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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.渠道管理工作职责: 1)有效贯彻执行渠道促销策略、渠道作业标准;2)制定渠道促销活动方案,并督导执行;3)收集渠道及竞品动态及时反馈,并提供行之有效的解决方案;4)严格管控及监督促销费使用;2.销售管理工作职责:1) 协助各级机构销售负责人对各级渠道商管理,及时更新客户资料,保证真实性及准确性;2)贯彻执行销售人员标准作业的执行力及培训;3)检核渠道运作实际情况,评估和分析推行渠道策略,推进渠道策略与标准不断完善;4)贯彻营销中心各项制度及销售策略,确保年度、季度、月度目标达成达成;5)完成上级领导安排的其他工作;任职要求:1、本科以上学历,年龄30岁以下,五官端正,思路清晰,团队意识较强;2、在快速消费品领域有2年以上的工作经验,能熟练运用各种办公自动化工具。3、有TM(通路营销策划)经验者优先。
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更新时间:2024-09-19
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