专业要求：电力与电气工程类;市场营销、经营管理类;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、信息&工具：根据业务需要，提供销售工具，并负责工具的维护与更新；和销售部门共同建立销售与项目跟踪机制,实现有效的项目管理；建立销售预测机制和销售业绩统计数据库；对获得的信息进行分析，对销售提出建设性意见；密切关注产品行业应用、解决方案、技术规范等方面的最新市场动向，及时整理汇总与信息分享。
3、产品培训：根据培训需求，制定产品培训计划，提供培训资料，对公司内部人员进行相应的产品培训；并对培训效果进行评估，不断进行改进。
4、销售支持： 支持销售完成订单和销售指标,推进公司的业务目标和策略的达成；支持销售团队运作的项目及管理，为标书提供技术澄清及优化方案；作为公司与外部客户及销售队伍的沟通桥梁，与销售、客户及公司相关方保持协调，确保项目的顺利跟进及交付； 陪同销售人员拜访客户，参与重大研讨会；
任职资格：
性别：男
年龄：24~35
执行力：以开放的学习心态，在复杂的情况下找出解决问题的途径，能够灵活应变，协调资源完成目标的人；
教育程度：电气/电子相关专业或市场营销/经济管理相关专业，本科及以上学历；
工作经验：2年及以上产品管理、产品设计、技术应用或相关工作经验，在电缆产业及其上下游公司有任职经历的人优先，有外企工作经验者更佳；
专业知识：
具有电气知识基础，最好熟悉电缆产品技术和应用方案；
具有工业品生产一般性知识、市场营销知识、产品管理知识；
熟练应用常用办公软件；
能力素质：
爱岗敬业，工作认真负责；
勇于创新，工作具有主动意识；
良好的口头和书面表达能力；
逻辑思维能力、分析能力强，善于总结归纳；
从品牌、产品组合、价格、推广、项目管理等维度了解客户价值主张；
和电普华（中国）有限公司属于美国ACME公司在华投资企业，于2010年正式进入中国。在2011年安徽省重点招商引资项目中引进至芜湖国家高新技术产业开发区落户。公司首批注册资本一亿元，总投资金额30亿元，在芜湖建立国内一流的铝合金产业基地（成为国内三大铝合金电缆产业基地之一），产能设计100亿元，计划于2015年报会上市。公司于2011年12月30日由国家知识产权局获批《高强高导铝合金电缆及制备方法》的发明专利，并于2012年3月同期申请5项发明专利、12项实用新型专利。公司与国家电网科技部达成战略合作意向，与上海电缆研究所达成战略合作协议、与中国工程院的唯一电缆导体材料院士达成设立国内首家铝合金电缆院士工作站的战略合作协议。并与南方电网海南省电力总公司、国家电网辽宁省电力总公司开展产品试运行工作。并于2011年5月份在深圳大学生运动会项目中成功运用铝合金电缆产品。
公司着重于技术创新发展的国际化企业；企业具有产品技术创新力、管理机制平衡力、人力资源持久力、海外产业拓展力、资本运营控制力的可持续发展能力，已成为受海内外同行人尊敬的国际化产业运作公司。
企业以振兴铝合金电缆产业为己任，立足于中国丰富的铝矿蕴含资源的国际能源战略前提下，充分发挥产业先导者的创造力，带动中国铝合金电缆及配套产业链的完善；公司通过铝合金电缆产品技术不断创新，加速普及“以铝节铜”的电缆产业技术升级优化；通过专利技术（目前已拥有多项国家发明专利）与投资的国际化步伐，提升铝矿资源的出口附加值；
公司将在三年内发展上市，五年内完成全球产业发展布局。重点计划投资铝合金电缆及配套产业：
1、投资成立芜湖市生产基地；国内主要生产基地,产能计划100亿元.
2、投资成立江苏省吴江市铜铝过度端子生产基地；
3、投资成立俄罗斯投资管理公司。
4、投资成立北美加拿大贸易发展公司。
董事会期望在商业利益回报的同时，组建一个职业经理人为核心的企业运营团队，在培养企业创新能力的同时，建立企业可持续发展的管理机制，使企业在未来市场竞争中保持相对的竞争优势。
