，会办公常用软件。

招聘人数：	2	有效期：	长期有效
招聘对象：	社会人才	工作经验：	2年以上	专业要求：
工作地点：	浙江-衢州市	学历要求：	大专及以上	外语要求：	不限
薪资待遇：	10000-15000 月薪	年龄要求：	-	是否提供食宿：

职位描述

岗位职责：
岗位职责：
1、客户信息对接窗口，协调内外部资源沟通；
2、主导处理客户投诉，快速制定临时措施；
3、召集相关部门进行原因分析，长期改善措施及预防措施制定；
4、对改善措施的可行性及有效性的评估及验证；
5、8D报告的汇总提交，并且统计客诉信息；
6、负责确定每批客户退货原因及推动内部改善。

岗位要求：
1、1年以上新能源相关行业工作经验；
2、能够熟练运用品质管理手法和工具；
3、有较强的责任感，有团队精神，性格外向，沟通协调能力强。

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