工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：零部件

职位描述：

岗位职责：  1、根据产能需求，制作组装工艺流程与标工，提升线平衡； 2、审核新产品导入工艺流程并优化； 3、效率统计； 4、推进产线效率，产能提升，达到公司目标要求； 5、现场5S与目视化管理活动推进； 6、异常工时分析，推进责任单位改善 7、协助工程人员开发辅助治具 8、推进自动化项目导入  9、基础IE培训、任职要求：1、大专以上学历,电气工程及自动化专业,有三年机械行业企业IE工作经验; 有汽车制造行业经验优先2、具有生产平衡率分析及改善能力; 3、标准工时产能的测定，效率评估及NPI导入流程，有现场生产异常分析处理改善对策能力，有效率提升的成功案例； 4、具有车间线体规划方案拟定能力； 5、能吃苦耐劳，配合工作；5、具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力。  [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：开关电源/PC电源/适配器/充电器

职位描述：

任职资格： 1、大专以上学历，电子类专业优先 2、熟悉电源、适配器、充电器类产品生产工艺流程及关键工艺参数控制； 3、掌握IE精益生产知识，具有深厚的IE技术功底， 4、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法， 5、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，擅长工厂物流设计与Layout布局改善,在现场效率提升及成本改善方面有相当的经验； 6、具备较强的逻辑分析能力，能针对不良提出独到见解及解决方案； 7、 5年以上电子行业工作经验；岗位职责：1. 新品试产前，进行sop的制作审核，并在初次试产时跟踪试产效果，制定初步工时产能人数；在量产前，完成正式sop并发文控中心受控；2. 新产品的导入，生产工艺的评估，有效协助生产排拉工作；3. 生产线平衡分析，作业改善，新生产方式改善；4. 生产设施规划和生产线布局和layout的改善，产线优化；5. 参与新技术新设备、工装夹治具的评估，及自动化设备的引进；6. 实测分析更新初步工时，转化标准工时和标准产能，并定期更新产品标准产能表签核发放生产；7. 生产现场的工艺稽核，并不定期稽核生产现场的工艺执行情况，做出相应的整改工作； [详情]