专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
公司提倡以人为本,建立和谐、积极、上进的企业氛围,重视员工发展。欢迎广大有志之士加盟!!!
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:1.与客户有效的沟通,深入理解客户的项目招聘需求;2.制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务;3.完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;4.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;5.负责具体项目的运作,并完成项目的系列业务活动(包括候选人的寻访,甄选,评估与推荐)。任职资格:1.有人力资源、金融、互联网行业工作经验者优先;2.对招聘行业有兴趣有激情,善于与人沟通协调;3.能够对工作保有激情,愿意与公司共同成长。地址:江汉区世贸大楼46楼,85530950 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、根据公司的发展战略目标和业务运作模式,负责公司薪酬福利体系的整体规划、设计与变革。2、定期收集与调研行业及周边市场薪酬数据,研究和跟踪市场薪酬变化,制定相应的薪酬调整方案。3、设计公司短、中、长期激励机制,以及与之匹配的薪酬架构;设计合理的有竞争力的福利体系,提升满意度。4、编制人力成本预算方案,实施监控和分析,并根据实际情况做好预警工作及调整方案。5、负责每月工资核算及个人所得税申报,及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据。6、及时了解部门和员工需求,为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务。1、全日制本科及以上学历,人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业,五年以上人力资源工作经验,三年以上薪酬福利专岗工作经验2、具有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家劳动人事政策、法规;3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通EXCEL、PPT等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑,擅长薪酬数据分析;5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;有低端批量岗位招聘经验的优先2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送;3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;2、2年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验;3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、招聘岗位:邀约客服工作内容:1、根据公司提供的客户名单,做咨询回访以及邀约工作。2、在与客户电话沟通的过程中,发掘客户的需求意向。3、预约有意向的客户至学校参加免费的试听课或活动,使客户与课程顾问老师有进一步沟通。4、将所联系的客户信息准确输入客户管理信息英文系统。5、对潜在的客户进行后续的电话追踪邀约。任职要求:1.大专及以上学2.普通话标准,思路清晰,沟通能力强,反应机敏灵活;3.遵守公司各项规章制度,完成项目组长安排的临时工作;4.具有强烈的客服意识,具有团队精神,适应能力、协调能力强;5.熟悉电脑office基本操作;6.有客服等类似经验者优先;服务时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休(除特殊情况外,节假日正常休息)工作地点:光谷金融港,光谷金融港一路智慧园1号楼4层薪资体系:正常薪资范围4K-7K每月达成KPI考核则享1000奖金。公司福利:1、社会保险(五险一金)、带薪年假、节日福利;2、薪资体系完整、薪资上升空间大,一年两次升职加薪机会;3、带薪培训,系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助;4、发展途径:管理者及职能部门的多途径发展空间。5、实习生免费提供住宿。 [详情]
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